Gerente de Cuidado para Agencia de Cuidado en el Hogar Auburn Hills

Gerente de Cuidado para Agencia de Cuidado en el Hogar

Tiempo completo • Auburn Hills
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¿Tienes experiencia como cuidador? ¿O tiene experiencia en el sector de la salud?

Venga a trabajar a HomeWell Care Services, un ambiente edificante donde sabe que está marcando la diferencia. HomeWell Care Services está buscando un administrador de atención compasivo y dedicado. El administrador de atención es responsable de supervisar a los cuidadores y garantizar que se brinde atención de alta calidad de acuerdo con el plan de atención del cliente. El administrador de atención también visitará a los clientes potenciales y creará planes de atención basados en las necesidades del cliente. Por último, este puesto es responsable del cumplimiento de las normas reguladoras y de las agencias, y del mantenimiento de los registros de los clientes.

REQUISITOS MÍNIMOS:

· Dos años de experiencia en atención domiciliaria, salud en el hogar o campo relacionado.

· Un medio de transporte confiable con seguro vigente y una licencia de conducir válida.

· Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

· Debe ser capaz de interactuar de manera efectiva con una audiencia diversa, incluidos clientes, familias, proveedores de atención y otros profesionales.

· Debe ser capaz de ejercer la iniciativa, hacer un seguimiento, resolver problemas y aplicar un buen juicio.

· Capaz de supervisar, evaluar y evaluar a los proveedores de atención.

· Apasionado por ayudar a los demás a vivir con dignidad.

· Debe presentar una imagen empresarial positiva y profesional.

· Debe pasar una verificación de antecedentes penales.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

· Evaluaciones completas de clientes.

· Desarrollar e implementar un plan de atención para cada cliente.

· Proporcionar la presentación del cuidador para el primer turno programado; Revise el plan de atención con el cliente y el cuidador y establezca las expectativas para la prestación de servicios.

· Supervisar regularmente la atención al cliente proporcionada por los cuidadores.

· Comunícate regularmente con el cliente y/o el representante del cliente para hacer un seguimiento de la prestación del servicio y garantizar la satisfacción del cliente.

· Realizar reevaluaciones periódicas y modificar el plan de atención según corresponda.

· Supervisión de documentos de la atención al cliente.

· Asegúrese de que los registros de los clientes estén actualizados y se mantengan correctamente.

· Proporcionar la capacitación y educación necesarias al personal en el hogar del cliente, por teléfono y / o en la oficina de la agencia.

· Participar en las evaluaciones de personal para los cuidadores.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y AMBIENTALES: Desplazamiento al lugar de residencia del cliente utilizando un medio de transporte fiable.

TIPO DE PUESTO Y HORAS DE TRABAJO PREVISTAS: Jornada completa. Horario comercial regular (de lunes a viernes, de 9 a 5), además de rotación de guardia durante el horario no comercial.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Pago: $20.00 - $23.00 por hora

Capacidad para desplazarse:

  • Auburn Hills, MI 48326 (Obligatorio)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $41,000.00 - $47,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no cuidamos de usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención personalizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.