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Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Este no es un trabajo típico en una guardería.
Estamos contratando a una Profesora Principal de Infantería para nuestro centro de cuidado infantil que entiende que trabajar con bebés es un trabajo cualificado e intencionado, no hacer de canguro.
En Little People's Park, nuestro programa de educación infantil se basa en un solo estándar:
Amabilidad, constancia y profesionalidad—todos los días.
Si eres fiable, emocionalmente estable y te sientes orgulloso de tu aula, aquí te irá bien.
Resumen del puesto
- Dirigir un aula de bebés estructurada y acogedora (6 semanas–18 meses)
- Apoyar el desarrollo infantil temprano mediante cuidados y rutinas de respuesta
- Mantener un ambiente tranquilo y organizado en el aula de la guardería
- Seguir todas las normativas y políticas del centro de la OCFS del Estado de Nueva York
- Comunicarse de forma clara y profesional con los padres
- Trabajar como parte de un equipo fiable y responsable
- Apoyar el desarrollo infantil temprano mediante cuidados y rutinas de respuesta
- Mantener un ambiente tranquilo y organizado en el aula de la guardería
- Seguir todas las normativas y políticas del centro de la OCFS del Estado de Nueva York
- Comunicarse de forma clara y profesional con los padres
- Trabajar como parte de un equipo fiable y responsable
Lo que buscamos
- Asistencia fiable y constante
- Actitud calmada, paciente y emocionalmente estable
- Ser atractivo, positivo y presente con los niños
- Capacidad para seguir sistemas y trabajar en equipo
- Experiencia liderando o apoyando un aula de infantil
- Actitud calmada, paciente y emocionalmente estable
- Ser atractivo, positivo y presente con los niños
- Capacidad para seguir sistemas y trabajar en equipo
- Experiencia liderando o apoyando un aula de infantil
Este puesto NO es adecuado si tú:
- Faltar con frecuencia o tener dificultades para asistir
- Resistir políticas, estructura o retroalimentación
- Prefieres hacer lo mínimo en lugar de sentirte orgulloso de tu trabajo
- Se sienten fácilmente abrumados en un entorno de cuidado infantil acelerado
- No estar ya cualificado para dirigir un aula de infantería
- Resistir políticas, estructura o retroalimentación
- Prefieres hacer lo mínimo en lugar de sentirte orgulloso de tu trabajo
- Se sienten fácilmente abrumados en un entorno de cuidado infantil acelerado
- No estar ya cualificado para dirigir un aula de infantería
Titulaciones (Requeridas – Sin excepciones)
- Título de asociado en Primera Infancia, Desarrollo Infantil o campo relacionado + experiencia infantil
- CDA (Bebé/Niño pequeño) + experiencia en cuidado infantil o guardería
- Credencial reconocida para bebés/niños pequeños + experiencia relevante
Estamos contratando a un profesor experimentado listo para liderar, no un puesto de formación.
- CDA (Bebé/Niño pequeño) + experiencia en cuidado infantil o guardería
- Credencial reconocida para bebés/niños pequeños + experiencia relevante
Estamos contratando a un profesor experimentado listo para liderar, no un puesto de formación.
Compensación y beneficios
- 16,50 $–18,50 $/hora (según la experiencia)
- Días libres pagados + festivos pagados
- No fines de semana
- 401(k) con igualación de la empresa
- Formación remunerada y desarrollo profesional
- Oportunidades de ascenso
- Días libres pagados + festivos pagados
- No fines de semana
- 401(k) con igualación de la empresa
- Formación remunerada y desarrollo profesional
- Oportunidades de ascenso
Proceso de solicitud
Revisamos las solicitudes con detenimiento y buscamos candidatos que se sientan orgullosos de su trabajo.
Como parte del proceso de solicitud, se te harán preguntas sobre:
- Tu fiabilidad y asistencia
- Cómo gestionas situaciones reales en el aula
- Tu enfoque hacia la profesionalidad en el cuidado infantil
Respuestas reflexivas y específicas te ayudarán a destacar.
Como parte del proceso de solicitud, se te harán preguntas sobre:
- Tu fiabilidad y asistencia
- Cómo gestionas situaciones reales en el aula
- Tu enfoque hacia la profesionalidad en el cuidado infantil
Respuestas reflexivas y específicas te ayudarán a destacar.
Reflexión final
Si eres un profesor de infantería fiable y experimentado que valora la estructura, la amabilidad y el profesionalismo, este es un lugar donde te apoyarán y respetarán.
Compensación: $17.00 - $18.50 por hora
Entra en el encantador reino de la educación infantil, donde los momentos cotidianos se convierten en hitos extraordinarios. Como maestro o asistente, formarás parte de un equipo dedicado que fomenta el crecimiento, el desarrollo y el bienestar de los niños pequeños. Desde la creación de entornos seguros y estimulantes hasta la provisión de experiencias significativas que fomenten su curiosidad natural, desempeñarás un papel crucial para ayudarles a prosperar. En esta profesión dinámica, serás testigo de las maravillas del aprendizaje temprano que se despliegan ante tus ojos, a medida que los niños construyen amistades, exploran su entorno y desarrollan las habilidades fundamentales que llevarán a lo largo de sus vidas. Es una carrera que abraza la alegría del descubrimiento, celebra la individualidad y deja una impresión duradera tanto en usted como en los niños a los que sirve.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horas de formación remuneradas
PTO, días festivos pagados, sin fines de semana
Oportunidades de ascenso
Compensación competitiva
Plan de Jubilación con Igualación de la Compañía










