Todos los Trabajos
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Director de Servicios de Emergencia Omaha

Director de Servicios de Emergencia

Tiempo completo • Omaha
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Capacitación pagada del IICRC
  • Asignación de vehículos
  • Teléfono celular de la empresa
  • Camisas de empresa
  • Beneficios médicos, dentales y de la vista
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
¿Está motivado por el impulso de servir a los demás y lograr resultados? ¿Prosperas como un jugador de equipo independiente pero colaborativo que toma la iniciativa y hace las cosas? ¿Se siente cómodo con un entorno de trabajo acelerado donde la urgencia es clave? ¿Tiene buen ojo para los detalles y garantiza la minuciosidad en su trabajo? Si es así, ¡te invitamos a unirte a nuestro excepcional equipo!

¡Únete al equipo de Paul Davis!

Director de Servicios de Emergencia
El Director de Servicios de Emergencia trabajará dentro de nuestro Departamento de Servicios de Emergencia. La responsabilidad principal del Director es garantizar el crecimiento y el desarrollo del negocio y el personal del Departamento de Servicios de Emergencia.
 
$70,000 - $85,000 por año
               
RESPONSABILIDADES:
  • Gestión y delegación del personal del Departamento de Servicios de Emergencia
  • Reclutar, capacitar y entrenar al personal del Departamento de Servicios de Emergencia
  • Establezca metas para cada miembro del equipo que puedan explicarse y medirse; Realizar revisiones de desempeño anuales, de mitad de año y de 90 días con el personal
  • Participar en el proceso de contratación
  • Realizar reuniones mensuales de personal
  • Utilizar herramientas e informes para los resultados del presupuesto y los márgenes
  • Impulse la respuesta, la urgencia y la seguridad
  • Promover la moral y el compromiso
  • Reclutar proveedores y subcontratistas; Garantizar el cumplimiento de los subcontratistas
  • Comunicarse y negociar con las compañías de seguros
  • Mantener y crear una buena relación con las compañías de seguros y los proveedores
  • Auditoría de quejas de servicio al cliente
  • Gestionar y superar las expectativas de beneficios laborales
  • Garantizar que la producción cumpla con los objetivos de beneficio bruto establecidos
  • Cobro de pagos de trabajos cerrados
  • Monitorear y abordar problemas de seguridad y practicar prácticas de seguridad, incluido el EPP adecuado
  • Marketing y ventas de los servicios de su empresa a la base de clientes actuales y potenciales, compañías de seguros y profesionales de la industria
  • Cobrar cuentas por cobrar
  • Asistir a capacitaciones relacionadas con la industria
  • Todas las demás tareas asignadas
Competencia – Conocimientos, habilidades y destrezas:
  • Conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
  • Conocimiento de los servicios de emergencia dentro de la industria de la restauración
  • Servicio al cliente, comunicación y habilidades administrativas
  • Habilidades de coaching y liderazgo
  • Habilidades efectivas de reunión y planificación estratégica
  • Capacidad para aprender y operar nuestros sistemas operativos principales: RMS, Xactimate, Luxor, Sage, Contractor Connection, ADP, SharePoint y One Drive
  • Posibilidad de crear documentos y facturas
  • Capacidad para responder y comunicarse con los clientes por teléfono y cara a cara
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Capacidad para coordinar múltiples trabajos dentro del mismo período de tiempo
  • Capacidad para supervisar una plantilla de hasta veinte empleados
  • Manejo del estrés y compostura
  • Mantener un nivel de confidencialidad
Educación y experiencia requeridas:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
  • 5+ años de experiencia en un rol de gestión o liderazgo dentro de la industria de la restauración
  • 3+ años de experiencia en el Departamento de Servicios de Emergencia dentro de la Industria de la Restauración
Educación y experiencia preferidas:
  • Título de asociado o licenciatura
  • Certificaciones IICRC
  • Experiencia de restauración
Requisito físico
  • Debe poder permanecer en una posición estacionaria hasta el 50% del tiempo
  • La persona en este puesto necesita moverse con frecuencia por las propiedades del cliente para completar estimaciones y supervisar la finalización de los trabajos
  • Opera constantemente una computadora
  • Debe poder comunicarse y conversar con los clientes y el personal por teléfono y cara a cara.
  • Ocasionalmente levantará hasta 50 libras
  • Capacidad para operar de manera segura un vehículo de la empresa
Impacte ahora: Paul Davis se enorgullece de nuestra herencia de 56 años al servicio de las personas en su momento de necesidad cuando enfrentan un desastre y tienen su peor día. Somos una empresa centrada en el cliente, los empleados y el cliente, que sirve apasionadamente a nuestra comunidad en su momento de necesidad y se convierte en un socio indispensable para nuestros clientes a través de nuestro trabajo dedicado. ¡SOMOS PAUL DAVIS!

Adaptaciones razonables para discapacidades:
Cualquier solicitante o empleado que crea que se requiere una adaptación razonable para los fines de la ley federal o estatal de discapacidad debe comunicarse con Recursos Humanos para comenzar el proceso de intercambio interactivo.

Renuncia:
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Paul Davis Restoration brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Oportunidad de horas extras
Tiempo libre remunerado
Oportunidad de avance
Gran cultura empresarial