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Atención médica en el hogar Facturación y cobros 262 CHAPMAN RD, STE 204, DE, 19702, IJN HEALTH SYSTEMS - DELAWARE

Apertura Futura: Atención médica en el hogar Facturación y cobros

Tiempo completo • 262 CHAPMAN RD, STE 204, DE, 19702, IJN HEALTH SYSTEMS - DELAWARE
Responsive recruiter
 Beneficios/Ventajas
  • Compensación competitiva
  • Gran ambiente de trabajo
  • Oportunidades de avance profesional
IJN Health Systems es una agencia especializada de atención médica en el hogar en Chadds Ford, PA, que busca una persona que se una a nuestro sólido equipo de cuidadores compasivos y brinde servicios de facturación, codificación, cobros y publicación de reclamos.  Nuestro candidato ideal es una persona emprendedora, puntual, confiable y atenta al paciente.



Descripción de funciones

Nuestra Agencia de Salud en el Hogar está buscando un facturador médico con experiencia para trabajar en nuestro departamento financiero. El candidato ideal tendrá una sólida formación en facturación médica y las habilidades necesarias para mejorar nuestros procedimientos de facturación actuales y reducir los días de cuentas por cobrar. Ofrecemos una compensación competitiva.

  • Realizar la publicación de cargos y la finalización de reclamaciones a los pagadores de manera oportuna
  • Implementar, mantener e informar sobre los programas iniciados por la práctica
  • Enviar datos de facturación a los proveedores de seguros
  • Colecciones
  • Estará familiarizado con HCFA -CMS-1500 y UB04
  • Facturación de CMS o Medicare
  • Procesamiento diario/semanal/mensual de reclamos electrónicos y en papel para pagadores asignados.
  • Comprender y cumplir con los requisitos del pagador para la presentación de reclamaciones, incluida la adjuntar toda la documentación necesaria para procesar las reclamaciones.
  • Asegurar que todas las presentaciones electrónicas sean aceptadas a nivel de pagador y que los rechazos sean corregidos dentro del plazo establecido.
  • Reclamaciones de trabajo y denegaciones de reclamaciones para garantizar el máximo reembolso por los servicios prestados
  • Conocimiento mejorado de las pautas de privacidad de HIPAA, así como el mantenimiento y la protección de toda la información confidencial.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y establecer prioridades en varios proyectos e informes o la tasa más alta de rendimientos.
  • Conocimiento de los planes comerciales, Medicare/Medicaid y HMO/Medicare Advantage.
  • Comprensión de los procedimientos y procesos de los proyectos de cuentas por cobrar, y el seguimiento necesario para impulsar las cobranzas
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas
  • 3-5 + años de experiencia como facturador médico
  • Dominio de los registros médicos electrónicos (EMR)
  • Informe de Excel, Word, AR
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un entorno de equipo
  • Capaz de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados
Compensación: $17.00 - $18.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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