- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Currículo e instrucción: dirigir actividades dinámicas de aprendizaje basadas en la investigación, fomentar el desarrollo de un amor por el aprendizaje para toda la vida
- Gestión del aula: gestión de las rutinas diarias en un entorno seguro y enriquecedor.
- Comunicación familiar: mantener una comunicación efectiva con las familias sobre el progreso y las actividades diarias de sus hijos
- Salud y seguridad: garantizar la limpieza y el orden, cumplir con las estrictas pautas de salud y seguridad
- Desarrollo profesional: participar en oportunidades de desarrollo y capacitación continuas, colaborar y compartir ideas y estrategias.
- Salario competitivo por hora
- 10 días (2 semanas) de tiempo libre remunerado acumulado (PTO) por año
- 5 días (1 semana) de vacaciones pagadas entre el 25 de diciembre y el 1 de enero de cada año
- 8 días festivos pagados adicionales durante todo el año
- Reembolso/descuento por cuidado de niños
- Beneficios del plan de jubilación (401k y contribución equivalente del 4% después de 1 año)
- Desarrollo profesional y cobertura de matrícula de CDA
- Aumento de aniversario y bonificación cada año
- Horas felices divertidas para el personal, banquete de agradecimiento a la facultad y otros eventos
- Se requiere diploma de escuela secundaria
- Se requieren 1-2+ años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
- Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con niños, padres y miembros de la facultad.
- Se prefiere un asociado o una licenciatura en educación infantil (u otro título en educación)
- Se prefiere Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
- Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
- Entusiasmado por ser una fuerza positiva en nuestra escuela y adherido apasionadamente a nuestra Misión, Visión y Valores a continuación.
Misión: Proporcionar un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan prosperar, explorar y desarrollar un amor por el aprendizaje para toda la vida.
- Compasión: priorizamos la amabilidad, la compasión y la empatía por los demás.
- Integridad: defendemos la honestidad, la transparencia y la decencia en todas nuestras interacciones.
- Respeto: seguimos la regla de oro de tratar a los demás como le gustaría que lo trataran a usted.
- Colaboración: fomentamos una cultura de ayudar a otros a tener éxito a través del intercambio y el apoyo.
- Positividad: creemos que el simple placer de la felicidad se crea siendo positivo y cultivando activamente la alegría todos los días.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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