Directora de Enfermería Hybrid - US

Directora de Enfermería

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo

Supervisor de Enfermería Titulada


Supervisor de enfermería titulada (Per diem – Remoto híbrido)

Departamento: Administración
Tipo de puesto: Per Diem
Ubicación: Remoto híbrido
Área de cobertura: Condados de Mercer, Hunterdon, Somerset, Middlesex, Monmouth y Ocean (NJ)
Fecha de inicio: Inmediata

Resumen del puesto

Buscamos un Supervisor de Enfermería Registrada compasivo, organizado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para un enfermero interesado en el liderazgo, la atención comunitaria y contribuir al crecimiento inicial de una organización en rápido crecimiento.

En este puesto híbrido remoto , supervisarás las evaluaciones de los clientes, la planificación de cuidados y la supervisión clínica mientras formas y evalúas a los Auxiliares de Salud a Domicilio (HHAs). Trabajarás en colaboración con la dirección para garantizar una atención de alta calidad, conforme y centrada en el paciente. La flexibilidad de horarios es una ventaja clave de este puesto.

Responsabilidades de supervisión

  • Realizar evaluaciones a domicilio a los clientes y desarrollar planes de servicio individualizados

  • Actualizar diagnósticos y planes de atención dentro del Acuerdo de Servicio al Cliente y del sistema WellSky

  • Liderar la incorporación y la formación continua de los Auxiliares de Salud a Domicilio (HHAs)

  • Realizar evaluaciones de competencias de la HHA antes de asignar clientes, especialmente para aquellos con necesidades de atención especializadas o complejas

  • Proporcionar apoyo clínico y orientación a los HHAs y a las familias de los clientes

  • Abordar las preocupaciones de clientes y familias de forma profesional y compasiva

  • Educar a clientes, cuidadores y familias sobre el cuidado posterior y las prácticas de cuidado continuo

  • Promover y mantener altos estándares de atención en toda la organización

Responsabilidades clave

  • Organizar, llevar a cabo y documentar la formación y la educación continua en la HHA

  • Garantizar el cumplimiento de la HHA con la formación, competencia y requisitos regulatorios

  • Supervisar los servicios de atención personal para clientes médicamente frágiles o comprometidos

  • Completar, revisar y actualizar los planes de atención al cliente en coordinación con el personal de atención

  • Realizar visitas domiciliarias de supervisión para evaluar el estado del cliente, la satisfacción y la calidad de la atención

  • Asegúrate de que los servicios prestados estén alineados con el nivel de atención autorizado

  • Mantener una documentación precisa y oportuna de las visitas, evaluaciones, formación y planes de atención

  • Ofrecer orientación sobre casos clínicos complejos o sensibles

  • Consulta con clientes y representantes autorizados sobre cuestiones médicas o relacionadas con el cuidado

  • Participar en iniciativas de crecimiento de agencias y en actividades de alcance comunitario durante la fase de lanzamiento anticipado

  • Desempeñar otras funciones asignadas por el liderazgo

Habilidades y capacidades requeridas

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita

  • Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente

  • Alto nivel de organización y atención al detalle

  • Capacidades de liderazgo y gestión de equipos

  • Capacidad para trabajar eficazmente en entornos de ritmo acelerado y ocasionalmente estresante

  • Buenas habilidades de gestión del tiempo, delegación y priorización

  • Dominio de Microsoft Office o plataformas de software similares

  • Habilidades efectivas de resolución de problemas y análisis

Cualificaciones

  • Grado en Enfermería (Obligatorio)

  • Licencia de Enfermero Registrado Activo (RN) en el Estado de Nueva Jersey (Obligatorio)

  • Edad mínima de 21 años

  • Conocimiento de las normativas locales, estatales y federales sobre cuidados en casa

  • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, familias y equipos de atención interdisciplinar (servicios de traducción disponibles cuando sea necesario)

Requisitos físicos

  • Capacidad para sentarse durante largos periodos y trabajar en un ordenador

  • Capacidad para levantar hasta 15 libras ocasionalmente

Compensación (Todo Incluido)

  • Evaluación inicial del cliente: 90 $

  • Reavaluación: 70 $

  • Operaciones y gestión: 35 $/hora

Reembolso de kilometraje:

  • $0,70 por milla por viajes que superen las 40 millas totales ida y vuelta desde casa

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: $40.00 - $52.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué deberías unirte a Qualicare?

Unirse a Qualicare Home Care significa unirse a una comunidad dinámica e inclusiva. Fomentamos un fuerte sentido de trabajo en equipo y ofrecemos apoyo, capacitación y tutoría continuos para ayudarlo a sobresalir en su función. Nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal garantiza que tengas la flexibilidad y la estabilidad que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente.

 

Además de la compensación y los beneficios competitivos, ofrecemos una variedad de beneficios y programas de reconocimiento para los empleados para celebrar sus logros. Creemos que una fuerza laboral feliz y comprometida conduce a mejores resultados para todos los involucrados.

Trabajo con sentido
Como cuidador o profesional de la salud en Qualicare, tiene la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de las personas necesitadas. Brinda atención y apoyo esenciales, ayudando a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida.
Flexibilidad
Qualicare reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrece opciones de programación flexibles. Esto permite a los empleados tener control sobre sus horas de trabajo, adaptándose a las necesidades y responsabilidades personales.
Desarrollo Profesional
Qualicare está comprometida con el crecimiento y el desarrollo de sus empleados. La empresa ofrece oportunidades de formación y educación continuas para mejorar las habilidades y los conocimientos. Ya sea que se trate de certificaciones especializadas o avance profesional, Qualicare apoya a los empleados para que alcancen sus objetivos profesionales.
Ambiente de trabajo de apoyo
Qualicare fomenta un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo. La empresa valora el trabajo en equipo, la comunicación abierta y la colaboración. Los empleados tienen acceso a una red de colegas y supervisores que están ahí para brindar orientación, aliento y apoyo.
Compensación y beneficios competitivos
Qualicare ofrece paquetes de compensación competitivos, lo que garantiza que los empleados sean recompensados de manera justa por su dedicación y arduo trabajo. Además de un salario competitivo, la empresa ofrece beneficios integrales, incluido el seguro médico en algunas ubicaciones, y otras ventajas para respaldar el bienestar de sus empleados.