Gerente de Flota
Duluth
Gerente de Flota
Tiempo completo • Duluth
Beneficios:
- Prórroga
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Horario flexible
- Seguro médico
El Gestor de Flota es responsable de supervisar el mantenimiento, la reparación y la gestión general de la flota de vehículos y equipos de la empresa. Esto incluye programar y realizar mantenimiento, hacer seguimiento del rendimiento del vehículo, garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales, gestionar presupuestos y coordinarse tanto con equipos internos como con proveedores externos.
El Gestor de Flota también es responsable de desarrollar y mantener sistemas de seguimiento precisos para todos los activos de la empresa, incluidos camiones, maquinaria pesada, maquinaria pequeña y herramientas. Este puesto requiere análisis regulares de las operaciones actuales, identificar ineficiencias e implementar mejoras en los procesos que mejoren la productividad, reduzcan los tiempos de inactividad y disminuyan los costes operativos. El Gestor de Flotas evaluará continuamente el rendimiento de la flota, explorará soluciones innovadoras y planificará estratégicamente el desarrollo y la optimización futura de la flota.
Cualificaciones:
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de flotas, maquinaria y equipos, logística, transporte o un puesto similar.
- Experiencia demostrada en la gestión del mantenimiento de vehículos, máquinas, mantenimiento, reparaciones de equipos y cumplimiento normativo.
- Comprensión de la mecánica de vehículos, mantenimiento de máquinas, mecánica de equipos, calendarios de mantenimiento y procesos de reparación.
- Conocimiento de eficiencia de combustible y gestión del ciclo de vida de vehículos, máquinas y equipos.
- Sólido conocimiento de las regulaciones del DOT (Departamento de Transporte), las normas OSHA y otras leyes relevantes.
- Sólidas capacidades multitarea para gestionar la planificación, asignación de vehículos, máquinas y equipos, y la coordinación del equipo.
- Capacidad para gestionar emergencias, como averías o accidentes, de forma eficiente.
- Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para gestionar presupuestos y tomar decisiones rentables.
- CDL (Permiso de Conducir Comercial) o comprensión de los requisitos de CDL para vehículos de flota.
Responsabilidades: (Estas funciones no se limitan solo a lo anterior; también incluirán cualquier área donde Miller Creek necesite ayuda.)
Seguimiento de flotas, informes y gestión de activos
- Desarrollar y mantener sistemas precisos para el seguimiento de todos los activos de la empresa: vehículos, maquinaria pesada, maquinaria pequeña, herramientas y accesorios.
- Mantener registros detallados de uso, asignaciones, historial de mantenimiento, inspecciones y actividades de reparación.
Realizar auditorías periódicas para identificar equipos perdidos, mal utilizados o infrautilizados. - Establecer y hacer cumplir los procesos de check-in y out de equipos, registro de uso e informes de daños.
- Generar informes que ayuden a la dirección a comprender el estado de la flota, los costes y las tendencias operativas.
2. Supervisión de Mantenimiento y Reparación
- Realizar inspecciones rutinarias para identificar necesidades de mantenimiento o preocupaciones de seguridad.
- Diagnostica problemas mecánicos y realiza o coordina las reparaciones según corresponda.
- Liderar programas de mantenimiento preventivo para maximizar el tiempo de actividad y prolongar la vida útil del activo.
- Gestionar la programación del mantenimiento para minimizar las interrupciones en las operaciones.
- Coordina con proveedores externos cuando se necesiten reparaciones o servicios especializados.
- Asegúrate de que todo el trabajo se realice con estándares profesionales de calidad y seguridad.
3. Mejora de procesos y eficiencia operativa
- Analizar los flujos de trabajo actuales, el uso de la flota, los procesos de mantenimiento y la asignación de equipos para identificar ineficiencias.
- Crear y perfeccionar sistemas, procedimientos y procedimientos operativos estándar que mejoren la precisión, productividad y responsabilidad de la flota.
- Implementa tecnologías o métodos que faciliten el seguimiento, la conservación de registros y la comunicación.
