Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Consejo Fully Remote - US

Consejo

Tiempo completo • Fully Remote - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
Consejo

Justice Action Center (JAC) es una nueva organización de justicia social que combina el poder de la narración de historias con litigios de impacto para llevar justicia a las comunidades de inmigrantes. El trabajo de JAC incluye campañas para la Corte Suprema, incluida la exitosa campaña para defender la decisión de la administración Biden de poner fin a la cruel política de Permanecer en México; la autoría de un sitio web y un boletín informativo de seguimiento de litigios para mantenerse al tanto de las demandas antiinmigrantes presentadas por los estados; y litigios de impacto activo en todo el país en nombre de las comunidades de inmigrantes. Nuestros casos de impacto incluyen una demanda que impugna los abusos de derechos humanos perpetrados contra miles de migrantes haitianos que buscaban asilo en Del Río, Texas, en septiembre de 2021; esfuerzos de litigio para garantizar un trato justo para los niños que buscan seguridad en los Estados Unidos; e intervenir en una demanda estatal para defender los derechos de las personas a solicitar libertad condicional y asilo.  JAC actualmente consta de nueve empleados, con sede en ubicaciones remotas en los Estados Unidos, y cubrirá 4 puestos en 2024. JAC está buscando un abogado que se sienta cómodo trabajando de forma remota en un entorno de creación y que pueda ampliar la capacidad de JAC para presentar demandas innovadoras para defender los derechos de las poblaciones inmigrantes vulnerables.

El Asesor reportará al Director Legal y contribuirá a los objetivos de litigios de impacto de JAC. JAC está particularmente interesado en candidatos que estén comprometidos con los esfuerzos de JAC para llenar los vacíos en los litigios de impacto para las comunidades de inmigrantes, trabajar ágilmente frente a los nuevos desafíos que afectan a las comunidades de inmigrantes y adoptar enfoques creativos para combinar la narración de historias y el litigio. Damos la bienvenida a los solicitantes con una amplia y diversa experiencia.


