Todos los Trabajos
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Administrador de Casos Clínicos Salud en el Hogar Margate

Administrador de Casos Clínicos Salud en el Hogar

Tiempo completo • Margate
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Working Nurses Homecare es un proveedor de cuidados post-agudos ubicado en Margate, FL.  Trabajamos con hospitales, médicos y familias en el área del condado de Broward para brindar una atención excepcional y centrada en el paciente en el hogar.  Nuestro objetivo es empoderar a los pacientes para que manejen su salud en el hogar y mejoren su calidad de vida.

Responsabilidades del Gerente de Casos Clínicos:

  • Logra la atención de los clientes mediante la evaluación de las necesidades de tratamiento; desarrollar, monitorear y evaluar los planes de tratamiento y el progreso; facilitar enfoques interdisciplinarios; Seguimiento del desempeño del personal.
  • Admite nuevos clientes mediante la revisión de registros y solicitudes, la realización de orientaciones.
  • Determina los requisitos de los clientes completando las entrevistas de admisión; determinar la necesidad de evaluaciones terapéuticas médicas, psicosociales y psiquiátricas; Revisar las evaluaciones del terapeuta, los objetivos del tratamiento y los planes.
  • Establece programas de tratamiento mediante el establecimiento de horarios y rutinas; la coordinación de los servicios que se prestan; Organizar los recursos, incluido el transporte y la escolta.
  • Monitorea los casos verificando la asistencia de los clientes; observar y evaluar los tratamientos y las respuestas; abogar por los servicios y derechos necesarios; la obtención de recursos adicionales; intervenir en las crisis; Brindar apoyo personal.
  • Mantiene los registros de los clientes mediante la revisión de las notas de los casos; Registrar eventos y progresos.
  • Comunica el progreso de los clientes mediante la realización de reuniones y evaluaciones interdisciplinarias semanales; diseminar los resultados y los obstáculos para el equipo terapéutico y la familia; Identificar las influencias del tratamiento.
  • Prepara el alta de los clientes mediante la revisión y ampliación de los planes de descarga; coordinar los requisitos de alta y post-alta; orientar y capacitar a los miembros de la familia; Proporcionar recursos.
  • Mejora la competencia del personal al proporcionar recursos educativos; equilibrar los requisitos laborales con las oportunidades de aprendizaje; Evaluar la aplicación del aprendizaje a los cambios en los resultados del tratamiento.
  • Mejora los resultados del tratamiento mediante el estudio, la evaluación y el rediseño de los procesos; implementación de cambios; Reescribir políticas y procedimientos.
  • Cumple con el presupuesto mediante el seguimiento de los gastos; Implementación de acciones de ahorro de costos.
  • Prepara informes recopilando, analizando y resumiendo datos y tendencias de tratamiento y resultados; compilación de estadísticas; Cumplimentación de solicitudes de subvenciones y subvenciones.
  • Actualiza el conocimiento laboral participando en oportunidades educativas; lectura de publicaciones profesionales; mantener redes personales; Participar en organizaciones profesionales.
  • Mejora la reputación del departamento y la organización al aceptar la responsabilidad de cumplir con solicitudes nuevas y diferentes, explorando oportunidades para agregar valor a los logros laborales.
Habilidades y Calificaciones del Administrador de Casos:

  • Experiencia en operaciones clínicas y atención domiciliaria
  • Conocimiento sólido de la medicina y de las normas de práctica de la atención domiciliaria
  • Experiencia en formación y mentoring de personal.
  • Experiencia en procesos de mejora de calidad y protocolo.
  • Conocimiento de las reglas y regulaciones de Medicare
  • Licencia estatal actual como Enfermera Registrada (RN) o Enfermera Práctica Licenciada (LPN)
  • Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo
  • Experiencia con sistemas de historias clínicas electrónicas.
  • Se valorará la experiencia como enfermera de atención domiciliaria o gerente de enfermería.
Compensación: $62,400.00 - $70,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.