Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
SPAHR está buscando un ingeniero de software brillante y talentoso para apoyar las iniciativas de desarrollo de aplicaciones de la Administración para el Control de Drogas (DEA, por sus siglas en inglés). Nuestros ingenieros desarrollan aplicaciones de vanguardia que permiten directamente a DEA avanzar en su misión. ASRC Federal y DEA somos ávidos practicantes de metodologías de desarrollo ágil, y la mayor parte de nuestro trabajo se realiza en un entorno puramente ágil. Utilizamos Scrum, la integración continua y las revisiones por pares a diario, y nos adherimos al principio de "inspeccionar y adaptar" a medida que buscamos nuevas formas de innovar.
Buscamos más que un conjunto de habilidades de programación: estamos interesados en sus experiencias, talentos, intereses y entusiasmo por los aspectos artesanales y de ingeniería del desarrollo de software. Nuestros ingenieros comprenden y utilizan patrones de diseño, principios SÓLIDOS, simulacros y falsificaciones, y pruebas unitarias. Además de ser entusiastas de la tecnología, también nos apasiona ofrecer software valioso. Nuestros ingenieros trabajan directamente con los usuarios finales para descubrir y consolidar los requisitos, y para intercambiar comentarios sobre la funcionalidad implementada y potencial.
Los solicitantes deben completar todas las preguntas de selección para ser considerados. Las solicitudes incompletas no serán revisadas.
Actualmente estamos buscando un Desarrollador Senior de C#/.NET.
Lugar de trabajo:
100% IN SITU a tiempo completo en la sede de la DEA en Arlington (por el Pentágono) o en la oficina de la DEA en Merrifield, VA.
Requisitos de autorización de trabajo:
• Debe ser ciudadano de los EE. UU.
• Debe tener autorización secreta y pasar la autorización de idoneidad de la DEA.
RESPONSABILIDADES
• Enfoque de front-end y nivel medio con una combinación de desarrollo del lado del servidor para la combinación de nuevas construcciones, así como soporte al cliente de aplicaciones heredadas
• Utilizar JavaScript, bibliotecas JQuery (y/o cualquier combinación relacionada de Dojo, ExtJS y/o AngularJS, etc.)
• Realizar desarrollo del lado del servidor utilizando C#, ASP.Net (Windows Forms) dentro de los marcos MVC, nHibernate
• Utilice también compilaciones de tipo WCF para servicios web
• Utilizar SQL Server en el back-end
• Capaz de interactuar con entornos ESRI-GIS, datos para el desarrollo de servicios web
• Participar en la definición de requisitos para garantizar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria
• Participar como miembro del equipo de proyecto para áreas de aplicación funcionales (y ayudar a proporcionar información sobre la planificación)
• Apoyar múltiples necesidades de proyectos / clientes según sea necesario para estar al tanto de las necesidades del equipo, los próximos horarios, el soporte a largo plazo y los nuevos procesos de construcción en apoyo de nuestros clientes federales, gubernamentales estatales y comerciales
Sistemas/Herramientas/Tecnologías:
• Lenguajes Microsoft .NET (principalmente ASP.NET, C# y LINQ)
• Tecnologías (MVC, Entity Framework, Unity), y
• Herramientas (Visual Studio 2010, Team Foundation Server, ReSharper)
• SharePoint, NHibernate, jQuery y JavaScript, AJAX, HTML y CSS, bases de datos Oracle y SQL Server, plantillas T4 e incluso ASP clásico
CALIFICACIONES
Educación y experiencia:
• +10 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con niveles crecientes de responsabilidad y experiencia, preferiblemente con la plataforma Microsoft.
• 5+ años de experiencia con metodologías de desarrollo ágiles
• 5+ años de experiencia en ASP.NET desarrollo de C# MVC con Visual Studio 2008 o superior
• 5+ años de experiencia con metodologías de desarrollo ágiles – SCRUM preferido
• Experiencia con modelos de datos relacionales y SQL
• Experiencia con XML y librerías de programación para la manipulación de XML
• Experiencia en el uso de Team Foundation Server 2010 o superior (para incluir Azure DevOps Server o Services)
• Experiencia en empaquetado y entrega de software y documentación a un entorno de producción.
• Experiencia reciente en desarrollo con Hojas de Sistema en Cascada (CSS)
Requisitos personales:
• Excelentes habilidades de comunicación
• Capacidad para entregar rápidamente proyectos pequeños y para realizar transiciones frecuentes entre proyectos y aplicaciones.
Calificaciones preferidas:
• Experiencia con el entorno Agile/SCRUM.
SPAHR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Buscamos más que un conjunto de habilidades de programación: estamos interesados en sus experiencias, talentos, intereses y entusiasmo por los aspectos artesanales y de ingeniería del desarrollo de software. Nuestros ingenieros comprenden y utilizan patrones de diseño, principios SÓLIDOS, simulacros y falsificaciones, y pruebas unitarias. Además de ser entusiastas de la tecnología, también nos apasiona ofrecer software valioso. Nuestros ingenieros trabajan directamente con los usuarios finales para descubrir y consolidar los requisitos, y para intercambiar comentarios sobre la funcionalidad implementada y potencial.
Los solicitantes deben completar todas las preguntas de selección para ser considerados. Las solicitudes incompletas no serán revisadas.
