Técnico principal (limpieza de campanas extractoras) (limpieza de extractores de cocina) West Berlin

Técnico principal (limpieza de campanas extractoras) (limpieza de extractores de cocina)

Tiempo completo • West Berlin
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
¿Por qué unirse a nosotros?

Cultura laboral increíble y beneficios:
  • Paquete de compensación competitivo
  • Tiempo de vacaciones pagadas
  • Seguro de vida
  • Política de AD&D, Incapacidad a largo plazo
  • Atención médica, dental y visual
  • Atención sanitaria ampliada (cobertura de medicamentos, atención hospitalaria, servicios profesionales y asistencia médica de emergencia)
  • Oportunidades de crecimiento
  • Coche de empresa mientras trabaja
Conectemos y hablemos si sientes que acabamos de describirte.

¿Quiénes somos?

Kitchen Guard, una marca de EverSmith, es una empresa líder en limpieza de extractores de cocina dedicada a garantizar la seguridad y limpieza de las cocinas industriales comerciales. Kitchen Guard Services comenzó en 2009 como un servicio de limpieza de agua fría, cocinas y bares. Con un fuerte compromiso con el servicio de calidad y la seguridad contra incendios, hemos construido una reputación de excelencia en nuestro sector. Kitchen Guard Services es uno de los mayores proveedores de extractores de cocina y limpieza profunda en California.

Resumen del puesto:
Como Técnico Jefe en la sede de Kitchen Guard de Cherry Hill, NJ, estarás en el centro de nuestras operaciones. Las responsabilidades incluyen:

  • Lava a presión los sistemas de extracción de la cocina, las campanas extractoras, los conductos, los filtros y los extractores.
  • Montaje y desmontaje eficientes de obras y equipos.
  • Realizar tareas de forma independiente sin supervisión directa.
  • Mantener y gestionar el equipo, y reportar cualquier discrepancia.
  • Liderar un equipo de noche con supervisión mínima
  • Completar el trabajo con los estándares de Guardia de Cocina
  • Entiende los sistemas de extracción de cocina a un nivel general.
Responsabilidades principales:
  • Construye y mantén relaciones sólidas con posibles clientes y partes interesadas clave.
  • Actúa como un asesor de confianza para los clientes, asegurando que sus necesidades de seguridad contra incendios se cubran con soluciones personalizadas.
  • Demuestra un conocimiento agudo de los sistemas de seguridad contra incendios y vida.
  • Realizar inspecciones in situ para evaluar las necesidades del cliente y recomendar soluciones adecuadas.
  • Mantente al día con las tendencias y avances del sector para ofrecer consultas informadas.
  • Garantizar la seguridad y la eficiencia en la instalación y mantenimiento del equipo de seguridad contra incendios.
  • Cumple todos los protocolos y directrices de seguridad.
  • Asegura el cumplimiento de las normas y normativas del sector.
  • Participa en formación continua en seguridad para mantener un alto nivel de conciencia y preparación.
  • Resolver problemas en el lugar y hacer recomendaciones para mejorar.
Requisitos físicos:
  • Ser físicamente capaz de subir escaleras para acceder desde la azotea a establecimientos comerciales.
  • Capacidad para sentadillas, levantar y cargar 50 libras, un mínimo de 100 pies.
  • Puedo estar de pie durante 10 horas seguidas.
  • Ten una excelente atención al detalle y trabaja rápido y eficientemente.
Únete a nosotros para allanar el camino hacia la excelencia en servicios de limpieza de extractores de cocinas comerciales. ¡Esperamos tu pasión y experiencia!

Kitchen Guard está comprometida con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y con atraer, retener, desarrollar y promover a los empleados más cualificados sin importar su raza, género, color, religión, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estatus de ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra característica prohibida por la ley federal o estatal. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso, y donde los empleados sean tratados con respeto y dignidad.
Compensación: $17.00 - $25.00 por hora




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