Todos los Trabajos
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Capitán del muelle de la Marina Chicago

Apertura Futura: Capitán del muelle de la Marina

Medio tiempo • Chicago
Beneficios/Ventajas
  • Programación flexible
  • Compensación competitiva
  • Gran ambiente de trabajo
  • Oportunidades de avance profesional
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un Capitán de Muelle de Marina para unirse a nuestro equipo! Como Capitán de Muelle de la Marina, bajo la supervisión general del Gerente General de la Marina, brinda un servicio al cliente cortés, eficiente y preciso a todos los clientes e invitados. El candidato ideal tiene una actitud optimista, no le importa trabajar en cualquier condición climática y tiene excelentes habilidades de servicio al cliente.

Responsabilidades

  • Saludar a los clientes que llegan, confirmar reservas, hacer nuevas reservas, asignar atraque y cobrar tarifas siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
  • Ayuda a los navegantes mientras amarran / salen de los puertos.
  • Proporciona un servicio al cliente rápido y cortés.
  • Completar comprobaciones / auditorías diarias en el muelle. Completa la documentación apropiada para verificar la información.
  • Participa rutinariamente en actividades de limpieza en todo el puerto deportivo. Utiliza un barco de trabajo para atravesar el puerto y recoger basura/escombros.
  • Realizar lecturas mensuales de medidores eléctricos.
  • Conocedor de los procedimientos de respuesta a emergencias y derrames marinos.
  • Comprender y cumplir con las políticas de la empresa con respecto a derrames, limpieza, transporte de combustible.
  • Ayude a los clientes con el proceso de bombeo y procese los cargos de pago.
  • Realizar una limpieza/mantenimiento general regular del muelle de bombeo: las mangueras de bombeo se almacenan adecuadamente y están listas para su uso, y la basura se desecha de acuerdo con las políticas de la Compañía.
  • Realizar los procedimientos de apertura y cierre según lo asignado por el supervisor
  • Limpia y mantiene botes de trabajo/vehículos y equipos según sea necesario.
  • Monitorea rutinariamente la propiedad para verificar la seguridad y la limpieza.
  • Supervisar a los estibadores asignados durante el turno
  • Es posible que se le requiera realizar otras tareas relacionadas según se le asigne.
Calificaciones
  • Se necesita experiencia previa y familiaridad con la navegación, la navegación a motor, las operaciones de puertos deportivos o las actividades marinas comerciales.
  • Sólidas habilidades de servicio al cliente
  • La capacidad de trabajar bien dentro de un entorno de equipo
  • La capacidad de trabajar en cualquier condición climática
  • Cursos de primeros auxilios / RCP y seguridad en el agua un plus.
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.