Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Beneficios/Ventajas
- Desarrollo profesional: Espacio para el crecimiento dentro de la empresa
- Días de enfermedad pagados
- Baja proporción de niños por maestro
- Presupuesto mensual para el aula
- Tiempo de planificación semanal
- Verificación de antecedentes pagada, RCP, primeros auxilios y permiso para manipuladores de alimentos
- Agradecimiento y reconocimiento a los maestros: Desayuno y almuerzo periódicos
Escala de pago: $ 15 / hora
¡El mejor, el más excelente, el más impresionante lugar para trabajar, sin lugar a dudas!
¡Trabaja en un entorno en el que seas valorado, reconocido y apreciado! My First Years Preschool ofrece la capacitación pagada, el apoyo y los incentivos financieros que necesita para sobresalir y hacer crecer su carrera, mientras tiene un impacto positivo en la vida de los niños.
¿Te encanta jugar y cuidar a los niños? ¿Los abrazos y los besos te hacen sonreír? Encajarás perfectamente en un entorno que enciende tus pasiones y habilidades.
¿Por qué trabajar para nosotros?
Trabaja en un entorno divertido, de apoyo y flexible en el que disfrutes de la energía motivada, enérgica y creativa que tu equipo y tu clase aportan a diario.
Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán
Bajo la dirección de una gerencia de primer nivel que apoya el desarrollo profesional, puede avanzar rápidamente en su carrera. Aprenda las estrategias más efectivas de líderes increíbles y observe cómo su impacto y su carrera se disparan.
Resumen del trabajo:
Estamos buscando un profesor flotante para unirse a nuestro equipo y completar según sea necesario. Este trabajo implica algo nuevo todos los días, así que si no prefieres hacer lo mismo todos los días, ¡este trabajo es para ti!
Estamos buscando un profesor flotante para unirse a nuestro equipo y completar según sea necesario. Este trabajo implica algo nuevo todos los días, así que si no prefieres hacer lo mismo todos los días, ¡este trabajo es para ti!
Si quieres un entorno de trabajo con nuevas sorpresas cada día y anhelas un equilibrio flexible entre el trabajo y la vida personal, ¡estás en el lugar perfecto!
Responsabilidades:
- Dirigir las actividades y lecciones del aula en ausencia del profesor habitual.
- Crear un entorno de aprendizaje seguro y estimulante para los niños pequeños
- Interactuar con los niños de una manera positiva y enriquecedora
- Comunicarse con los padres y tutores para proporcionar actualizaciones sobre el progreso de su hijo
- Siga el plan de estudios y los planes de lecciones proporcionados por el maestro regular
Requisitos:
- Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio)
- Inglés fluido (obligatorio)
- DCF 45 horas completadas o dispuesto a obtener (obligatorio)
- 1 año de experiencia trabajando en un aula (preferiblemente)
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo
Comienza una carrera que te brinde la libertad y la flexibilidad que necesitas para prosperar.
APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÉ DISPONIBLE
Compensación: $15.00 por hora
¡Bienvenidos a My First Years Preschool, donde cada día es una aventura! Bajo la guía amorosa de nuestro experimentado dúo de abuelos, transformamos lo ordinario en extraordinario. Nuestro acogedor preescolar familiar es un lugar donde la imaginación se dispara, las amistades florecen y cada niño es apreciado por su chispa única. Únete a nuestro apasionado equipo y ayúdanos a nutrir a la próxima generación de pensadores, soñadores y emprendedores. En My First Years Preschool, creemos en la magia de la infancia y estamos ansiosos por compartirla contigo. ¿Estás listo para marcar la diferencia y divertirte en el camino? ¡Ven a crecer con nosotros!
Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.
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Horarios flexibles
Agradecimiento y reconocimiento a los maestros
Oportunidades de Avance Profesional
Tiempo libre remunerado
Estipendio de suministros
Formación remunerada