Todos los Trabajos
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Maestra principal de niños pequeños Primrose School at Candelas

Maestra principal de niños pequeños

Tiempo completo • Primrose School at Candelas
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
Calificaciones

  • Asociado (preferido)
  • Educación Infantil: 1 año (Preferido)
  • Cuidado de niños: 1 año (Preferido)
  • Certificación CPR (Preferido)
  • Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (Preferido)

Descripción completa del trabajo

Estamos buscando un Maestro Principal Calificado para nuestras Aulas de Niños Pequeños.

Planificaría e implementaría un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño, de acuerdo con el enfoque de Aprendizaje® Equilibrado de Primrose para la enseñanza y el aprendizaje. También estamos tomando amplias precauciones y protocolos durante la pandemia de Covid-19; incluyendo controles de temperatura, uso de mascarillas, limpieza y desinfección durante todo el día, controles de síntomas cuatro veces durante el día, ¡y más!

Primrose School at Candelas es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde bebés hasta la edad escolar primaria.

Compensación y beneficios:
Las ventajas:
  • Este puesto paga hasta $19.25-$24.00 por hora con experiencia y calificaciones relevantes.
  • Bono de inscripción de $500
  • Bono mensual adicional por rendimiento
  • 10 Días festivos pagados, tiempo libre pagado adicional (PTO), licencia por enfermedad pagada
  • Horario flexible
  • Oportunidades para crecer
  • No hay colegiatura para niños·
  • Desarrollo profesional con asistencia para la matrícula
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro dental, oftalmológico, de vida, por discapacidad a corto plazo y complementario
  • 401K


Responsabilidades principales:

  • ¡Debe estar calificado para plomo!
  • Es responsable de la supervisión general y de las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
  • Observa todas las reglas y regulaciones en la Escuela Primrose en Candelas y las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
  • Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño de manera continua.
  • Implementa los planes de lecciones aprobados y el horario diario del aula de acuerdo con el plan de estudios y la programación de Primrose Balanced Learning®.
  • Planifica con un miembro del Equipo de Liderazgo las conferencias de padres y maestros y las evaluaciones de los estudiantes.
  • Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
  • Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños al mismo tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes para el comportamiento de los niños.
  • Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas de limpieza necesarias del aula, las áreas de uso común y los patios de recreo.
  • Asiste a todas las reuniones de personal, talleres y/o funciones escolares requeridas.
  • Mantiene la apariencia personal profesional general adhiriéndose a las pautas ofrecidas en el Manual del Empleado de Primrose School at Candelas
  • Asiste en otras funciones que el Director, o la persona designada, determine que es necesaria.
  • Debe seguir las Regulaciones Estatales de Licencias
  • Debe seguir e implementar las políticas y el plan de estudios de las Escuelas Primrose
  • Tener flexibilidad con el horario de trabajo y las tareas en el aula
  • Tener pasión y respeto por los niños pequeños
  • Debe pasar una verificación de antecedentes y senderos de Colorado antes de comenzar.
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectiva es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Las posiciones y los títulos de las mismas varían según la escuela.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Pagar: $19.25 - $24.50 por hora

Beneficios:

  • Seguro dental
  • Descuento para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro de visión
Pago suplementario:

  • Bono de firma
Consideraciones sobre el COVID-19:
Se requiere que todas las familias y empleados usen una mascarilla, se colocan controles de temperatura y verificadores de síntomas varias veces al día, junto con limpiadores y desinfectantes de grado hospitalario durante todo el día en todas las superficies.

Educación:

  • Asociado (preferido)
Experiencia:

  • Educación Infantil: 1 año (Preferido)
  • Cuidado de niños: 1 año (Preferido)
Licencia/Certificación:

  • Certificación CPR (Preferido)
  • Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (Preferido)
Lugar de trabajo:

  • Una ubicación
Trabajar de forma remota:

  • No
Compensación: $19.25 - $24.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Beneficios

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.