Commercial Cleaning Manager/Supervisor Indianapolis

Commercial Cleaning Manager/Supervisor

Full Time • Indianapolis
Benefits:
  • Company parties
  • Free uniforms
  • Opportunity for advancement
  • Training & development
Estamos buscando un Gerente de Servicios de Limpieza confiable y orientado a los detalles para liderar las operaciones de limpieza en una instalación comercial. Esta posición es ideal para un líder proactivo con sólidas habilidades organizativas, un enfoque práctico y un compromiso con mantener un ambiente limpio, seguro y ordenado. Será necesario que cubra turnos cuando se requiera. La flexibilidad y la disposición para apoyar al equipo son esenciales para este rol.

Responsabilidades principales:

  • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de limpieza

  • Delegar tareas y gestionar los horarios del personal

  • Administrar la adquisición e inventario de materiales y equipos de limpieza para garantizar la eficiencia operativa

  • Realizar inspecciones regulares para mantener los estándares de calidad

  • Liderar y apoyar al equipo para asegurar un alto rendimiento

Lo que estamos buscando:

  • Experiencia en supervisión de servicios de limpieza

  • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación

  • Persona organizada y confiable

  • Bilingüe (español/inglés) es una ventaja

Si eres un profesional proactivo y confiable que busca una oportunidad para crecer dentro de una empresa que valora la integridad, la responsabilidad y la colaboración, da el siguiente paso en tu carrera—¡aplica hoy!
Compensation: $3,400.00 - $5,200.00 per month




You will be applying for a job with an independently owned and operated Office Pride franchised business and not with Faith Franchising Company, Inc., the franchisor of the Office Pride system, or any of its affiliates. Each franchise handles all employment matters for their specific location. Office Pride® is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status.

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