Gerente de Ventas de Franquicias
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
El Gerente de Desarrollo de Franquicias es un rol de ventas responsable de guiar a los posibles candidatos a franquicias a través del viaje de comprender y unirse al sistema de franquicias. Desempeñará un papel clave en la explicación del modelo de negocio, el Documento de divulgación de franquicia (FDD), los acuerdos de franquicia y los territorios disponibles, al tiempo que genera confianza y cierra las ventas de franquicia. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las franquicias, habilidades de comunicación excepcionales y un historial comprobado en ventas.
Responsabilidades clave:
- Servir como el principal punto de contacto para los candidatos a franquicias durante todo el proceso de ventas.
- Proporcionar educación integral a los prospectos sobre el modelo de negocio de la franquicia, las operaciones y la propuesta de valor.
- Guíe a los candidatos a través del Documento de Divulgación de Franquicia (FDD) y el acuerdo de franquicia, asegurando la claridad y el cumplimiento.
- Ayudar a los candidatos a evaluar y seleccionar territorios que se alineen con sus objetivos y potencial de mercado.
- Construya relaciones sólidas con los posibles franquiciados, abordando sus preguntas e inquietudes con transparencia y confianza.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para lograr los objetivos de desarrollo de franquicias.
- Colabora con los equipos internos para garantizar una incorporación fluida de los nuevos franquiciados.
- Mantener y actualizar el sistema CRM con las interacciones, el progreso y los seguimientos de los candidatos.
- Manténgase actualizado sobre las tendencias de las franquicias, los requisitos legales y la dinámica del mercado para brindar orientación informada a los prospectos.
Calificaciones:
- Historial comprobado en ventas de franquicias o un campo relacionado, con éxito demostrado en el cierre de acuerdos.
- Comprensión profunda de los conceptos de franquicia, incluyendo FDDs, acuerdos de franquicia, y desarrollo del territorio.
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de establecer una relación y confianza con diversos candidatos.
- Mentalidad orientada a objetivos con pasión por alcanzar y superar los objetivos de ventas.
- Dominio de herramientas CRM, Microsoft Office Suite y plataformas de reuniones virtuales.
- Fuertes habilidades organizativas, con atención al detalle y la capacidad de gestionar varios candidatos simultáneamente.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $60,000.00 - $150,000.00 por año
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