Directora de Enfermería
Tiempo completo • Steubenville, OH, 43952
Beneficios:
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Recursos de bienestar
El Director de Enfermería (DON) es un miembro clave del equipo de liderazgo responsable de supervisar y administrar las operaciones de enfermería clínica de un centro de tratamiento de salud mental y adicciones. Esta función garantiza la prestación de atención de alta calidad, compasiva y basada en la evidencia para los pacientes en todos los niveles de atención, incluida la desintoxicación médica, el tratamiento residencial y los servicios ambulatorios (si corresponde). El DON dirigirá y gestionará al personal de enfermería, implementará políticas y procedimientos, se coordinará con los equipos médicos y clínicos y mantendrá los más altos estándares de cumplimiento normativo, seguridad y excelencia clínica.
Liderazgo y Gestión
- Lidere, supervise y apoye al departamento de enfermería, incluidos los RN, LPN, MHT/BHT y otro personal de apoyo clínico.
- Colaborar con el Director Ejecutivo, el Director Médico, el Director Clínico y equipos interdisciplinarios para promover un entorno de atención cohesivo.
- Proporcionar información estratégica sobre las operaciones clínicas y el desarrollo de políticas.
- Establezca patrones de personal, asignaciones diarias y programación para garantizar una cobertura adecuada y atención de calidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
- Llevar a cabo reuniones rutinarias de liderazgo y equipo de enfermería, evaluaciones de desempeño y acciones disciplinarias cuando sea necesario.
Supervisión clínica
- Garantizar una evaluación, supervisión y documentación precisas de las necesidades médicas y psiquiátricas de los pacientes.
- Supervisar los protocolos de desintoxicación y el tratamiento asistido por medicamentos (MAT), incluida la administración y el seguimiento de la respuesta del paciente.
- Revisar y firmar conjuntamente las evaluaciones de enfermería, las notas de progreso, los registros de administración de medicamentos (MAR) y los informes de incidentes.
- Responda a incidentes críticos, emergencias médicas y preocupaciones de seguridad con juicio clínico y urgencia.
- Supervise los resultados de la atención al paciente y mejore continuamente la calidad de la atención.
Cumplimiento y aseguramiento de la calidad
- Mantener el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales, incluidas la Comisión Conjunta, CARF, CMS y las juntas de licencias.
- Liderar auditorías internas y preparativos de preparación para encuestas regulatorias y de acreditación.
- Desarrollar e implementar políticas de enfermería, medidas de control de infecciones y protocolos de seguridad.
- Rastree, analice e informe las métricas relacionadas con la enfermería (tasas de incidentes, errores médicos, cumplimiento de la documentación, etc.).
- Asegúrese de que se respeten la HIPAA, la confidencialidad del paciente y las prácticas éticas.
Capacitación y desarrollo
- Incorporar, capacitar y asesorar al personal de enfermería en las mejores prácticas clínicas, la atención informada sobre el trauma, los estándares de documentación y la intervención en crisis.
- Facilitar el desarrollo profesional continuo, el cumplimiento de licencias y el seguimiento de CEU para el personal de enfermería.
- Promover una cultura de empatía, rendición de cuentas y prácticas basadas en evidencia.
Colaboración interdepartamental
- Participar en las reuniones de planificación del tratamiento, las revisiones de casos, las revisiones de utilización y la planificación del alta.
- Coordine con la farmacia, el laboratorio y los proveedores externos para garantizar la continuidad de la atención.
- Servir de enlace entre el equipo médico y el personal clínico/administrativo.
Educación:
- Se requiere Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN).
- Maestría en Ciencias en Enfermería (MSN), Administración de la Salud o campo relacionado preferido.
Licencia:
- Licencia de Enfermera Registrada (RN) activa y sin restricciones en el estado de [insertar estado].
- Se requiere certificación CPR/BLS.
- Certificaciones ACLS y CPI (Intervención en Prevención de Crisis) preferidas o voluntad de obtener.
Experiencia:
- Mínimo de 5 años de experiencia en enfermería, con al menos 2 años en un entorno de tratamiento de adicciones o salud conductual.
- Mínimo de 2 años en un puesto de liderazgo o gestión.
- Se prefiere la experiencia trabajando con protocolos de desintoxicación, medicamentos psicotrópicos y trastornos concurrentes.
Habilidades y competencias clave:
- Fuerte juicio clínico y pensamiento crítico.
- Habilidades de liderazgo y resolución de conflictos.
- Comprensión profunda de los protocolos de tratamiento de desintoxicación, salud mental y diagnóstico dual.
- Familiaridad con los sistemas de historias clínicas electrónicas (EMR).
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y formación de equipos.
- Capacidad para mantener la calma y la compostura bajo presión y durante situaciones de crisis.
Condiciones de trabajo:
- Se trata de un papel de liderazgo in situ que requiere una presencia diaria en las instalaciones.
- Puede implicar apoyo ocasional durante los fines de semana o fuera del horario de atención, según las emergencias o las necesidades de personal.
- Exposición a situaciones estresantes, pacientes psiquiátricos en angustia aguda y comportamiento potencialmente agresivo.
Compensación: $75,000.00 - $100,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Acerca de Argon Agency
En las cenizas de 2020, un equipo de creativos se unió y notó un vacío en el ámbito del marketing digital. Un agujero negro, por así decirlo. El marketing digital tradicional era una serie de cortinas de humo, promesas vacías, campañas de talla única y tablas y gráficos que parecen bonitos, pero que en realidad no significan mucho. Tenía que haber una mejor manera. Tenía que haber una manera de proporcionar campañas de marketing claras y personalizadas que proporcionaran resultados, no solo gráficos bonitos y respuestas vagas sobre a dónde iba un presupuesto. De esa constatación nació Argon Agency.
Renuncia: Argon Agency actúa como reclutador de empleo, conectando a candidatos calificados con posibles empleadores. No garantizamos la colocación laboral y no somos responsables de las decisiones de contratación del empleador. Todos los términos de contratación y empleo son determinados por el empleador.
Renuncia: Argon Agency actúa como reclutador de empleo, conectando a candidatos calificados con posibles empleadores. No garantizamos la colocación laboral y no somos responsables de las decisiones de contratación del empleador. Todos los términos de contratación y empleo son determinados por el empleador.
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