Instructor Líder de Verano de Ingenieros STEAM
Medio tiempo • Detroit
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Si estás listo para encender la chispa de la curiosidad y equipar a la próxima generación con las habilidades que necesitan para tener éxito en los campos de S.T.E.A.M., te invitamos a postularte para el puesto de Instructor Principal de Ingenieros STEAM . Únase a nosotros para dar forma a un futuro más brillante e innovador a través de la educación.
Responsabilidades:
- Cree planes de lecciones S.T.E.A.M innovadores y completos que se alineen con los estándares educativos
- Fomentar un ambiente positivo e inclusivo en el aula que fomente la participación activa, la colaboración y el discurso respetuoso.
- Convierta experimentos prácticos, proyectos y aplicaciones del mundo real en lecciones para profundizar la comprensión y mejorar la retención.
- Adapte sus enfoques de enseñanza para adaptarse a las distintas preferencias y habilidades de aprendizaje de cada estudiante, brindando a cada individuo la oportunidad de prosperar.
- Evalúe el progreso de los estudiantes a través de varios métodos, proporcione comentarios constructivos y ofrezca apoyo adicional cuando sea necesario.
- Manténgase al día con los últimos desarrollos en los campos de S.T.E.A.M y las técnicas de enseñanza para mejorar continuamente su instrucción.
- Ofrecer orientación y tutoría a los estudiantes interesados en seguir carreras S.T.E.A.M, ayudándoles a establecer metas y navegar por los caminos educativos.
- Colaborar con otros educadores, administradores y padres para fomentar una comunidad educativa sólida que apoye el aprendizaje S.T.E.A.M.
Requisitos:
- Diploma de escuela secundaria.
- Gran pasión por S.T.E.A.M y el deseo de inspirar a otros.
- Grandes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Paciencia, adaptabilidad y un interés genuino en el éxito de sus estudiantes.
- Familiaridad con la integración de la tecnología en la enseñanza en el aula.
- Compromiso con la promoción de la diversidad y la inclusión en la educación S.T.E.A.M.
- Se prefiere la experiencia previa en la enseñanza en el nivel K-12
- Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes
Beneficios y ventajas
- Compensación competitiva (basada en la experiencia)
- Oportunidades de avance profesional
- Gran ambiente de trabajo
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Igualdad de Oportunidades de Empleo y Política de Contratación:
CODE313 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la identidad de género u orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Todas las decisiones de contratación y empleo en CODE313, incluidas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, las entrevistas, la selección, la compensación, la promoción y la terminación, se basan en las calificaciones, el mérito, el desempeño, las necesidades organizacionales y el cumplimiento de las normas legales aplicables.
Inclusión y accesibilidad:
CODE313 alienta a los candidatos de todos los orígenes y habilidades a postularse. Nos esforzamos por proporcionar adaptaciones razonables para las personas con discapacidades durante todas las fases del proceso de contratación. Si necesita adaptaciones, comuníquese con nosotros a [inserte el correo electrónico o el número de teléfono apropiado].
Proyección de antecedentes:
Todos los empleados y voluntarios de CODE313 están sujetos a verificaciones de antecedentes exhaustivas, incluida la verificación de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos. El empleo está supeditado a la finalización exitosa de este proceso de selección. Es posible que se realicen evaluaciones adicionales según el nivel de responsabilidad del puesto y la participación con los jóvenes.
Elegibilidad:
Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin el patrocinio del empleador y deben cumplir con todos los requisitos legales para trabajar con menores.
CODE313 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la identidad de género u orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Todas las decisiones de contratación y empleo en CODE313, incluidas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, las entrevistas, la selección, la compensación, la promoción y la terminación, se basan en las calificaciones, el mérito, el desempeño, las necesidades organizacionales y el cumplimiento de las normas legales aplicables.
Inclusión y accesibilidad:
CODE313 alienta a los candidatos de todos los orígenes y habilidades a postularse. Nos esforzamos por proporcionar adaptaciones razonables para las personas con discapacidades durante todas las fases del proceso de contratación. Si necesita adaptaciones, comuníquese con nosotros a [inserte el correo electrónico o el número de teléfono apropiado].
Proyección de antecedentes:
Todos los empleados y voluntarios de CODE313 están sujetos a verificaciones de antecedentes exhaustivas, incluida la verificación de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos. El empleo está supeditado a la finalización exitosa de este proceso de selección. Es posible que se realicen evaluaciones adicionales según el nivel de responsabilidad del puesto y la participación con los jóvenes.
Elegibilidad:
Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin el patrocinio del empleador y deben cumplir con todos los requisitos legales para trabajar con menores.
Compensación: $18.00 - $25.00 por hora
Sobre nosotros:
Somos una organización sin fines de lucro 501 (c) (3) comprometida con cerrar la brecha digital a través del acceso equitativo a la educación STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas). Nuestros programas atienden a jóvenes de 7 a 17 años e incluyen experiencias prácticas de codificación, campamentos de enriquecimiento y talleres de preparación profesional. Al unirte a nuestro equipo, ayudarás a empoderar a la próxima generación de creadores, innovadores y solucionadores de problemas.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
