Gerente de Supervisor de Guardería
Tiempo completo • Queens
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
Estimada Candidatura,
Somos una agencia de intervención temprana que trabaja con niños de 2 a 3 años que han sido diagnosticados con autismo.
Nuestra oferta de trabajo actual es para un Gerente / Supervisor de Cuidado Infantil que supervisará las operaciones diarias del centro de cuidado infantil, asegurando un entorno seguro, enriquecedor y educativo para los niños. Esta función incluye supervisar al personal, gestionar las tareas administrativas, garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencia y mantener relaciones positivas con los padres y las familias.
Nuestra oferta de trabajo actual es para un Gerente / Supervisor de Cuidado Infantil que supervisará las operaciones diarias del centro de cuidado infantil, asegurando un entorno seguro, enriquecedor y educativo para los niños. Esta función incluye supervisar al personal, gestionar las tareas administrativas, garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencia y mantener relaciones positivas con los padres y las familias.
Responsabilidades clave:
- Supervise, apoye y evalúe al personal de la guardería, incluidos los maestros y asistentes.
- Garantice el cumplimiento diario de las regulaciones locales, estatales y federales de cuidado infantil.
- Desarrollar y mantener horarios, planes de lecciones y actividades apropiadas para la edad.
- Mantenga registros precisos de los niños, el personal, los incidentes y las operaciones del centro.
- Comunícate regularmente con los padres sobre el progreso de su hijo y cualquier inquietud.
- Supervise los entornos de las aulas para garantizar que se cumplan las normas de salud, seguridad y limpieza.
- Ayudar con la contratación, la capacitación y el desarrollo profesional del personal.
- Manejar la resolución de conflictos entre el personal o con los padres de manera profesional.
- Coordine con agencias y reguladores externos para inspecciones y licencias.
- Supervise la gestión del presupuesto, los suministros y las necesidades de las instalaciones.
Calificaciones:
- Título de asociado o licenciatura en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil o campo relacionado (preferido).
- Certificación válida de RCP/primeros auxilios.
- Mínimo [2-5] años de experiencia en un entorno de cuidado infantil, con al menos 1 año en un puesto de supervisión.
- Conocimiento de los principios del desarrollo infantil y de las normas de cuidado infantil.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar bien bajo presión y manejar emergencias de manera efectiva.
Ambiente laboral:
- Entorno de cuidado de niños de ritmo rápido, interior y exterior.
- Interacción con los niños, los padres, el personal y, ocasionalmente, las autoridades encargadas de la concesión de licencias.
Compensación: $20.00 - $28.00 por hora
Una agencia de intervención temprana proporciona apoyo y servicios a bebés y niños pequeños que pueden tener retrasos en el desarrollo o discapacidades. Estas agencias tienen como objetivo identificar y abordar los desafíos potenciales desde el principio, ayudando a los niños a alcanzar sus hitos del desarrollo y mejorar su calidad de vida en general. Los servicios pueden incluir terapia, educación y orientación tanto para el niño como para su familia. La agencia colabora con padres, cuidadores y profesionales para crear un plan individualizado adaptado a las necesidades del niño. La intervención temprana puede tener un impacto positivo significativo en el crecimiento y desarrollo futuro de un niño.
(si ya tienes un currículum en Indeed)