Todos los Trabajos
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Gerente General y Entrenador de Juveniles KidStrong Parker

Gerente General y Entrenador de Juveniles

Tiempo completo • KidStrong Parker
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Publicación de empleo: Centro de Gerentes Generales de KidStrong:  Parker
Reporta a: Propietario (AD)
Compensación: $50,000 anuales más bono

¡Bienvenido a KidStrong, donde ayudamos a los niños a ganar en la vida! Si está listo para liderar, inspirar y marcar la diferencia, queremos que sea nuestro próximo Gerente General. ¿Crees que puedes hacer malabarismos con una tableta, un niño pequeño y chocar los cinco simultáneamente? ¡Entonces sigue leyendo!

Como Gerente General, trabajará para crear un entorno increíble donde los entrenadores, los niños y las familias prosperen. ¿Su misión? ¡Impulse las ventas, mantenga a los miembros más felices que un niño en una tienda de dulces y haga que cada día en KidStrong sea extraordinario!

Lo que vas a hacer:

Operaciones del Centro:

  • Domina los números: Conozca sus KPI y finanzas por dentro y por fuera

  • Gurú de las relaciones: Sé la cara amable que a todos les encanta ver

  •  Manténgalo en funcionamiento: Mantenga un centro impecable y un funcionamiento suave

  • Delegar tareas: Asegúrate de que tu equipo esté a punto y no estés agotado

  • Flexibiliza tu horario semanal: Trabaja 4 días laborables y 1 turno de fin de semana

Ventas:

  • Membresía de Drive: Trabaje con su equipo para establecer metas y llenar esos espacios de clase

  • Lidere la carga: Marque los teléfonos, envíe los mensajes de texto y convierta a los clientes potenciales en miembros de KidStrong

  • Sé la cara: Organizar y asistir a eventos locales que hagan de KidStrong la comidilla de la ciudad

Liderazgo:

  • Fomentar el crecimiento: Inspira a tu equipo a dar lo mejor de sí mismos dentro y fuera de la cancha

  • Reclutar y entrenar: Encuentre, incorpore y desarrolle entrenadores estrella

  • Desarrollar: Utilice las increíbles herramientas de capacitación de KidStrong para ayudar a continuar el desarrollo profesional de usted y de los demás

  • Mantente conectado: Comunícate claramente a través de Slack y correo electrónico

Coaching:

  • Sé práctico: Entregue nuestro increíble plan de estudios y choque los cinco en igual medida

  • Esté al tanto: Entrena activamente de 3 a 5 clases a la semana

  • Seguimiento del progreso: Utilice la aplicación KS Coaches para controlar la asistencia y los logros

  • Mantente activo: Navega por un entorno físicamente exigente con la energía de un niño en un subidón de azúcar.

  •  Certificación: Obtén la certificación de Coach a través de la capacitación de KidStrong HQ

Con quién interactuarás:

  • Supervisar: Asistente del Gerente General, Entrenador Principal y otros entrenadores

  • Colaborar: Miembros del equipo del centro y familias: básicamente eres el pegamento

  • Coordenada: Desarrollador de área (franquiciado) y miembros del equipo de KidStrong HQ

Queremos escuchar a las personas que tienen:

  • Antecedentes del coaching: Experiencia con niños de 15 meses a 11 años

  • Habilidades interpersonales: Habla con los padres y tutores con facilidad

  • Expertos en tecnología: Experiencia práctica con Google, Microsoft y plataformas de redes sociales

  • Certificación CPR (o dispuesta a recibir)

Competencias:

  • Altos estándares: Establecer y mantener altos estándares

  • Líder natural: Liderar desde el frente, un faro de los valores fundamentales de KidStrong

  • Orientado a objetivos: Concéntrese en lograr los objetivos de KidStrong: apunte alto, siempre

  • Maestro: Garantizar la transferencia efectiva de conocimientos

  • Profesional: Reaccionar bien bajo presión y tratar a los demás con respeto

  • Ejecutante: Comprométete con mucha energía y claridad: piensa en el director del crucero y el consejero del campamento

  • Mentor: Desarrollar y nutrir relaciones

  • Organizador: Planifique las actividades de trabajo y establezca metas realistas

  • Comunicador: Hablar y escribir de forma clara e informativa

  • Jugador de equipo: Equilibrar las responsabilidades individuales y de equipo

  •  Adaptable: Abrazar el cambio y la innovación

Ventajas:

  • Trabaja en un ambiente divertido, enérgico y de apoyo.

  • Marca una diferencia real en la vida de los niños todos los días.

  • Haz crecer tu carrera con un desarrollo profesional continuo.

¿Listo para liderar la carga para hacer que los niños sean más fuertes y más seguros? Aplica hoy y únete a la familia KidStrong, ¡donde el trabajo se siente como un juego!
Compensación: $50,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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EQUIPO DE NIÑOS FUERTES

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
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Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
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NOS HACEMOS MEJORES.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.