- Desarrolla estrategias para ahorrar tiempo y reducir costes mediante una utilización más inteligente de los activos existentes de la flota.
- Promover la innovación y la mejora continua dentro de las operaciones de la flota.
4. Optimización de flotas y planificación estratégica
- Evalúa las necesidades de flota a corto y largo plazo en función del crecimiento de la empresa, la carga de trabajo y los requisitos estacionales.
- Planifica la rotación de flotas, los ciclos de reemplazo y la expansión teniendo en cuenta el presupuesto, la eficiencia y la fiabilidad.
- Optimizar la organización, distribución, almacenamiento y despliegue de la flota para realizar operaciones diarias eficientes.
- Proporciona recomendaciones sobre la compra de nuevos equipos, mejoras o retirada de activos obsoletos.
- Identificar oportunidades para mejorar la configuración de la flota, incluyendo tecnología, accesorios, características de seguridad y organización de herramientas.
5. Liderazgo y gestión de equipos
- Supervisar, formar y desarrollar técnicos de mantenimiento y personal de apoyo.
- Asigna tareas, establece prioridades y asegúrate de que el trabajo se realice de forma segura, eficiente y conforme a los estándares.
- Establecer responsabilidad mediante expectativas claras, seguimiento del rendimiento y comunicación.
- Apoya un entorno laboral colaborativo, orientado a la seguridad y con la resolución de problemas.
6. Gestión de inventario y repuestos
- Mantén inventario de herramientas, piezas de repuesto, fluidos y consumibles.
- Pide suministros según sea necesario, asegurando rentabilidad y disponibilidad puntual.
- Haz un seguimiento del uso de inventario para evitar escasez o gastos innecesarios.
7. Presupuestación y control de costes
- Desarrollar y gestionar el presupuesto de operaciones y mantenimiento de la flota.
- Haz un seguimiento e informe de los costes de reparación, combustible, gastos de piezas y compras importantes.
- Identifica oportunidades de ahorro de costes mediante mejoras en procesos, mejor planificación o precios negociados por proveedores.
8. Seguridad y cumplimiento
- Asegúrate de que todos los vehículos, remolques y equipos cumplan con las normas de seguridad federales, estatales y de la empresa.
- Mantener los registros necesarios para auditorías, cumplimiento del DOT e inspecciones regulatorias.
- Hacer cumplir prácticas operativas seguras y procedimientos de mantenimiento.
- Mantente informado sobre las normativas del sector y los requisitos medioambientales.
Tipo de puesto:
- Jornada completa 40 horas a la semana
Salario:
- 28-38 $/hora
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado - 1 hora por cada 20 horas trabajadas
- Seguro de salud
- Seguro dental
- Horario flexible
- Los formularios de solicitud de días libres son fácilmente accesibles y siempre disponibles.
- Programa de referencia
- Pago OT: 1 y 1/2 salario después de 40 horas/semana - Horas extra disponibles regularmente.
- Formación remunerada
- Después de 6 meses/Empleo a tiempo completo: 401(k) - Igualación: Haz aportaciones directas a la nómina a una cuenta de jubilación. Recibir aportaciones del empleador hasta un 4%.
- Reembolso de botas de seguridad
Horario:
- Flexible
- Turno de día y de noche
- De lunes a viernes
- Prórroga
Licencia/Certificación:
- Permiso de conducir (Obligatorio)
- Tarjeta médica del MN DOT (Requerida)
Compensación: $23.00 - $28.00 por hora
El objetivo de Miller Creek Lawn & Landscape es proporcionar a nuestros clientes la más alta calidad de mano de obra a través de técnicas innovadoras, comunicación de calidad y eficiencia en cada uno de nuestros proyectos. Nos aseguramos de esto a través de relaciones positivas con los clientes, enorgulleciéndonos de nuestra mano de obra y a través de relaciones internas positivas y soluciones que importan. Al asegurarnos de que estos valores fundamentales se cumplan en cada uno de nuestros sitios de trabajo, reconocemos nuestra visión de liderar la industria verde en los años venideros.
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