Deberes y responsabilidades esenciales
  • Gestione una carga de casos activos de litigios complejos en el tribunal federal, incluida la adopción de un papel de liderazgo en la formulación de la estrategia legal, el refinamiento de las reclamaciones y problemas legales y el desarrollo de hechos.
  • Redacte y edite presentaciones legales, comuníquese eficazmente con los clientes y los abogados adjuntos para desarrollar hechos, participe en la investigación legal para casos en el tribunal federal y represente a los clientes de JAC y JAC en conferencias con los abogados contrarios y en argumentos orales.
  • Interactuar y desarrollar una buena relación con los clientes y posibles demandantes para construir relaciones que permitan que nuestro producto de trabajo legal refleje y amplifique sus historias.
  • Capacidad para gestionar, supervisar y asesorar al personal adicional a medida que JAC crece, en cumplimiento de la misión y los objetivos de JAC.
  • Establecer y mantener relaciones positivas con abogados pro bono, otros co-abogados, organizaciones demandantes, actores del movimiento y consultores.
  • Representar a JAC en coaliciones y grupos de trabajo locales, nacionales e internacionales, según sea necesario.
  • Servir como portavoz de JAC en una variedad de contextos, incluyendo entrevistas y apariciones en los medios de comunicación.
  • Revise los borradores de los comunicados de prensa y los materiales de las redes sociales para identificar y corregir cualquier error legal o ambigüedad y para fortalecer el mensaje previsto.
  • Redactar contenidos para "decodificar" decisiones o acontecimientos jurídicos importantes para un público no especializado desentrañando y traduciendo términos jurídicos, identificando los puntos clave y centrándose en el impacto práctico en las comunidades afectadas.
  • Presente en una variedad de temas, que incluyen, entre otros, actualizaciones de casos, decisiones o eventos legales importantes, o hallazgos internos del proyecto, para una variedad de audiencias diferentes.
  • Contribuir a la visión y estrategia de JAC para combinar el litigio y la narración de historias y para satisfacer las necesidades legales insatisfechas a través de litigios de impacto.
  • Comprométase a trabajar de manera colaborativa y respetuosa, tanto con los colegas de JAC en los departamentos legales y de comunicaciones, como con los co-abogados.
  • Colaborar con los socios del movimiento para desarrollar y apoyar a los líderes directamente afectados en los esfuerzos por construir una sociedad más inclusiva.
Calificaciones
  • Un J.D. de una facultad de derecho acreditada, membresía activa en al menos un colegio de abogados estatal y admisión para ejercer la abogacía en al menos una jurisdicción federal de los EE. UU.
  • Al menos 4 años de experiencia legal progresivamente responsable, incluso en litigios federales complejos y litigios de impacto.
Habilidades necesarias
  • Estrategia legal excelente, habilidades analíticas, de redacción, y de edición.
  • Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, incluso en la defensa legal, las comunicaciones con el cliente, y las comunicaciones públicas más amplias.
  • Compromiso demostrado con las libertades civiles y la justicia social a través de la experiencia laboral previa.
  • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales, y la capacidad de construir relaciones productivas y de confianza con una amplia gama de socios y partes interesadas, incluidos los actores del movimiento.
  • Un estilo altamente colaborativo y buena capacidad de escucha.
  • Capacidad para pensar creativamente, tomar la iniciativa, trabajar en equipo en un entorno de start-up y ser flexible ante los desafíos.
  • Compromiso de ayudar a cultivar una organización de alto rendimiento que utilice estrategias de litigio y comunicaciones de manera creativa en la lucha por el cambio sistémico.
  • Compromiso con las mejores prácticas de las organizaciones en materia de equidad, diversidad, inclusión y pertenencia.
  • Compromiso con las mejores prácticas para valorar la conciliación de la vida laboral y familiar para uno mismo y los compañeros.
  • Se valorará la experiencia previa trabajando en nombre de los inmigrantes y/o la experiencia laboral previa en cualquier sector de la justicia social.
Demandas físicas/entorno de trabajo 
  • Posición 100% remota
  • Debe residir y trabajar en los Estados Unidos
  • Se requieren viajes ocasionales fuera del estado
¿Qué ofrecemos?
  • Seguro médico, dental y oftalmológico 100% pagado por el empleador
  • Seguro de vida y AD&D 100% pagado por el empleador
  • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado al 100% por el empleador
  • 12 semanas de permiso parental remunerado
  • Tiempo de enfermedad y tiempo de vacaciones
  • Viernes de verano (cada dos viernes libres entre el Día de los Caídos y el Día del Trabajo)
  • Estipendio mensual de bienestar
  • Estipendio de oficina en casa
  • Contribución del empleador 401K del 3%
¿Listo para aplicar?
¡Bien! Estamos ansiosos por saber más sobre ti. Los solicitantes interesados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae.  En su carta de presentación, incluya sus pronombres, su ciudad y estado de trabajo esperados y cualquier idioma que hable, incluido el nivel de competencia. Además, le invitamos a compartir en su carta de presentación cómo sus experiencias y calificaciones profesionales avanzarán en la misión de JAC. Si no cumple con todos los requisitos requeridos, pero aún tiene interés en trabajar para JAC en el puesto de Asesor, explique en la carta de presentación por qué deberíamos considerarlo.


Las solicitudes se considerarán de forma continua y se aceptarán hasta que se cubra el puesto. Tenga en cuenta que esta publicación proporciona una lista general, pero no exhaustiva, de las responsabilidades del puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades del puesto pueden cambiar en cualquier momento sin previo aviso. Esta publicación no representa un contrato de trabajo.

JAC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. JAC reconoce las habilidades únicas y valiosas que los inmigrantes, las personas de color, las personas con discapacidades, las personas LGBTQ, las mujeres y todas las personas marginadas pueden aportar a este trabajo y alienta encarecidamente a dichas personas a postularse.

JAC se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades. Si desea solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@justiceactioncenter.org. Si es seleccionado para una entrevista, recibirá información adicional sobre cómo solicitar una adaptación razonable para el proceso de entrevista.

Esta es una posición remota.

Compensación: $90,000.00 - $110,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or