Coordinador de Seguridad en la Construcción CHST o STSC

Beneficios:

Salario competitivo
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado

¿QUIÉNES SON LOS SOCIOS ESTRATÉGICOS DE TALENTO DE JLM Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL?

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto mediante la búsqueda y selección de candidatos de alto nivel que buscan carrera en la industria y los emparejamos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en todo Estados Unidos.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Apoyo continuo de RRHH
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal tiene un historial comprobado de experiencia previa en seguridad en trabajos de ingeniería y/o construcción civil.
Prosperan en un entorno acelerado y orientado al equipo.
Se entusiasman con los proyectos de construcción y completan las tareas a tiempo.
Un individuo al que le irá bien en este puesto es egocéntrico, organizado, un gran comunicador y accesible.
Cómodo trabajando en un entorno de equipo en el sitio del proyecto.

RESPONSABILIDADES/APTITUDES K EY

Administrar el cumplimiento del programa de seguridad y liderar los esfuerzos de prevención de accidentes para garantizar
Se cumplen los objetivos de seguridad de la empresa y del proyecto.
Realizar y documentar inspecciones diarias del sitio. Supervisar y hacer cumplir los requisitos del plan de seguridad específico del proyecto, las normas federales o estatales aplicables de la OSHA y cualquier requisito específico del propietario.
Supervisar el desempeño de la seguridad del personal de los subcontratistas comerciales. Póngase en contacto con el supervisor del subcontratista responsable de corregir los problemas. Hacer un seguimiento para garantizar que las acciones correctivas se hayan implementado de manera efectiva.
Preparar informes escritos de las observaciones de seguridad durante las inspecciones y asignar las acciones correctivas necesarias. Asigne fechas de finalización para las acciones correctivas según corresponda.
Tiene la autoridad y la responsabilidad de DETENER el trabajo en un área para remediar una deficiencia de seguridad grave o potencialmente mortal.
Reportar incidentes, condiciones inseguras y cualquier situación peligrosa inmediata a los miembros del equipo.
Participar en las reuniones previas a la construcción y en las reuniones previas a las actividades.
Participe en actividades de alto riesgo fuera del horario laboral o los fines de semana, según sea necesario.
Trabaje los fines de semana y las noches según lo asignado por el Gerente de Seguridad del Proyecto.
Proporcionar orientación de seguridad específica del sitio para todos los empleados de subcontratistas comerciales.
Identificar las necesidades de capacitación para el equipo del proyecto. Proporcionar capacitación en seguridad según sea necesario.
Supervise que los suministros de primeros auxilios, el equipo de emergencia, el equipo de protección personal y los extintores de incendios estén en el lugar y reciban el mantenimiento adecuado.
Supervise la señalización de seguridad requerida y las notificaciones en el lugar de trabajo que se publican y mantienen.
Supervise los retiros de seguridad de productos o equipos de construcción de uso común.
Participe en todas las reuniones de seguridad y reuniones de personal en todo el sitio.
Realizar pruebas de drogas antes del empleo, aleatorias, posteriores al accidente y de sospecha razonable.
Administre los informes de incidentes de la región y los registros de capacitación a través del sitio de la base de datos de seguridad.
Llevar a cabo cualquier otra tarea asignada por el Gerente de Seguridad del Proyecto o el Gerente Regional de Seguridad.
Otras funciones asignadas

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, visión, dental, vida y tiempo libre pagado.

Compensación: $40.00 - $59.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)