Gerente de Flota Woodridge

DAVID MICHAEL PRODUCTIONS INC

Gerente de Flota

Tiempo completo • Woodridge
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Expedientes de pilotos y elegibilidad
Archivos de controladores:
·       Para conductores nuevos:
o Asegúrate de que el conductor complete toda la documentación necesaria
o Sigue las directrices de la FMCSA para contactar con el anterior empleador respecto al historial de conducción y los resultados de las pruebas
o Copia del historial de conductor de la agencia estatal
o Envía al conductor para el primer test de drogas
o Revisar las normas del DMP, el código de conducta y la política de drogas – que firmen un acuse de recibo
o Obtener una copia de la tarjeta médica y del carné de conducir
o Antes de la primera salida, solicita un test de alcohol
o Acuerdos de conductores DMP y política de abuso de sustancias
 
·       Para los conductores actuales:
o Declaración anual de infracciones (a completar por el conductor)
o Obtener una copia del historial de conducción de la agencia estatal (cada año)
o Envía conductores a hacer pruebas de drogas y alcohol seleccionadas al azar
 
·       Para conductores despedidos:
o Documentar archivos con la documentación de terminación
o Eliminarlos del grupo de pruebas
 
Otros requisitos de elegibilidad
·       Mantén un calendario de fechas de caducidad para las tarjetas médicas y licencias de conductor actuales
·       Mantén registros de pruebas aleatorias de drogas y alcohol, así como de los resultados
 
Seguros
·       Comunica con Mary sobre los conductores que se pueden añadir o eliminar del seguro DMP (consigue la información adecuada de los conductores si es necesario)
·       Notifica de cualquier accidente que pueda necesitar ser reportado
 
 
Formación de conductores
·       Mantener registros de la formación de conductores (fechas y asistencia)
·       Realizar auditorías simuladas (cuando sea necesario)
Compensación: $85,000.00 por año




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