Líder de Desarrollo de Negocios
Hybrid - US
Líder de Desarrollo de Negocios
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Este puesto de Líder de Desarrollo de Negocios proporciona planificación y liderazgo a los grupos de productos, lo que ayuda a la empresa a cumplir los objetivos de ventas y ayuda a los clientes a identificar qué productos satisfarían sus requisitos, lo que conduce a la satisfacción del cliente.
Responsabilidades:
Responsabilidades:
- Responsable de gestionar las actividades de ventas de la unidad de negocio a través del Sistema CRM
- Responsable de las actividades de ventas, así como del cumplimiento de las metas y objetivos comerciales y de ventas establecidos por el Director de Ventas.
- Responsable de mantener informado a la Gerencia Ejecutiva de los pedidos significativos del día a día, cotizaciones y problemas de importancia
- Responsable de interactuar con el personal de ventas externo en nombre de la Compañía.
- Interactuar con el equipo de la unidad de negocio para facilitar una relación positiva con los clientes.
- Establezca relaciones y asegure contratos con nuevos clientes que logren las cuotas y los objetivos de ventas asignados.
- Prospección de clientes potenciales utilizando varios métodos directos, como llamadas y reuniones cara a cara, así como métodos indirectos, como la creación de redes.
- Califique a los prospectos según los criterios de la empresa para clientes y ventas ideales. Consulte con los prospectos sobre los desafíos y requisitos comerciales, así como la gama de opciones y los beneficios de costos de cada uno.
- Mantener un alto nivel de conocimiento relevante del dominio para tener conversaciones significativas con los prospectos.
- Trabajar con personal técnico y especialistas en productos cuando sea necesario para abordar los requisitos del cliente.
- Desarrollar y mantener planes territoriales que describan cómo se cumplirán los objetivos de ventas de forma continua.
- Desarrollar y mantener planes de cuentas clave que identifiquen oportunidades para que la empresa entregue valor, motivadores estratégicos.
- Desarrollar y mantener planes de cuentas clave que identifiquen oportunidades para las principales partes interesadas, procesos de compra y ventas previstas.
- Registre notas detalladas sobre las interacciones con clientes potenciales y clientes en el sistema CRM.
- Proporcione pronósticos por tipos de clientes, en el mejor de los casos y en los volúmenes de ventas más probables durante períodos de tiempo relevantes.
- Cultive relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes.
- Trabajar con Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de leads.
- Proporcionar retroalimentación a la gerencia de ventas sobre las tendencias del mercado, las amenazas competitivas, las necesidades insatisfechas, las oportunidades para brindar un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de las ofertas de la empresa.
- Ser un representante positivo de la empresa y su marca en el mercado.
- Llevar a cabo todas las actividades de ventas con el más alto grado de profesionalismo e integridad.
- Autorizado a solicitar cambios en el Sistema de Calidad con el fin de facilitar la mejora o aumentar la satisfacción del cliente.
Calificaciones:
- Educación: Licenciatura o 5 años de escuela de comercio o 10 años de experiencia laboral relacionada si no hay título.
- Adiestramiento: Relacionado con el trabajo como se especifica en el Registro/Resumen de Capacitación del Empleado, para este puesto. Según sea necesario para llenar la brecha de habilidades. 2 semanas en la orientación del taller de la casa.
- Habilidades: Dominio de sistemas operativos (Global Shop, Excel, Word, Windows, HubSpot/CRM). Aptitud mecánica, fuertes habilidades organizativas, comunicaciones verbales y escritas competentes.
- Experiencia: Experiencia en la venta/comercialización de productos a fabricantes/distribuidores de máquinas-herramienta ideales, apropiados para nuevos mercados y usuarios.
- Condiciones de trabajo: Entorno de oficina normal. Puede estar expuesto ocasionalmente a las condiciones del taller. Viaje de 1-2 semanas al mes.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $100,000.00 - $120,000.00 por año
Nuestra historia
En Tree Top Staffing, nos enorgullecemos de ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar su puesto ideal y a los empleadores a encontrar al candidato adecuado para su empresa.
Nuestra organización está integrada por profesionales experimentados que brindan soluciones de empleo de servicio completo que incluyen: contrato, contrato a contratar y colocación de contratación directa dentro de múltiples líneas de negocio.
NUESTRA MISIÓN
Nos adherimos a un conjunto de 4 principios definitorios que encapsulan:
- Servidumbre
- Responsabilidad
- Integridad
- Disciplina
Si haces una promesa, cúmplela, ya que tus acciones demuestran tu grandeza. Nuestro objetivo en Tree Top Staffing es preparar a nuestros clientes y consultores para el éxito. Es imperativo garantizar un ajuste completo de ambas partes para que las relaciones a largo plazo prosperen.
Nuestros resultados
Tree Top Staffing utiliza herramientas avanzadas de reclutamiento para garantizar que los mejores talentos se presenten a nuestros clientes cuando surjan sus necesidades.
Nuestro éxito se mide por el éxito de nuestros clientes. Es un privilegio ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar el puesto de sus sueños y a los empleadores a encontrar el adecuado para su empresa.