Personal de recopilación de datos - Indianápolis, IN
Tiempo completo • Indianapolis,IN
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Cargo: Personal de Recolección de Datos
Ubicación: Indianápolis, IN
Personal de recopilación de datos: El personal de recopilación de datos asistirá al Departamento en sus responsabilidades estatutarias relacionadas con el registro de delincuentes sexuales y violentos.
Tarea:
Incumbent mejora los registros de antecedentes penales mediante la investigación y recopilación de documentos judiciales, y mediante la introducción de estos datos en un sistema de seguimiento. Este puesto requiere que el titular reúna documentación judicial de Indiana, otros estados, jurisdicciones militares y federales, etc., para ayudar en los esfuerzos de registro para el estado de Indiana. El titular reporta a la División de Registro de Delincuentes Sexuales y Violentos y Servicios a Víctimas del Departamento Correccional de Indiana. Este cargo es de lunes a viernes, en la oficina.
Funciones esenciales:
- Investigar y recopilar documentos judiciales e información sobre sentencias
- Analizar e interpretar los documentos recopilados
- Comunícate con las agencias policiales locales, estatales y federales
- Introducir los datos en un sistema de seguimiento designado
- Realizar tareas relacionadas según lo asignado por el personal de la división.
Requisitos del trabajo:
- Amplia experiencia en la recopilación y entrada de datos
- Amplio conocimiento del Código de Indiana
- Conocimiento profundo del Departamento Correccional de Indiana, así como de todos los niveles del sistema de justicia penal
- Experiencia y comodidad con los documentos judiciales y la jerga legal
- Amplio conocimiento de los recursos nacionales de justicia penal
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Capacidad para leer y procesar datos, incluida información sobre delitos que sea detallada, exhaustiva y que contenga material confidencial
- Capacidad para establecer relaciones de trabajo cooperativas con el personal del departamento y el personal de agencias externas
Dificultad del trabajo:
- El titular debe ser capaz de manejar múltiples tareas complejas y tomar buenas decisiones basadas en su conocimiento y comprensión de cada pregunta y tarea específica
- El titular debe utilizar múltiples métodos para lograr un resultado final o resultado de una tarea en particular y debe ser oportuno y preciso en la finalización de todas las tareas.
- El trabajo de los titulares debe ser preciso: las consecuencias de los datos inexactos incluyen una percepción pública negativa del Departamento y posibles riesgos de seguridad pública para las comunidades.
- El titular trabaja de forma independiente y el trabajo se revisa periódicamente para verificar su precisión, cumplimiento de la política y objetivos generales del proyecto.
Relaciones Personales de Trabajo:
- El titular debe mantener relaciones de trabajo con todo el personal del Departamento y las partes interesadas externas para discutir proyectos relacionados con sus necesidades.
Requisitos mínimos:
Experiencia y habilidades en investigación jurídica
Licenciatura requerida
Preferiblemente Maestría
También se puede considerar la experiencia laboral equivalente
Ubicación: Indianápolis, IN
Personal de recopilación de datos: El personal de recopilación de datos asistirá al Departamento en sus responsabilidades estatutarias relacionadas con el registro de delincuentes sexuales y violentos.
Tarea:
Incumbent mejora los registros de antecedentes penales mediante la investigación y recopilación de documentos judiciales, y mediante la introducción de estos datos en un sistema de seguimiento. Este puesto requiere que el titular reúna documentación judicial de Indiana, otros estados, jurisdicciones militares y federales, etc., para ayudar en los esfuerzos de registro para el estado de Indiana. El titular reporta a la División de Registro de Delincuentes Sexuales y Violentos y Servicios a Víctimas del Departamento Correccional de Indiana. Este cargo es de lunes a viernes, en la oficina.
Funciones esenciales:
- Investigar y recopilar documentos judiciales e información sobre sentencias
- Analizar e interpretar los documentos recopilados
- Comunícate con las agencias policiales locales, estatales y federales
- Introducir los datos en un sistema de seguimiento designado
- Realizar tareas relacionadas según lo asignado por el personal de la división.
