Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión

Resumen del trabajo:
Como gerente de proyectos en Stand Strong Fencing, asumirá la responsabilidad de los proyectos desde la venta hasta la finalización, combinando liderazgo, logística, compromiso con el cliente y ventas. Gestionará los flujos de trabajo, la programación, el control de calidad y el desarrollo empresarial. Proporcionamos sistemas estructurados, capacitación práctica y recompensas basadas en el desempeño, incluido el pago de incentivos que crece con su éxito.

Responsabilidades clave:

Representar a Stand Strong Fencing con profesionalismo e integridad
Supervise los proyectos desde la venta inicial hasta el tutorial posterior a la instalación
Coordine la programación con los clientes y las cuadrillas de instalación
Gestionar la adquisición y la entrega oportuna de materiales
Supervisar a los subcontratistas y garantizar la calidad y la seguridad in situ
Confirmar que los diseños del proyecto cumplan con las especificaciones del cliente
Preparar propuestas y presupuestos detallados durante las consultas con los clientes
Generar y hacer un seguimiento de los clientes potenciales orgánicos
Manténgase informado sobre las tendencias del mercado y la actividad competitiva
Apoyar los esfuerzos de marketing y documentación
Mantenga registros precisos para las ventas y el seguimiento de proyectos

Habilidades requeridas:

Fuerte comunicación verbal y escucha activa
Habilidades probadas de gestión de proyectos y organización
Experiencia en ventas (preferiblemente servicios a domicilio o construcción)
Orientado a los detalles, con la capacidad de realizar múltiples tareas y gestionar prioridades
Confianza en la negociación, la toma de decisiones y la gestión del tiempo
Comportamiento profesional y mentalidad de equipo

Calificaciones:

Experiencia en servicios para el hogar o construcción
Cómodo usando computadoras y herramientas en línea
Automotivado, disciplinado e independiente
Fuerte comunicación escrita y verbal

Requisitos físicos:

Trabaje al aire libre en todas las estaciones y condiciones climáticas
Levante hasta 100 libras y realice tareas físicas según sea necesario
Dispuesto a conducir largas distancias para citas o lugares de trabajo
Puede incluir prospección ocasional puerta a puerta

Compensación:

Salario base competitivo
Pago de incentivos basado en el rendimiento (satisfacción del cliente, eficiencia del proyecto, ventas)
Oportunidades de crecimiento y apoyo al desarrollo profesional

Únete a un equipo donde tus resultados son recompensados, tus habilidades son valoradas y tu potencial es ilimitado. Presente su solicitud hoy mismo y comience a construir una carrera que dure.

Compensación: $50,000.00 - $75,000.00 por año

Acerca de Stand Strong Fencing

Fuerte. Sólido. Difícil. Capaz de hacer el trabajo.

Las mismas cualidades que describen nuestras cercas podrían describir las cualidades que hacen excelentes a los empleados de Stand Strong Fencing.

No esperamos que sea duro como el hierro forjado, pero sí esperamos que nuestro equipo ayude a nuestros clientes a encontrar soluciones de cercas perfectamente diseñadas para proteger su hogar y sus familias.

Ya sea que sea un gerente general que lidera la carga, un representante de ventas que conoce la diferencia entre todas las configuraciones posibles de cercas o uno de nuestros instaladores expertos, sabemos que tendrá una cercaja fantástica.

Porque al final del día, sabemos quién es el anillo central. Nuestros clientes.

¿Listo para fortalecer tu carrera?

Stand con Stand Strong Fencing.

^{Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud de empleo, una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación. Esta función de búsqueda de empleo se realiza en nombre de Brand, Location # y Geography Location, una empresa de propiedad y operación independiente, y no del franquiciador, HorsePower Brands. El franquiciador, HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC, es un contratista independiente de la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica y no tiene ninguna autoridad para vincular, comprometer, dirigir o controlar de otro modo la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica. Ni HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC ni Brand, Location # y Geography Location se considerarán un empleador conjunto de los empleados de la otra parte, y nada en este Acuerdo se considerará o interpretará para crear una relación de empresa conjunta, sociedad, fiduciaria o agencia entre las Partes para ningún propósito. Los empleados de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica no se considerarán "empleados" o empleados "arrendados" de HorsePower Brands para ningún propósito, en derecho o equidad. El Solicitante reconoce, comprende y acepta que el Solicitante está solicitando un puesto de trabajo de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados, y que si es contratado, el Solicitante será un empleado de Brand, Ubicación # y Ubicación geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados. El Solicitante reconoce, entiende y acepta que cualquier reclamo, disputa, causa de acción, de cualquier tipo, por contrato o agravio, por derecho o equidad, relacionada con el empleo del Solicitante por Marca, Ubicación # y Ubicación geográfica, se hará contra la Marca, la Ubicación # y la Ubicación geográfica, y no contra HorsePower Brands o sus afiliados.}

(si ya tienes un currículum en Indeed)