Buscando cuidadores peoria

Buscando cuidadores

Medio tiempo • peoria
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo


Cuidador – HomeWell Care Services

¿Sientes la llamada de preocuparte por los demás y quieres una carrera en la que tu trabajo realmente importe?

En HomeWell Care Services, creemos que una gran atención comienza con excelentes cuidadores. Buscamos personas compasivas, fiables y profesionales que quieran marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mayores y de quienes necesitan apoyo para mantenerse seguras e independientes en casa.

Como cuidador de HomeWell, proporcionarás una atención personalizada y personalizada basada en el plan de atención individualizado de cada cliente. Tendrás la oportunidad de construir relaciones significativas mientras ayudas a los clientes a mantenerse cómodos, seguros e independientes en sus propios hogares.

Lo que harás

Dependiendo de las necesidades y el plan de atención del cliente, tus responsabilidades pueden incluir:

  • Proporcionar compañía y apoyo emocional

  • Preparar comidas y ayudar con las comidas

  • Limpieza y lavandería ligera

  • Compras y recados

  • Transporte a citas y otras salidas

  • Recordatorios de medicación

  • Cuidado personal, incluyendo baños, acicalado, vestirse y ir al baño

  • Asistencia para caminar, moverse y traslados

  • Apoyar a los clientes en las actividades de la vida diaria

  • Observación e informe de cambios en la condición de un cliente

  • Siguiendo todos los planes de atención individualizados y las políticas de la empresa

Lo que buscamos

Buscamos cuidadores que sean:

  • Atento, compasivo y paciente

  • Maduro, profesional y respetuoso

  • Fiable y puntual

  • Fiables y comprometidos con sus clientes

  • Cómodo comunicándose con clientes, familias y dirección

  • Capaz de trabajar de forma independiente siguiendo los planes de cuidado e instrucciones

  • Físicamente capaz de desempeñar con seguridad las tareas de cuidador requeridas

Requisitos mínimos

  • Se prefieren 1.000 horas de experiencia cuidando a personas mayores o con enfermedades crónicas
    (aproximadamente 6 meses a tiempo completo o 12 meses a tiempo parcial)

  • Se prefiere la certificación de CNA o HHA, pero no es obligatoria

  • Se pueden considerar excepciones para CNAs/HHAs recién licenciados y cuidadores que presten compañía o servicios de limpieza solo

  • Prueba actual de tuberculosis

  • Transporte fiable

  • Permiso de conducir válido y seguro de coche vigente si transportas clientes

  • Capacidad para asistir de forma segura con traslados de clientes y otras necesidades de atención física

  • Fuertes habilidades de comunicación

  • Capacidad para superar una verificación de antecedentes penales

  • Referencias profesionales verificables

Responsabilidades esenciales

Sigue el plan de cuidados:
Prestar servicios según el plan de atención individualizado de cada cliente y comunicarse con la consulta cuando cambien las necesidades.

Proporciona atención de calidad:
Ofrece una atención compasiva, respetuosa y fiable, promoviendo la dignidad e independencia de cada cliente.

Comunica:
Informa rápidamente al Gestor de Cuidados sobre cambios en la condición, preocupaciones, incidentes o emergencias del cliente.

Sigue los procedimientos de seguridad:
Seguir las prácticas de control de infecciones, los procedimientos de seguridad y los requisitos de EPP cuando corresponda.

Medición precisa del tiempo:
Ficha con precisión cada turno y documenta las tareas completadas usando ClearCare Telephony.

Profesionalidad:
Mantén una apariencia profesional, sigue el código de vestimenta de la empresa y representa a HomeWell de forma positiva en cada interacción con el cliente.

Fiabilidad:
Llega puntual, comunícate adecuadamente con la oficina, asiste a la formación y reuniones requeridas y sigue las políticas y procedimientos de la empresa.

Con quién trabajarás

Los cuidadores reportan directamente al Gestor de Cuidados, y la programación y coordinación de turnos la gestionan el Coordinador de Personal.

Nuestro equipo de oficina está aquí para apoyarte, responder preguntas y ayudarte a tener éxito en tus encargos con clientes.

Requisitos físicos y medioambientales

Este puesto requiere la capacidad de:

  • Asistir de forma segura a los clientes con traslados y movilidad

  • Realizar tareas de cuidado esenciales en el domicilio del cliente

  • Desplazarse a los domicilios de los clientes utilizando un transporte fiable

  • Trabajar en una variedad de entornos domésticos

¿Por qué HomeWell?

En HomeWell Care Services, creemos que los cuidadores merecen sentirse respetados, apoyados y valorados.

Nuestros clientes y sus familias confían en nosotros con las personas que más aman, y confiamos en nuestros cuidadores para que nos brinden ese cuidado con compasión, profesionalidad y constancia.

Si buscas algo más que un trabajo y quieres formar parte de un equipo que valore la diferencia que haces, Nos encantaría saber de ti.

Solicita hoy mismo

Envía tu currículum por correo electrónico y una breve carta de presentación a mlehmbeck@homewellcares.com, o solicita directamente usando el enlace de solicitud proporcionado.

Servicios de HomeWell Care
Cuidado de confianza. Verdadera compasión.

HomeWell Care Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: 16,00 $ - 19,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Política de privacidad

Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que cuides de los demás si nosotros no te cuidamos a ti.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención individualizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta satisfecho al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.