Trabajador de Cuidado Directo/Cuidador para agencia de cuidado en el hogar Prestige Home Care LLC

Trabajador de Cuidado Directo/Cuidador para agencia de cuidado en el hogar

Tiempo completo • Prestige Home Care LLC
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
Posición: Director de Cuidadores, atención domiciliaria no médica
Estado: Tiempo parcial/tiempo completo
Reporta a: Gerente de Operaciones

RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO
  • Sigue el plan de atención para ayudar al consumidor a mantener una buena higiene personal y mantener un ambiente saludable y seguro, es realizar SOLO aquellas funciones especificadas para cada consumidor individual.
  • Recibe instrucciones escritas del supervisor.
  • Conocimiento de las políticas y procedimientos de la Agencia.
  • Está orientado y capacitado en todos los aspectos de la atención que se brindará a los consumidores.
  • Capacidad para demostrar competencia en todas las áreas de capacitación para un trabajador de atención directa.
Los trabajadores de atención directa pueden ayudar a los consumidores con las siguientes actividades:
  1. Autoadministración de medicamentos para consumidores que son competentes para dirigir la atención
  2. Quehaceres domésticos
  3. Cuidado personal, incluido el aseo y el vestido
  4. Comer y preparar comidas
  5. Higiene bucal y cuidado de la dentadura postiza
  6. Aseo e higiene del inodoro
  7. Asistencia de ADL/IADL
  8. Administración de primeros auxilios de emergencia
  9. Proporcionar u organizar la interacción social 10. Proporcionar transporte
  10. Documenta las observaciones y servicios en el registro individual del consumidor.
  11. Informa cualquier cambio en la condición mental o física del consumidor o en la situación del hogar a su supervisor inmediato o Gerente de la Agencia.
 CONDICIONES DE TRABAJO
  1. Se requiere la capacidad de conducir y la capacidad de acceder a los hogares de los consumidores que pueden no ser accesibles para sillas de ruedas de forma rutinaria.
  2. La audición, la vista y la destreza física deben ser suficientes para realizar una evaluación física de la condición del consumidor y para realizar la atención / servicios del consumidor.
  3. En ocasiones, puede ser necesario agacharse, agacharse, alcanzar y mover el peso del consumidor hasta 250 libras; levante y / o cargue hasta 30 libras.
  4. Debe poder comunicarse claramente, tanto verbalmente como por escrito en inglés.
OPERACIÓN DEL EQUIPO
Use suministros para la prevención y el control de infecciones según sea necesario.

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Tiene acceso a todos los registros médicos del consumidor que pueden discutirse con el Supervisor.

CALIFICACIONES
Finalización de al menos el noveno grado.  Preferiblemente un diploma de escuela secundaria o equivalente.

DEBE TENER: 
  1. Licencia de enfermería válida en PA; o
  2. Competencia demostrada al aprobar un examen de competencia desarrollado por la agencia de atención domiciliaria que cumple con la regulación estatal de PA; o
  3. Completó uno de los siguientes:
  • Un programa de capacitación desarrollado por una agencia de atención domiciliaria, registro de atención domiciliaria u otra entidad que cumpla con los requisitos de la regulación de PA para capacitación.
  • Un programa de orientación y capacitación para trabajadores de atención directa que cumpla con los requisitos de 42 CFR 484.36 (relacionado con las condiciones de participación; servicios de atención domiciliaria).
OTROS REQUISITOS
  1. Debe estar libre de problemas de salud que puedan ser perjudiciales para el consumidor, el propio y los compañeros de trabajo y debe presentar evidencia apropiada para corroborar la política de la agencia (p. ej. TB).
  2. Debe comprender los conceptos básicos del cuidado personal, la limpieza y la preparación de comidas y completar con éxito las competencias.
  3. Debe comprender y respetar a los consumidores, incluida la ética y la confidencialidad de la atención.
  4. Debe seguir el plan de atención desarrollado por la compañía de seguros
  5. Debe seguir las regulaciones del departamento de salud, el departamento de trabajo y el seguro médico
  6. Debe tener una verificación de antecedentes penales y otras verificaciones según lo requiera la regulación de PA.
Compensación: $12.00 - $14.00 por hora




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