Todos los Trabajos
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Director Fort Worth

Hideaway Pizza

Director

Tiempo completo • Fort Worth
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Equipos de formación en tienda y en nuevas tiendas
  • Seguro de salud, dental y de la vista | Basado en las horas trabajadas
  • Uniforme | Ropa con el logotipo de Hideaway Pizza
  • Descuentos en comidas
  • Oportunidades de reubicación
  • AD&D, Discapacidad a Corto y Largo Plazo
  • Programa de Desarrollo Gerencial
  • 401(k)
DIRECCIÓN DE LA UBICACIÓN
9800 Autopista del Norte, Fort Worth, TX 76177

PIZZA ESCONDIDA... ¡NUEVA FIESTA DE PIZZA QUE COMIENZA!
En Hideaway Pizza, creemos que son las pequeñas cosas las que marcan una GRAN diferencia, comenzando con la contratación de las MEJORES personas. Buscamos personas que valoren a las personas, se preocupen por los demás, se mantengan reales, creen felicidad y siempre busquen hacer las cosas bien. Si eso te suena a ti, ¡ya somos compatibles!
NOS ENCANTA tener grandes personas en nuestro equipo porque sabemos que las grandes personas traen la DIVERSIÓN (y son divertidas). Nos tomamos en serio lo que hacemos, pero nos lo pasamos bien haciéndolo.
Estamos orgullosos de utilizar ingredientes de primera calidad, nunca comprometemos nuestras recetas y preparamos muchos artículos frescos en casa todos los días. Desde ingredientes de origen local hasta elementos del menú hechos solo para nosotros, no es de extrañar que hayamos tenido huéspedes leales desde 1957. Más allá de la pizza, servimos increíbles entrantes, ensaladas, sándwiches, pastas, postres y bebidas.
¡Brindemos por la próxima fiesta de pizza y, con suerte, por USTED se una al equipo!

AHORA CONTRATANDO: EQUIPO DIRECTIVO – ALLIANCE, TEXAS

Nos estamos preparando para abrir nuestra tercera ubicación en Texas en Alliance, TX, y estamos buscando líderes apasionados, de alta energía y con todo incluido que traigan la presión, construyan equipos fuertes y prosperen en entornos de ritmo rápido y alta recompensa.
Este no es solo otro trabajo, es tu oportunidad de ayudar a lanzar algo GRANDE y liderar un equipo que brinde experiencias inolvidables a los huéspedes desde el primer día.
La capacitación para gerentes se llevará a cabo en nuestra Tienda de Capacitación Certificada en McKinney, Texas
Los viajes para la formación serán compensados
Apertura de la nueva ubicación: finales de julio / principios de agosto

¡Salud por la próxima Pizza Party!

Resumen del trabajo
El gerente es responsable de supervisar las operaciones diarias del restaurante, incluido el desarrollo y el rendimiento del equipo. Además, el Gerente trabaja con el gerente general para supervisar la gestión financiera y optimizar la rentabilidad. El objetivo principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y brinde al HUÉSPED una experiencia positiva.

Tareas (actividades laborales del día a día)
  1. Desarrollo de Personas
    • Ayudar con la capacitación y supervisión del equipo, asegurándose de que todos los empleados se desempeñen al máximo de su capacidad con los procedimientos operativos, los protocolos de seguridad y los estándares de servicio.
    • Desarrolla el equipo proporcionando comentarios continuos, estableciendo expectativas de rendimiento y realizando revisiones de rendimiento.
    • Supervisa y hace cumplir un entorno seguro.
    • Garantiza que el restaurante siempre cuente con el personal adecuado mientras se logran los objetivos de mano de obra.
  2. Estándares de Alimentos y Bebidas
    • Trabaja mano a mano con el equipo para garantizar que la calidad y la presentación de los alimentos estén al más alto nivel.
    • Gestiona las operaciones diarias de la gestión de inventario.
    • Asegúrese de que el restaurante cumpla con todas las normas de salud y seguridad, incluidas las normas de seguridad alimentaria y saneamiento, las normas de seguridad contra incendios y las leyes sobre bebidas alcohólicas.
  3. Crecimiento de las ventas y rentabilidad
    • Se adhiere a los estándares de servicio y planes de marketing para atraer y retener a los HUÉSPEDES.
    • Gestiona los aspectos financieros del restaurante, incluyendo la elaboración de presupuestos, el control de costos y el análisis de rentabilidad.
    • Maneja los problemas de manera oportuna y profesional.
    • Se adhiere al presupuesto del restaurante, incluidos los informes financieros, la previsión de ingresos y gastos y la implementación de medidas de control de cunas.
  4. Cultura
    • Interioriza "EL CAMINO".
    • Crea y mantiene una cultura positiva que está alineada con la cultura de Hideaway Pizza.
    • Mantiene relaciones positivas con proveedores, suministros y otros socios comerciales.
  5. Administrativo
    • Supervisa el mantenimiento y la reparación de los equipos e instalaciones del restaurante para garantizar que estén en excelente estado de funcionamiento.
    • Asegúrese de que la apariencia y el ambiente del restaurante sean acogedores y atractivos para los HUÉSPEDES.
    • Actuar como promotor de la marca, asegurando una expresión coherente de la marca a través de todos los puntos de contacto con el consumidor.
    • Realiza otras tareas relacionadas en línea con las operaciones y el desarrollo personal.
  6. Conocimiento (Comprensión de hechos y principios para tener éxito en este puesto de trabajo)
    • Sólida suite MS Office.
    • Aprendizaje, desarrollo de personas.
    • Dominio del software y los programas específicos del restaurante (programación, gestión de mesas, POS).
    • Conocimiento sólido de los procedimientos de seguridad alimentaria (se prefiere servir con certificación segura) y de las leyes del licor.
    • Desarrollar la comprensión de las leyes de recursos humanos, incluidas las leyes laborales, las entrevistas, la terminación, etc.
  7. Habilidades y Destrezas (Capacidades desarrolladas y atributos personales activos que facilitan el desempeño exitoso)
    • Extremadamente centrado en el equipo / servicio.
    • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
    • Altamente organizado y orientado a los detalles en todas las tareas, gran atención al detalle.
    • Se requiere precisión y atención al detalle.
    • Fuertes habilidades multitarea; Debe gestionar las responsabilidades en plazos estrictos.
    • Trabajar de forma independiente para resolver problemas y comunicarse con la persona o el departamento adecuados.
  8. Educación y experiencia (nivel de aprendizaje y familiaridad con el trabajo)
    • Historial de trabajo progresivo
    • Mínimo de 2 años en restaurante de servicio completo
    • Mínimo de 1 año de posición de supervisión/liderazgo
Calificaciones
  • Todos los candidatos considerados para el puesto deberán aprobar con éxito una investigación de antecedentes penales.
  • Debe tener 21 años o más
  • Tener y mantener las licencias requeridas: Manipuladores de alimentos y alcohol, específicas del estado y del condado.
  • Trabaja en un horario variado, incluyendo turnos, días, días festivos, dobles, puestos y eventos.
  • Siga todas las políticas y procedimientos descritos en el manual del empleado y las guías de capacitación específicas del trabajo.
  • Cumplir con los requisitos físicos dictados por el trabajo, estar de pie (8 horas), caminar, levantar objetos (40 libras), agacharse, cargar (25 libras) y limpiarse.
Compensación: $60,000.00 - $68,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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