Coordinador de Ventas
Tiempo completo • Right Away Home Services - Tampa
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
Coordinador de Ventas (SLC)
Ubicación: Tampa, FL
Compañía: Right Away Home Services
Tipo de trabajo: Tiempo completo | En la oficina
Compensación: $23/hora base + Comisión
Ganancias en el objetivo: $ 50,000 - $ 60,000 + / año
Compañía: Right Away Home Services
Tipo de trabajo: Tiempo completo | En la oficina
Compensación: $23/hora base + Comisión
Ganancias en el objetivo: $ 50,000 - $ 60,000 + / año
En Right Away Home Services, estamos buscando un Coordinador de Oportunidades de Ventas (SLC, por sus siglas en inglés) motivado, organizado e implacable para generar y administrar oportunidades de ventas en el hogar para nuestros Asesores de Confort en el Hogar (HCA, por sus siglas en inglés). Se trata de un puesto de soporte de ventas rápido y centrado en los resultados, en el que su prioridad #1 es garantizar que cada HCA tenga Dos oportunidades de ventas calificadas todos los días.
Usted será el motor detrás de nuestro equipo de ventas, llamando, nutriendo, programando, confirmando y rastreando de manera proactiva los prospectos de ventas de HVAC en múltiples ubicaciones. Este rol combina llamadas salientes agresivas, configuración de citas, seguimiento de CRM y una estrecha coordinación con los equipos de envío y ventas. Si te encanta trabajar con los teléfonos, prosperar bajo presión y quieres un puesto en el que tengas el control de tus resultados y tus ingresos, este es el lugar.
Lo que harás
- Genere 2 clientes potenciales por día por cada HCA activo realizando llamadas salientes, repitiendo clientes potenciales no vendidos, llamando a clientes de servicio anteriores y persiguiendo todas las consultas entrantes.
- Establezca citas de ventas calificadas utilizando secuencias de comandos aprobadas por la empresa y criterios de clientes potenciales (propietario de la vivienda, todos los responsables de la toma de decisiones presentes, 60 a 90 minutos asignados).
- Confirme y envíe clientes potenciales : asegúrese de que las citas se confirmen con los clientes, se asignen a la HCA correcta y todas las partes estén alineadas.
- Domina todo el proceso de clientes potenciales : rastrea, nutre y realiza un seguimiento de los clientes potenciales desde el principio hasta el cierre. Te asegurarás de que estén correctamente codificados en el CRM, confirmados y cerrados correctamente.
- Explora nuestra base de datos existente (Happy Checks, Modernize, Costco, ajustes anteriores, cotizaciones no vendidas, etc.) para descubrir nuevas oportunidades todos los días.
- Coordine con la gerencia los objetivos de ventas diarios/semanales, la distribución de clientes potenciales y las oportunidades de marketing.
- Genere y entregue informes diarios sobre la actividad y los resultados de los clientes potenciales.
- Capacitar a nuestros CCR para que gestionen estas tareas fuera del horario laboral y los fines de semana.
- Establezca clientes potenciales mediante secuencias de comandos aprobadas.
- Confirme todas las citas de clientes potenciales y asegúrese de que los HCA estén programados y al día.
- Realice llamadas salientes de Modernize, Costco, ajustes y visitas de servicio para generar más clientes potenciales.
- Realice un seguimiento e informe de toda la actividad de los clientes potenciales a diario.
Lo que estamos buscando
- Experiencia comprobada en ventas telefónicas salientes, programación de citas o generación de prospectos, preferiblemente en HVAC, servicios para el hogar o un entorno de centro de llamadas.
- Mentalidad de cerrador fuerte : alguien que se esfuerza por alcanzar los objetivos diarios y no rehúye una conversación de ventas.
- Organizado y orientado a los detalles : hará malabarismos con múltiples calendarios, registros de clientes y estados de clientes potenciales en varias marcas.
- Mentalidad de propiedad : queremos a alguien que asuma toda la responsabilidad de asegurarse de que cada HCA tenga lo que necesita para cerrar acuerdos.
- Expertos en software de programación y CRM
- Excelente comunicador : fuerte presencia telefónica, seguimientos escritos y coordinación de equipo.
Beneficios y pago
- $23/hora base
- Comisiones ilimitadas y bonificaciones por rendimiento
- Ganancias en el objetivo: $50,000–$60,000+/año
- Pago semanal
- Oportunidades de formación y promoción remuneradas
- Concursos, spiffs e incentivos de la empresa
- Beneficios de salud, tiempo libre pagado y 401(k) después del período de prueba
Horario
- De lunes a viernes, a tiempo completo (algo de apoyo por la noche o los fines de semana, según sea necesario)
- Puesto en la oficina con sede en Tampa, FL
Compensación: $47,840.00 - $60,000.00 por año
Sobre nosotros
Si está buscando una carrera satisfactoria en servicios de calefacción y refrigeración en St. Pete, Hales AC es el lugar para usted. Desde 1986, hemos sido "The Cool Choice", ofreciendo servicios excepcionales de HVAC y creando un entorno de trabajo dinámico para los miembros de nuestro equipo.
Quiénes somos
Hales AC se dedica a brindar el más alto nivel de servicio confiable para las necesidades de comodidad de nuestros clientes, y extendemos esta dedicación a nuestro equipo. Nuestro lugar de trabajo se basa en la integridad, el trabajo en equipo y la mejora continua. Creemos en invertir en nuestros empleados, brindando capacitación continua para mantener a todos actualizados con la última tecnología y los avances de la industria.
Somos más que un simple proveedor de servicios; Somos una comunidad. Hales AC participa activamente en la campaña Feel the Love de Lennox y apoya a las Olimpiadas Especiales, lo que refleja nuestro compromiso de tener un impacto positivo.
¿Por qué trabajar con nosotros?
En Hales AC, reconocemos el talento y promovemos desde adentro, asegurando que los miembros de nuestro equipo tengan amplias oportunidades para el avance profesional. Recompensamos el trabajo duro y la dedicación con salarios competitivos, excelentes bonificaciones y beneficios integrales. Nuestro entorno de trabajo inclusivo y de apoyo fomenta el crecimiento profesional y la satisfacción personal.
¿Qué ofrecemos?
- Crecimiento profesional: Creemos en el fomento del potencial de nuestros empleados. Muchos de los miembros de nuestro equipo han ascendido a posiciones de liderazgo, gracias a nuestro compromiso de promover desde adentro.
- Formación continua: Todos nuestros técnicos reciben capacitación continua, lo que garantiza que se mantenga a la vanguardia de los avances y la tecnología de la industria.
- Participación de la comunidad: Forma parte de un equipo que valora el servicio a la comunidad y marca la diferencia a través de iniciativas como la campaña Feel the Love de Lennox y el apoyo a las Olimpiadas Especiales.
- Entorno de apoyo: Nuestro equipo amable y profesional trabaja en conjunto para lograr objetivos comunes, proporcionando un ambiente de apoyo donde todos pueden prosperar.
- Productos innovadores: Como distribuidor Premier de Lennox, trabajará con productos innovadores y de alta tecnología, ofreciendo soluciones de vanguardia a nuestros clientes.
Únete a nuestro equipo
Estamos creciendo y buscando profesionales dedicados y comprometidos con brindar el mejor servicio. Si le apasiona la industria de HVAC y desea ser parte de una empresa solidaria y con visión de futuro, Hales AC es el lugar perfecto para usted. Únase a nosotros y construya una carrera gratificante mientras tiene un impacto positivo en la comunidad.
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