Un grupo de restaurantes de ritmo rápido y crecimiento que ahora contrata gerentes y subgerentes para nuestros conceptos mexicanos informales rápidos en Manhattan. Tenemos muchas oportunidades para crecer. Somos un lugar de trabajo muy confiable y estable ya que nunca cerramos durante la pandemia. Nuestro equipo es maduro, respetuoso, responsable y amable con los huéspedes y entre sí. Estos son nuestros valores fundamentales.

Cualidades que buscamos:
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto de liderazgo en un restaurante de comida rápida.
- Historial demostrado de logros en la gestión de la rentabilidad de restaurantes de alto volumen.
- Departamento de Salud de la Ciudad de Nueva York Certificado en Manipulación y Protección de Alimentos
- Estabilidad y crecimiento profesional documentados
- Líderes con sentido de orgullo, urgencia y capacidad de inspiración.
- Disponibilidad abierta.
- Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y resolución de conflictos.

Las responsabilidades incluyen:
- Impulsar la rentabilidad en la tienda.
- Revisión financiera
- Controlar y reducir costos en relación con mano de obra, compras, inventario y desperdicios.
- Implicación en el servicio diario y en las prisas.
- Supervisar y gestionar a todos los empleados de la tienda.
-Inventario
-Planificación
- Contratación e incorporación de nuevos miembros del equipo
- Trabajo administrativo general
- Trabajos administrativos de catering
- Garantizar la satisfacción de los huéspedes

Por favor, responda con un currículum vitae para concertar una entrevista. ¡Gracias por su interés!