Coordinador de Finanzas y RRHH Chicago

Coordinador de Finanzas y RRHH

Tiempo completo • Chicago
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Visión general
German International School Chicago (GISC) está buscando un profesional altamente organizado y orientado a los detalles para unirse al equipo como Coordinador de Finanzas y Recursos Humanos. En este doble rol, será responsable de administrar los registros financieros de GISC y respaldar las funciones clave de recursos humanos. Este puesto requiere excelentes habilidades multitarea, un fuerte compromiso con la confidencialidad y la capacidad de equilibrar las tareas administrativas y financieras de manera efectiva.
 
Funciones Esenciales del Trabajo Coordinador de Finanzas
  • Responsable de registrar las transacciones financieras diarias y mantener registros digitales de todas las transacciones financieras, de conformidad con las políticas de la escuela, así como con los requisitos locales, estatales y federales.
  • Prepare y envíe por correo electrónico las facturas de los estudiantes (y notas de crédito, si es necesario) de acuerdo con el plan de pago apropiado como se describe en los contratos de inscripción.
  • Mantenga una lista de facturación precisa de los estudiantes (inscripción, retiros, adiciones a mitad de año, etc.) y ayude con las proyecciones de ingresos.
  • Procese y realice un seguimiento de todos los pagos entrantes y depósitos bancarios.
  • Supervise el flujo de caja, las cuentas, las cuentas por cobrar y comuníquese con los titulares de cuentas morosos.
  • Gestione las relaciones con los proveedores y proveedores de servicios, asegurándose de que todos los artículos se facturen y paguen a tiempo (cuentas por pagar).
  • Preparar los procesos de cierre de fin de mes y las conciliaciones, y los informes financieros mensuales para las reuniones de la Junta Directiva.
  • Ayudar en la planificación presupuestaria de toda la escuela y en el seguimiento regular de los presupuestos y previsiones departamentales.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Comité de Asistencia Financiera de GISC y supervisar el desembolso de la ayuda financiera.
  • Participar en auditorías anuales.
  • Realizar las tareas asignadas por el Jefe de Administración (HoA) o el Jefe de la Escuela (HoS).
Funciones Esenciales del Trabajo Coordinador de RRHH
  • Ayudar con el reclutamiento, la incorporación y la orientación de los empleados.
  • Mantener registros de empleados, datos de nómina y registros de empleo.
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas escolares.
  • Apoyar el procesamiento de nómina y la administración de beneficios.
  • Atienda las consultas de los empleados y resuelva los problemas relacionados con los recursos humanos.
  • Realizar las tareas asignadas por HoA o HoS.
Cualificaciones/Competencias Específicas
  • Licenciatura o nivel equivalente de grado o experiencia
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y alemán (preferiblemente bilingüe alemán-inglés)
  • Capacidad para manejar información sensible con profesionalismo y confidencialidad
  • Gran atención al detalle
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, así como capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas
  • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo
  • Confiabilidad, confiabilidad y voluntad de ayudar a hacer las cosas
  • Competencia en programas de MS Office
  • Preferiblemente experiencia con sistemas de software de contabilidad
Autorización de trabajo: El candidato debe estar autorizado para trabajar en los EE. UU.
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año




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