CRUNCH FITNESS – Nuevo Gerente de Aperturas de Gimnasios

REPORTA A: Nuevo Director de Aperturas de Gimnasios

LUGAR DE TRABAJO: Flexible/Remoto con viajes significativos requeridos (60-70%), sábados ocasionales

QUIÉNES SOMOS

Crunch Fitness es una marca de fitness en rápida expansión con más de 500 gimnasios franquiciados y corporativos en los Estados Unidos y a nivel internacional.

Calificada como la franquicia de fitness # 1 por Entrepreneur en 2024, nuestra filosofía sin filtros de "Sin juicios" nos impulsa a crear un gimnasio y una comunidad para todos. Creemos en hacer que el fitness sea divertido fusionando el ejercicio con el entretenimiento y la innovación.

Experimente la oportunidad única de ser parte de nuestro equipo de alto crecimiento, donde el desarrollo profesional y el avance son abundantes. Juntos, estamos redefiniendo la industria del fitness.

SU IMPACTO

Como Gerente de Aperturas de Nuevos Gimnasios, será responsable de facilitar, instruir y brindar orientación a los franquiciados a lo largo de cada etapa de las aperturas de nuevos gimnasios. En este puesto, su objetivo principal será lograr resultados rentables antes de la apertura del nuevo gimnasio y dentro de los primeros seis meses de operación del gimnasio mediante la supervisión y gestión directa de las operaciones diarias de los gimnasios de preventa y rampa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Nuevo Excelencia y Rendimiento en Ventas y Marketing para Gimnasios

Impulsar la alineación entre Crunch y el equipo de franquiciados en cuanto a los objetivos de ventas y marketing, tareas, roles y responsabilidades, etc. en cada etapa del proceso de apertura del nuevo gimnasio.
Apoyar los esfuerzos de marketing para la fase de preventa del gimnasio, incluidas las redes sociales, el marketing B2B y las iniciativas de marketing de campo para generar conciencia, interés y crear una base de clientes.
Ayudar en la organización de eventos y promociones destinadas a atraer miembros durante la fase de preventa, ayudando a impulsar el conocimiento y las membresías.
Trabajando con los Directores relevantes, lidera y apoya la promoción de los servicios de acondicionamiento físico.
Supervise y asegúrese de que el gimnasio cumpla con los KPI de ventas durante la fase de preventa, impulsando la responsabilidad y comunicando el progreso para alcanzar los objetivos acordados de membresía y ventas.

Nuevo Gimnasio Excelencia Operativa y Rendimiento

Impulse la alineación entre Crunch y el equipo de franquiciados en cuanto a las necesidades de soporte operativo, los horarios/horarios, las funciones, las responsabilidades, etc. en cada etapa del proceso de apertura del nuevo gimnasio.
Colabore con el Director de Acondicionamiento Físico Grupal y el Director de Entrenamiento Personal para garantizar que los programas de entrenamiento personal y acondicionamiento físico grupal estén listos para lanzarse a tiempo para la apertura del gimnasio.
Llevar a cabo sesiones de capacitación (3) para franquiciados y personal del gimnasio, cubriendo los procesos esenciales de ventas y operaciones.
Revise, comunique y administre las listas de verificación previas a la apertura, la comunicación con los franquiciados y el seguimiento con los proveedores para garantizar que todos los procesos operativos estén en su lugar antes de que abra el gimnasio.
Asegúrese de que todos los esfuerzos operativos y de ventas funcionen sin problemas antes y después de la apertura del gimnasio.
Proporcionar apoyo administrativo con todos los sistemas y procesos a través de listas de verificación previas a la apertura, comunicación con franquiciados y seguimiento de proveedores.

Liderazgo y Alineación de Marca

Servir como mentor y recurso para los equipos de franquicias, promoviendo una cultura de responsabilidad, inclusión, mejora continua y alto rendimiento.
Garantizar la coherencia en la entrega de los valores, la misión y la experiencia de los miembros de Crunch.
Promover y mantener los estándares de la marca Crunch, brindando una experiencia consistente y de alta calidad en todas las ubicaciones de la franquicia.
Actuar como embajador de la marca, fomentando la participación de la comunidad y mejorando la reputación de Crunch y la lealtad de los clientes.

CÓMO SE VE EL ÉXITO

Nuevo logro en el gimnasio de alinear los objetivos de preventa y marketing
Nuevo logro en el gimnasio de objetivos de aumento alineados
Nueva preparación operativa del gimnasio (lanzamiento a tiempo, personal capacitado, ofertas de servicios integradas, implementación de marca y cumplimiento)

LO QUE NECESITARÁS

Mínimo de 5-7 años de experiencia en ventas y marketing
Mínimo de 5-7 años de experiencia en la industria del fitness
Disposición a viajar en un 60-70% a nuevas ubicaciones y oficinas corporativas
Disponibilidad ocasional los sábados para eventos especiales
Experiencia comprobada en la gestión de un equipo en un puesto relacionado con el fitness
Excelentes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar e inspirar al personal
Experiencia en gestión y ejecución de eventos y promociones
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle
Alta energía y entusiasmo con pasión por el fitness y nuevas aperturas de gimnasios
Preferiblemente título de licenciatura en un campo relacionado

BENEFICIOS

Tiempo libre remunerado generoso y flexible
Plan 401(k) con oportunidades discrecionales de igualación.
Beneficios médicos, dentales y de la vista integrales, porque su salud es importante
Cuentas de ahorros para la salud y gastos flexibles
Seguro básico de vida y AD&D, además de cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
Plan de Asistencia al Empleado, que ofrece servicios confidenciales de asesoramiento y apoyo siempre que lo necesite.
Programa de asistencia educativa
Membresía gratuita de Crunch Gym en todos nuestros clubes, a nivel nacional
Programa de Reconocimiento de Aniversario de Hito

Crunch ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen planes médicos/dentales/oftalmológicos, seguro de vida y accidentes, reembolso de gastos educativos, programa de asistencia al empleado, horario de trabajo flexible (la disponibilidad varía según la oficina y la función laboral), membresía gratuita de gimnasio para empleados activos y más.

Crunch cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina ni favorece a ningún solicitante por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, condición de veterano, discapacidad, origen nacional o ascendencia, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado transgénero o cualquier otra base protegida por la ley, ordenanza o regulación federal, estatal o local. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluidos, entre otros, el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción, la transferencia, la degradación, la compensación, los beneficios, el despido y la terminación. Además, Crunch hará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en la operación de nuestro negocio.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

DIRIGIR. INSPIRAR. TRIUNFAR.

Crunch es un gimnasio sin juicios que cree en hacer que el ejercicio serio sea divertido fusionando fitness y entretenimiento.

¿Buscas combinar trabajo, fitness y diversión? Trabajar en Crunch es más que un trabajo, es una oportunidad de inspirar a otros a alcanzar sus objetivos de acondicionamiento físico. Nuestra filosofía 'Sin juicios' atrae a un grupo diverso y acogedor de profesionales y hace de Crunch una empresa increíble para trabajar.

(si ya tienes un currículum en Indeed)