Beneficios:
- 401(k) cuando sea elegible
- Hasta 2 semanas de tiempo libre remunerado para empleados a tiempo completo
- 7 días festivos pagados cuando sea elegible
- Tiempo libre remunerado
El bufete de abogados de empleo del lado de los demandantes bien establecido en Silver Spring está buscando un recién graduado universitario para nuestro puesto de asistente legal. Nuestro bufete litiga reclamos de discriminación por salarios y horas y empleo.
Deberes y responsabilidades:
-Monitorear y Gestionar tareas en el sistema de gestión de casos (Clio)
-Monitorear y Gestionar tareas en el sistema de gestión de casos (Clio)
- Ayudar en la admisión de clientes y consultas.
- Realice la extracción de datos en teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras personales.
- Revisar la información y los documentos producidos a través del descubrimiento.
- Gestione los datos electrónicos producidos en el descubrimiento con varios programas de eDiscovery.
- Analizar datos electrónicos para proporcionar información y respaldar la investigación de hechos.
- Preparar documentación de cálculo de daños y hojas de cálculo.
- Ayudar a los abogados a prepararse para las audiencias, mediaciones y declaraciones.
- Ayudar a los abogados a prepararse para las audiencias, mediaciones y declaraciones.
- Preparar pruebas para declaraciones, juicios y audiencias administrativas.
- Revisar y analizar las declaraciones juradas, las transcripciones de las declaraciones juradas y las transcripciones de los juicios.
-Asegurar que las declaraciones, audiencias o preparativos de juicios comiencen a tiempo.
-Manejar los conflictos del calendario de manera eficiente.
-Manejar los conflictos del calendario de manera eficiente.
- Borradores de documentos judiciales y correspondencia comercial.
-Mantener y organizar los expedientes de los casos; y
-Actuar como recepcionista telefónico sustituto cuando sea necesario
-Mantener y organizar los expedientes de los casos; y
-Actuar como recepcionista telefónico sustituto cuando sea necesario
- Ayudar en las tareas administrativas
- Ayudar en la seguridad de la oficina y la gestión de suites.
Los asistentes legales desempeñan un papel importante en la investigación y el descubrimiento de hechos para nuestros casos. Los candidatos exitosos deben demostrar habilidades de comunicación efectivas, sólidas habilidades organizativas y multitarea, excelentes habilidades de investigación y redacción, y excelentes credenciales académicas. Los candidatos también deben ser capaces de utilizar eficazmente la tecnología ofimática para evaluar y resolver los problemas que surjan. Este puesto requiere una cantidad significativa de gestión y análisis de datos en relación con la información almacenada electrónicamente. Se requiere dominio de los sistemas operativos Microsoft® Word, Excel y Windows.
Experiencia:
- Título de grado
- Diligente y proactivo
- Excelente capacidad de toma de decisiones
- Detallista y meticuloso
- Auto-motivado y motivado
- Paciente y adaptable
- Capacidad para funcionar bien en un entorno de ritmo rápido
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Dominio de Microsoft y Word
Documentos de solicitud: Currículum vitae (obligatorio), carta de presentación (obligatorio) y expediente académico de pregrado (no oficial) (obligatorio)
Tipo de trabajo: Jornada completa
Horario de trabajo: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Lugar de trabajo: En persona en Silver Spring, Maryland
Horario de trabajo: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Lugar de trabajo: En persona en Silver Spring, Maryland
Rango de pago: $ 22.00 - $ 24.00 por hora, acorde con la experiencia. Oportunidades de horas extras si son de tiempo completo. Cuando sea elegible, 7 días festivos pagados y hasta 2 semanas de tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo. Cuando sea elegible, la participación en el plan 401(k) y la contrapartida discrecional del empleador.
Publicado el 05/08/2025
Compensación: $22.00 - $24.00 por hora
¿Qué hacemos?
Los trabajadores en el estado tienen derecho a ciertas protecciones y beneficios en el lugar de trabajo. Esto incluye salarios completos y prima por horas extras por las horas que han trabajado, licencia por enfermedad justa y ausencia de acoso y discriminación. Desafortunadamente, muchos empleadores violan estas leyes estatales y federales en detrimento de sus empleados.
Nuestros Abogados Laborales de Maryland
Melehy & Associates LLC se ha dedicado a proteger los derechos de los empleados durante más de dos décadas. Nuestro bufete de abogados centrado en el cliente brinda servicios legales sofisticados, representando a clientes con el más alto nivel de habilidad, defensa, integridad, capacidad de respuesta y profesionalismo. Nuestros abogados laborales en Maryland litigan rutinariamente en tribunales federales y estatales, incluidos juicios con jurado y sin jurado, y también litigamos casos en foros administrativos como la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
Nuestros servicios de Derecho Laboral incluyen:
- Discriminación y acoso: Luchamos enérgicamente contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo basados en factores como la raza, el género, la edad, la discapacidad o el embarazo.
- Disputas de salarios y horas: Si se le han negado los salarios que le corresponden o enfrenta problemas de horas extras, nuestros abogados laborales de Maryland están aquí para proteger sus derechos y buscar una compensación justa.
- Despido injustificado: ¿Despido injusto? Investigamos y defendemos sus derechos, asegurándonos de que su despido se adhiera a las normas legales.
- Contratos de trabajo: Desde revisiones de contratos hasta negociaciones, nuestros abogados laborales de Maryland brindan orientación sobre los contratos de trabajo para garantizar términos justos y favorables.
(si ya tienes un currículum en Indeed)