Actualmente estamos buscando un Desarrollador Senior de C#/.NET.
Lugar de trabajo:
100% IN SITU a tiempo completo en la sede de la DEA en Arlington (por el Pentágono) o en la oficina de la DEA en Merrifield, VA.
Requisitos de autorización de trabajo:
• Debe ser ciudadano de los EE. UU.
• Debe tener autorización secreta y pasar la autorización de idoneidad de la DEA.
RESPONSABILIDADES
• Enfoque de front-end y nivel medio con una combinación de desarrollo del lado del servidor para la combinación de nuevas construcciones, así como soporte al cliente de aplicaciones heredadas
• Utilizar JavaScript, bibliotecas JQuery (y/o cualquier combinación relacionada de Dojo, ExtJS y/o AngularJS, etc.)
• Realizar desarrollo del lado del servidor utilizando C#, ASP.Net (Windows Forms) dentro de los marcos MVC, nHibernate
• Utilice también compilaciones de tipo WCF para servicios web
• Utilizar SQL Server en el back-end
• Capaz de interactuar con entornos ESRI-GIS, datos para el desarrollo de servicios web
• Participar en la definición de requisitos para garantizar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria
• Participar como miembro del equipo de proyecto para áreas de aplicación funcionales (y ayudar a proporcionar información sobre la planificación)
• Apoyar múltiples necesidades de proyectos / clientes según sea necesario para estar al tanto de las necesidades del equipo, los próximos horarios, el soporte a largo plazo y los nuevos procesos de construcción en apoyo de nuestros clientes federales, gubernamentales estatales y comerciales
Sistemas/Herramientas/Tecnologías:
• Lenguajes Microsoft .NET (principalmente ASP.NET, C# y LINQ)
• Tecnologías (MVC, Entity Framework, Unity), y
• Herramientas (Visual Studio 2010, Team Foundation Server, ReSharper)
• SharePoint, NHibernate, jQuery y JavaScript, AJAX, HTML y CSS, bases de datos Oracle y SQL Server, plantillas T4 e incluso ASP clásico
CALIFICACIONES
Educación y experiencia:
• +10 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con niveles crecientes de responsabilidad y experiencia, preferiblemente con la plataforma Microsoft.
• 5+ años de experiencia con metodologías de desarrollo ágiles
• 5+ años de experiencia en ASP.NET desarrollo de C# MVC con Visual Studio 2008 o superior
• 5+ años de experiencia con metodologías de desarrollo ágiles – SCRUM preferido
• Experiencia con modelos de datos relacionales y SQL
• Experiencia con XML y librerías de programación para la manipulación de XML
• Experiencia en el uso de Team Foundation Server 2010 o superior (para incluir Azure DevOps Server o Services)
• Experiencia en empaquetado y entrega de software y documentación a un entorno de producción.
• Experiencia reciente en desarrollo con Hojas de Sistema en Cascada (CSS)
Requisitos personales:
• Excelentes habilidades de comunicación
• Capacidad para entregar rápidamente proyectos pequeños y para realizar transiciones frecuentes entre proyectos y aplicaciones.
Calificaciones preferidas:
• Experiencia con el entorno Agile/SCRUM.
SPAHR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Compensación: $130,000.00 - $150,000.00 por año
Quiénes somos
Spahr es una pequeña empresa propiedad de mujeres discapacitadas certificada por la SBA que ofrece servicios de consultoría de gestión y tecnología de la información al Departamento de Defensa y a clientes federales. Nuestros empleados dedicados y diversos brindan servicios de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro enfoque principal actual es el desarrollo de software, el análisis de datos y la ingeniería de software. También brindamos servicios especializados de consultoría gerencial
Nuestro director ejecutivo es miembro de la Junta Directiva de la Coalición Nacional de Pequeñas Empresas Veteranas. El NVSBC brinda capacitación, creación de redes y defensa para pequeñas empresas propiedad de veteranos y veteranos discapacitados en servicio en el mercado federal y del Departamento de Defensa. Esto permite a los empresarios veteranos iniciar, operar, mantener y hacer crecer su negocio y asegurarse de que están listos para la adquisición.
Spahr participa en el Programa de Mentores Protegidos de la SBA para promover y acelerar la maduración y evolución de su desempeño comprobado mediante el aprovechamiento estratégico de los recursos, la pericia y la experiencia del mentor, TekSynap.
Por encima de todo, en Spahr valoramos a nuestros empleados. Unirse a nuestro equipo es unirse a nuestra familia extendida. Cada empleado es un multiplicador de misiones que aporta algo único a la mesa, y nos encanta aprender unos de otros. Escuchamos de nuestros empleados que disfrutan trabajar para líderes que no solo lideran, sino que son cariñosos y compasivos. ¡Esperamos que consideres unirte a nuestro equipo en crecimiento!
Por encima de todo, en Spahr valoramos a nuestros empleados. Unirse a nuestro equipo es unirse a nuestra familia extendida. Cada empleado es un multiplicador de misiones que aporta algo único a la mesa, y nos encanta aprender unos de otros. Escuchamos de nuestros empleados que disfrutan trabajar para líderes que no solo lideran, sino que son cariñosos y compasivos. ¡Esperamos que consideres unirte a nuestro equipo en crecimiento!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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