Gerente de Arrendamiento NORFOLK

Gerente de Arrendamiento

Tiempo completo • NORFOLK
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
Sobre nosotros

Votada como uno de los mejores lugares para trabajar en Hampton Roads, ODUrent es una de las empresas inmobiliarias más grandes, de más rápido crecimiento y más innovadoras de la región. Nos especializamos en alojamiento estudiantil fuera del campus, gestionamos 750 unidades, supervisamos más de 300 unidades de autoalmacenamiento y gestionamos varias comunidades de apartamentos tradicionales.

También estamos orgullosos de ser una de las empresas de gestión inmobiliaria mejor valoradas de Norfolk en Google, impulsados por nuestro compromiso con el servicio al cliente, la excelencia operativa y hacer las cosas correctamente desde la primera vez.

Resumen del puesto

Como nuestro Responsable de Arrendamiento, supervisarás las operaciones de arrendamiento y marketing, impulsarás la ocupación, gestionarás renovaciones y liderarás nuestro equipo de arrendamiento. Buscamos un líder orientado a resultados que entienda las métricas de arrendamiento, las estrategias de marketing y la responsabilidad del equipo.

Responsabilidades clave

Arrendamiento y rendimiento

  • Supervisar las operaciones diarias de arrendamiento y mantener los objetivos de ocupación.
  • Supervisa los leads, visitas, solicitudes, tasas de conversión y renovaciones.
  • Asegura un seguimiento oportuno de los prospectos y una ejecución precisa del contrato.
  • Gestiona los alquileres, la disponibilidad y las concesiones.

Marketing y renovaciones

  • Desarrolla campañas de marketing para generar leads y aumentar las conversiones.
  • Supervisa los listados en línea, la publicidad y el marketing en redes sociales.
  • Gestiona estrategias de renovación, precios y plazos.
  • Supervisa la eficacia del marketing e identifica oportunidades de mejora.

Liderazgo y colaboración en equipo

  • Liderar, formar y responsabilizar al equipo de arrendamiento por el rendimiento.
  • Establecer objetivos departamentales y proporcionar informes semanales de desempeño.
  • Coordina con Mantenimiento, Atención al Cliente y Operaciones.
  • Asegura el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar de la empresa y de las normativas de vivienda justa.
  • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y los procesos de arrendamiento.

Cualificaciones

  • Experiencia: 5–10+ años en alquiler o gestión de propiedades, preferiblemente residencias estudiantiles o multifamiliares.
  • Liderazgo: se prefieren 2+ años de experiencia en gestión.
  • Sólidas habilidades en ventas, marketing, atención al cliente y organización.
  • Capacidad demostrada para cumplir los objetivos de ocupación y arrendamiento.
  • Experiencia con software de gestión de propiedades; Se prefiere Buildium.
  • Conocimiento de las leyes de vivienda justa y las normativas de arrendamiento.
  • Permiso de conducir válido y transporte fiable.

Compensación y beneficios

  • Salario: 65.000–70.000 dólares anuales, según la experiencia
  • Bonificaciones: Bonos trimestrales por rendimiento de hasta 20.000 dólares anuales
  • Beneficios de salud: La empresa paga el 60% de los gastos médicos, dentales y de visión
  • Seguro de vida: Póliza pagada por la empresa
  • Permiso remunerado: PTO tras 90 días; Permiso por paternidad disponible
  • Jubilación: 401(k) con hasta un 5% de aportación de la empresa
  • Educación: Reembolso de matrícula y certificaciones pagadas
  • Ventajas: Eventos de la empresa, trabajo en equipo y oportunidades de crecimiento profesional

¿Por qué unirse a ODUrent?

En ODUrent, formarás parte de una empresa innovadora y en crecimiento que valora el liderazgo, la responsabilidad y los resultados. Nuestra cultura se construye en torno a nuestro Valores CARES: Atención al cliente, actitud, resultados, educación y buen final.

Si eres un líder motivado que prospera en un entorno acelerado y disfruta impulsando resultados, ¡queremos saber de ti!

Compensación: 65.000–70.000 dólares al año, más bonos trimestrales por desempeño.
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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