Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Resumen de funciones:
Estamos buscando un Gerente Senior de Proyectos de Construcción con más de 15+ años de experiencia para un Contratista General (firma de Diseño y Construcción). El candidato debe tener conocimientos en metodologías y procedimientos de construcción y ser capaz de coordinarse con un equipo de profesionales de diversas disciplinas para lograr resultados de construcción. Las responsabilidades incluyen la programación de proyectos, la gestión de facturación compleja y la coordinación de tareas de subcontratistas y empleados. Liderazgo estratégico, coordinación de subcontratistas/proveedores y gestión de clientes. Es esencial contar con sólidas habilidades analíticas y organizativas. Son necesarias sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Este es un papel clave en esta pequeña empresa en crecimiento.
Responsabilidades clave:
· Ejecute varios proyectos de construcción, incluidas nuevas construcciones, remodelaciones y adiciones. Puede incluir algunos proyectos comerciales.
· Colaborar con ingenieros y arquitectos en las especificaciones del proyecto.
· Supervisar la planificación, ejecución y finalización del proyecto.
· Administre presupuestos, seguimiento de costos, cronogramas y asignación de recursos.
· Garantice el cumplimiento normativo y de seguridad.
· Supervisar equipos de trabajo internos, subcontratistas y proveedores.
· Mantener la comunicación con el cliente y las partes interesadas.
· Documente todos los aspectos del proyecto y las interacciones con el cliente.
· Optimice la eficiencia del flujo de trabajo y la gestión de riesgos.
· Determinar los recursos necesarios dentro de los límites presupuestarios.
· Obtener permisos y licencias de las autoridades.
Calificaciones:
· Licenciatura en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campo relacionado.
· Mínimo de 15 años de experiencia verificable en construcción.
· Habilidades fuertes de resolución de problemas, de programación, de negociación, y de liderazgo.
· Capacidad para realizar múltiples tareas y rendir bajo plazos de alta presión.
· Dominio de herramientas de gestión de proyectos e informáticas (Microsoft Suite, y/o Office 365 y Builder Trend).
· Certificación OSHA 30 y familiaridad con los estándares de cumplimiento regulatorio.
· Certificación OSHA 30 y familiaridad con los estándares de cumplimiento regulatorio.
Los candidatos deben demostrar un profundo conocimiento de los documentos y planos de construcción. Responderán preguntas detalladas sobre su experiencia en función de los planos proporcionados y deben traer ejemplos de trabajos de construcción que hayan dirigido y construido.
Se llevarán a cabo verificaciones de antecedentes y referencias de empleo/clientes.
Compensación: $110,000.00 - $150,000.00 por año
Somos los orgullosos propietarios de Beach City Builders, Inc., y somos parte de un linaje muy largo de prósperos contratistas generales del Medio Oeste. Los dos propietarios de BCB, Dave y Tom Norman, estuvieron profundamente arraigados durante años en grandes proyectos de construcción y en las operaciones diarias del negocio de construcción de su familia en Missouri, lo que inició su fuerte pasión por la construcción de cosas. Su conocimiento de la construcción es profundo y se refleja en la calidad y el arduo trabajo de su empresa, así como en el de sus equipos.
Beach City Builders ha experimentado un crecimiento saludable en California a pesar de un declive general en la industria de la construcción. Atribuimos ese progreso a nuestros altos estándares y a nuestra profunda capacitación. Hemos reducido nuestra creciente tasa de éxito aquí en el sur de California al hecho de que siempre trabajamos arduamente para:
1. Explorar y comprender de forma colaborativa y creativa la visión, el calendario, los recursos y las expectativas de construcción de nuestros clientes.
2. Proporcione siempre un precio estimado preciso del proyecto y evite los precios trucados para simplemente poner un pie en la puerta y luego sorprender a los clientes con cambios.
3. Hacer lo que dijimos que haríamos: cumplir con los compromisos, entregar resultados de alta calidad y garantizar la profesionalidad del equipo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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