Consultor Juvenil Rockland Community College

Consultor Juvenil

Tiempo completo • Rockland Community College
Estamos buscando un consultor calificado para planificar, implementar y administrar el programa TEEN (Red de Educación para el Empleo Adolescente) Works y otras iniciativas de desarrollo juvenil. El consultor será responsable de supervisar las operaciones del programa, el desarrollo del plan de estudios, la gestión del personal y la participación de las partes interesadas.


Ubicación: Rockland Community College

Pago: 25 a 30 por hora


Responsabilidades clave:

Planificación y Preparación del Programa (Abril - Julio)

  1. Desarrollar una comprensión profunda de TEEN (Red de Educación para el Empleo de Adolescentes)

  2. , incluidos los objetivos del programa, los requisitos y el rendimiento anterior.

  3. Coordinar toda la logística del programa, incluida la orientación de los participantes, la dotación de personal, la programación y las actividades.

  4. Colaborar con el personal de la Oficina de la Juventud en la admisión de solicitudes de participantes y la gestión de la lista.

  5. Evaluar y mejorar el currículo existente, realizando las modificaciones necesarias.

  6. Reclutar, entrevistar, contratar, incorporar y capacitar al personal del programa.

  7. Adquirir y organizar los materiales y suministros del programa.

  8. Asistir a las reuniones con la Oficina de la Juventud y las principales partes interesadas.

Implementación del Programa (Julio - Agosto)

  1. Administre las operaciones diarias en Rockland Community College (RCC), asegurando una ejecución fluida y eficiente del programa.

  2. Supervise al personal del programa, mantenga el cumplimiento de las políticas y resuelva los desafíos operativos.

  3. Servir como el principal punto de contacto para TEEN Works, respondiendo a las preguntas de los participantes, padres y partes interesadas.

  4. Mantener toda la documentación del programa y presentar informes a la Oficina de la Juventud.

  5. Evaluar la efectividad del programa y hacer recomendaciones para mejoras futuras.

Responsabilidades opcionales (septiembre - marzo, según disponibilidad de fondos)

  1. Desarrollar un nuevo currículo para futuras sesiones de TEEN Works.

  2. Identificar y coordinar proyectos comunitarios para jóvenes.

  3. Establecer y liderar un Comité de Defensa Juvenil del Condado de Rockland.

  4. Diseñar y facilitar programas de desarrollo profesional para organizaciones que sirven a los jóvenes.

Requisitos y requisitos:

  1. Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo juvenil, con un enfoque en programas de Desarrollo Juvenil Positivo.

  2. Capacidad comprobada para desarrollar, implementar, y gestionar programas juveniles.

  3. Experiencia en contratación, capacitación y supervisión de personal.

  4. Habilidades sólidas de desarrollo del currículo y de la evaluación del programa.

  5. Conocimiento de las leyes de trabajo infantil del estado de Nueva York.

  6. Familiaridad con las iniciativas de desarrollo juvenil del condado de Rockland y los programas de defensa.

  7. Excelentes habilidades de organización, comunicación, y liderazgo.

Compensación:

  1. Tarifa por hora basada en experiencia y calificaciones. $30/hora

  2. Las horas contratadas se estiman en 520 para el alcance principal del trabajo, con horas adicionales posibles para responsabilidades opcionales.

Compensación: $30.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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