Requisitos del trabajo:
- Amplia experiencia en la recopilación y entrada de datos
- Amplio conocimiento del Código de Indiana
- Conocimiento profundo del Departamento Correccional de Indiana, así como de todos los niveles del sistema de justicia penal
- Experiencia y comodidad con los documentos judiciales y la jerga legal
- Amplio conocimiento de los recursos nacionales de justicia penal
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Capacidad para leer y procesar datos, incluida información sobre delitos que sea detallada, exhaustiva y que contenga material confidencial
- Capacidad para establecer relaciones de trabajo cooperativas con el personal del departamento y el personal de agencias externas
Dificultad del trabajo:
- El titular debe ser capaz de manejar múltiples tareas complejas y tomar buenas decisiones basadas en su conocimiento y comprensión de cada pregunta y tarea específica
- El titular debe utilizar múltiples métodos para lograr un resultado final o resultado de una tarea en particular y debe ser oportuno y preciso en la finalización de todas las tareas.
- El trabajo de los titulares debe ser preciso: las consecuencias de los datos inexactos incluyen una percepción pública negativa del Departamento y posibles riesgos de seguridad pública para las comunidades.
- El titular trabaja de forma independiente y el trabajo se revisa periódicamente para verificar su precisión, cumplimiento de la política y objetivos generales del proyecto.
Relaciones Personales de Trabajo:
- El titular debe mantener relaciones de trabajo con todo el personal del Departamento y las partes interesadas externas para discutir proyectos relacionados con sus necesidades.
Requisitos mínimos:
Experiencia y habilidades en investigación jurídica
Licenciatura requerida
Preferiblemente Maestría
También se puede considerar la experiencia laboral equivalente
Habilidades requeridas/deseadas
Muy deseado:
-
2 años: Experiencia en la recopilación y procesamiento de documentación
-
1 año: Experiencia en investigación jurídica (por ejemplo, Lexis Nexis, Westlaw, INcite, Doxpop)
-
1 año: Familiaridad con los registros de antecedentes penales (Triple I, declaraciones juradas de causa probable, documentos de condena/sentencia, informes de investigación previos a la sentencia, órdenes judiciales)
-
1 año: Capacidad para leer, comprender, analizar e interpretar códigos penales y administrativos, políticas, procedimientos y documentos legales
Obligatorio:
- Excelentes habilidades escritas, verbales, e interpersonales
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y trabajar con limitaciones de tiempo
- Experiencia con aplicaciones de Microsoft Office
- Capacidad para mantener la discreción al trabajar con información confidencial
- Capacidad para establecer relaciones de trabajo cooperativas.
-
Título de grado
Es bueno tener:
-
Grado de maestría
Compensación: $23.17 por hora
Sobre nosotros
Somos más que una empresa de software con un lado creativo. Somos un estudio creativo de servicio completo con una gran experiencia en tecnología. Tomamos una visión holística de las ventas y el marketing, construyendo marcas digitales que brindan valor real a nuestro cliente.
Como agencia de marketing, nuestras estrategias digitales innovadoras captan y mantienen la atención de las personas y producen las herramientas de comunicación y organización necesarias para el éxito. Con una combinación optimizada para los objetivos específicos de cada cliente y el carácter demográfico de su cliente objetivo, brindamos una verdadera integración entre plataformas y canales de medios.
Nuestra visión
Inteletech Global, Inc ofrece servicios de consultoría para ayudar a los clientes con su demanda constante de entornos de TI cambiantes. Los primeros años de la década de 2000 fueron una época emocionante para TI. La tecnología digital estaba transformando nuestras vidas y, con cada innovación, quedó claro que lo digital era el futuro.
Usamos nuestro modelo de entrega global para el éxito de cada compromiso. Mejore la eficacia y la eficiencia de los entornos de aplicaciones de TI mediante la adopción de plataformas de software reutilizables. Nuestros equipos en el sitio trabajan directamente con nuestros clientes para comprender y analizar el estado actual de los problemas y diseñar soluciones conceptuales específicamente adaptadas.
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