- Representar al Equipo de Liderazgo de la Escuela Goddard de manera profesional, consistente y positiva mientras saluda y apoya a las familias de los estudiantes inscritos. Supervisar la organización de padres de Goddard.
- Organice y administre archivos de oficina, archivos de estudiantes, archivos familiares, plazos, documentos, etc.
- Supervisar y administrar los refrigerios escolares, incluida la planificación de un menú saludable y diverso, mantenerse dentro del presupuesto, incluidos los pedidos y el inventario.
- Planificación de eventos: Búsqueda de huevos, Semana de agradecimiento a los maestros, Día de la foto, Día de la Madre, Día del Padre, Graduación de Pre-K, Programa de vacaciones, Festival de Otoño, Ferias del Libro Escolar y más.
- Planifique todas las actividades de verano y administre el presupuesto de actividades de verano: Magic Rob, Soccer Shots, Splash Day, Bike Day, Butterfly Pavilion y más.
- Administre el inventario de útiles escolares y de oficina, y haga pedidos semanalmente. Desarrollar y mantener presupuestos mensuales para pedidos de aulas y útiles escolares.
- Marketing/Publicidad - Reporte al Propietario para la implementación de publicidad local, incluida la publicación semanal en las redes sociales (Facebook, Instagram, posible expansión a Tik Tok)
- Supervise las transiciones de los niños, incluida la planificación con los maestros, las comunicaciones con los padres y la logística en el sistema de gestión estudiantil de Goddard.
- Estamos buscando a alguien que sea líder en el campo de la educación infantil y se sienta cómodo entrenando y asesorando a maestros de primera infancia
- Dispuesto a trabajar al menos 12-15 horas programadas regularmente por semana en el rol de Gerente de Oficina, incluido el turno de cierre (hasta las 6 p.m.) 2 noches a la semana. (Ventaja importante si desea Sustituir la Enseñanza en las Aulas días/horarios adicionales y/o proporcionar Apoyo / Entrenamiento para Maestros por horas adicionales según lo aprobado por los Directores)
- Dispuesto a intercambiar turnos con los directores según sea necesario para garantizar que el equipo de liderazgo pueda tomar vacaciones.
- Gran capacidad para trabajar de forma autónoma y eficiente
- Capacidad para manejar múltiples prioridades sin dejar de mantener la calma y ser profesional
- Actitud positiva constante, demuestra profesionalismo y colaboración con colegas, y se comunica de manera efectiva con las familias.
- Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia.
- Debe tener experiencia previa como maestro de cuidado infantil (preferiblemente al menos 3+ años) y estar dispuesto a trabajar en el aula como maestro ocasionalmente
- Ya debe tener el Nivel II o superior en Colorado Shines y estar dispuesto a obtener al menos un Nivel III (o una calificación oficial de Director) dentro de los 90 días posteriores al empleo (si es de otro estado o no está seguro de sus calificaciones, comuníquese y lo ayudaremos a resolver esto).
- Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes (FBI, CBI, Abuso y Negligencia Infantil)
- Título de Grado Superior o Grado en Educación Infantil o Certificado Oficial de Dirección
- Experiencia en Marketing/Publicidad, especialmente publicando profesionalmente en Redes Sociales
- Experiencia en planificación de eventos
- Experiencia enseñando a varios grupos de edad (es decir, bebés, niños pequeños, preescolar, prekínder)
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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