Limpiador residencial Weston

Limpiador residencial

Medio tiempo • Weston
Beneficios:
  • Oportunidades de crecimiento
  • Capacitación en el trabajo
  • Salario competitivo
  • Potenciar la gestión
  • Horario consistente
  • Flexibilidad de horarios
Calificaciones
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • Una fuente confiable de transporte.
  • Físicamente capaz de alcanzar, estirar, doblar y caminar durante largos períodos de tiempo.
  • Capacidad para trabajar bien solo.
Horario
  • El horario variará. El horario de inicio es alrededor de las 8:15 a.m.
Resumen del trabajo
Como limpiador residencial, será responsable de limpiar y desinfectar habitaciones, baños, cocinas y otras áreas de la residencia. Debe tener buen ojo para la limpieza y poder seguir instrucciones de limpieza específicas.

Responsabilidades
  • Realiza barrido, fregado y trapeado general de pisos de madera, laminados, concreto o baldosas.
  • Utilice equipos de vacío; Aspirar y limpiar alfombras
  • Eliminación de basura de contenedores y contenedores.
  • Pulir muebles y accesorios de habitación según sea necesario.
  • Fregar lavabos, lavabos e inodoros en los baños.
  • Limpiar ventanas, superficies de vidrio y espejos.
  • Mantenimiento y conservación de todos los equipos, suministros y productos de limpieza.
  • Siga todas las normas de salud y seguridad.
Descripción general de la empresa
Somos una empresa de personas, lo que significa que, como empleado, eres un ser humano, no un número. Eres parte del equipo, tu opinión y tu voz importan, y eres una relación, no una transacción.

Valores fundamentales:
  • Proporcionar empatía
  • Ser flexible
  • Construyendo relaciones
  • Consistencia
  • Ser implacable
Compensación: $25.00 - $30.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Spotless Co. Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Beneficios y ventajas

Horas a tiempo parcial
Flexibilidad de horarios
Horario consistente
Empoderar a la gestión
Salario competitivo
Coaching de vida de cortesía