Representante de Desarrollo de Negocios
Tiempo completo • West Palm Beach, FL, 33407
Beneficios:
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Recursos de bienestar
El Representante de Desarrollo de Negocios desempeña un papel vital en impulsar el crecimiento del censo y la visibilidad de la marca para un centro de tratamiento de adicciones y salud mental. Esta persona es responsable de identificar, desarrollar y mantener relaciones de referencia con proveedores de atención médica, hospitales, consultorios privados, trabajadores sociales, profesionales de tratamiento y organizaciones comunitarias. El Representante de Desarrollo Comercial se desempeña como un defensor apasionado de los servicios de la organización y trabaja en estrecha colaboración con los equipos de admisiones, clínicos y ejecutivos para garantizar la alineación de las iniciativas de crecimiento estratégico con una atención ética y centrada en el paciente.
Desarrollo y Gestión de Referencias
Desarrollo y Gestión de Referencias
- Identifique y establezca asociaciones de referencia con hospitales, centros de desintoxicación, psiquiatras, terapeutas, trabajadores sociales, intervencionistas y otros proveedores de atención médica.
- Realice llamadas de divulgación, correos electrónicos y visitas en persona con regularidad para cultivar relaciones y comunicar la propuesta de valor de la instalación.
- Coordine presentaciones, almuerzos y aprendizajes y reuniones educativas con socios de referencia.
- Servir de enlace entre las fuentes de referencia y el equipo de admisiones para garantizar un proceso de admisión sin problemas.
- Realice un seguimiento de la actividad de las fuentes de referencia, las tasas de conversión de clientes potenciales y el volumen de referencias a través de herramientas de CRM.
Crecimiento del Censo y Focalización Estratégica
- Colaborar con los líderes para establecer las metas del censo y los planes de divulgación territorial.
- Analice las tendencias del mercado e identifique las oportunidades de referencia de alto valor en el panorama de la salud conductual y los trastornos por uso de sustancias.
- Participar en el desarrollo de estrategias de marketing y materiales de divulgación para apoyar los esfuerzos de generación de prospectos.
- Proporcione informes mensuales sobre la actividad de divulgación, el rendimiento del embudo de admisiones y las tendencias de referencias.
Alcance Comunitario y Representación de Marca
- Representar a la organización en conferencias, eventos comunitarios, grupos de redes y asociaciones profesionales.
- Promover la misión y los servicios de la organización a través de la oratoria, la presentación de eventos y las iniciativas educativas de la comunidad.
- Desarrolle asociaciones con organizaciones locales sin fines de lucro, grupos de defensa, servicios para veteranos, programas de asistencia a empleados y grupos de primeros auxilios.
- Distribuya material impreso, folletos, tarjetas de visita y materiales de marca en ubicaciones estratégicas.
Colaboración interdepartamental
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos clínicos y de admisiones para mantenerse informado sobre las actualizaciones del programa, la capacidad de los pacientes, los tipos de seguro aceptados y los criterios de elegibilidad.
- Proporcione comentarios en tiempo real desde el campo para ayudar a mejorar los servicios, los mensajes de marketing y la experiencia del paciente.
- Coordine con el equipo de marketing para alinear los mensajes, garantizar el seguimiento digital de los clientes potenciales y respaldar las campañas a través de la activación en persona.
CRM & Informes
- Mantener una documentación detallada de todas las actividades de divulgación, listas de contactos y comunicaciones de referencia en CRM (por ejemplo, Salesforce, Kipu u otras plataformas).
- Supervise los KPI, como los clientes potenciales generados, las tasas de conversión, la duración media de la estancia desde la referencia y el ROI de la fuente.
- Preparar informes de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales para el equipo de liderazgo.
Educación:
- Se requiere una licenciatura en marketing, comunicaciones, psicología, trabajo social, administración de la salud o un campo relacionado.
- Se puede considerar una experiencia relevante equivalente en lugar de un título.
Experiencia:
- 2+ años de experiencia en desarrollo de negocios, alcance comunitario, marketing o admisiones, preferiblemente dentro de un entorno de salud conductual, salud mental o tratamiento de adicciones.
- Se REQUIERE experiencia laboral previa y un amplio conocimiento de la continuidad de la atención para la salud mental, el uso de sustancias y los programas de trastornos concurrentes (desintoxicación, residencial, PHP, IOP, ambulatorio)
- Se REQUIERE una red establecida de fuentes de referencia locales
Habilidades y competencias clave:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Fuertes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones.
- Alta inteligencia emocional y la capacidad de navegar por temas delicados con compasión.
- Emprendedor con un alto nivel de iniciativa y responsabilidad.
- Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar de manera efectiva y adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado.
- Dominio de CRM (por ejemplo, Salesforce, KipuCRM, Hubspot).
- Se siente cómodo con los viajes, tanto locales como regionales, según sea necesario.
Requisitos adicionales:
- Licencia de conducir válida y transporte confiable.
- Flexibilidad para asistir a eventos fuera del horario laboral o de fin de semana cuando sea necesario.
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.
Condiciones de trabajo:
- Basado en el campo con viajes regulares a lugares de referencia, eventos y reuniones externas.
- Trabajo ocasional de oficina remoto o presencial para informes y reuniones.
- Entorno acelerado e impulsado por una misión con temas emocionalmente sensibles.
Compensación: $60,000.00 - $90,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Acerca de Argon Agency
En las cenizas de 2020, un equipo de creativos se unió y notó un vacío en el ámbito del marketing digital. Un agujero negro, por así decirlo. El marketing digital tradicional era una serie de cortinas de humo, promesas vacías, campañas de talla única y tablas y gráficos que parecen bonitos, pero que en realidad no significan mucho. Tenía que haber una mejor manera. Tenía que haber una manera de proporcionar campañas de marketing claras y personalizadas que proporcionaran resultados, no solo gráficos bonitos y respuestas vagas sobre a dónde iba un presupuesto. De esa constatación nació Argon Agency.
Renuncia: Argon Agency actúa como reclutador de empleo, conectando a candidatos calificados con posibles empleadores. No garantizamos la colocación laboral y no somos responsables de las decisiones de contratación del empleador. Todos los términos de contratación y empleo son determinados por el empleador.
Renuncia: Argon Agency actúa como reclutador de empleo, conectando a candidatos calificados con posibles empleadores. No garantizamos la colocación laboral y no somos responsables de las decisiones de contratación del empleador. Todos los términos de contratación y empleo son determinados por el empleador.
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