Maestra Principal de Preescolar Arlington

Maestra Principal de Preescolar

Tiempo completo • Arlington
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
Beneficios/Ventajas
  • Desarrollo profesional: Espacio para el crecimiento dentro de la empresa
  • Baja proporción de niños por maestro
  • Presupuesto mensual para el aula
  • Tiempo de planificación semanal
  • Tiempo libre pagado/tiempo por enfermedad y 20+ días libres pagados
  • 403(b) - Fondo de Jubilación
  • Seguro de salud/dental/de la vista
  • Bonificaciones anuales
  • Verificación de antecedentes pagada, RCP, primeros auxilios y permiso para manipuladores de alimentos
  • Agradecimiento y reconocimiento a los maestros: Regalos/meriendas sorpresa
Escala de pago: $ 20-25 / h
 
Grupo de edad: 3-4 años

Resumen del trabajo:
Bienvenido a un lugar de trabajo donde siempre te sientes apreciado.

Trabaja en un lugar donde te sientas valorado y reconocido si quieres ser la mejor versión de ti mismo. Desde construir lazos con los niños en el aula hasta comprender a los compañeros de trabajo, te encantará despertarte para tu carrera todos los días.

El candidato ideal es creativo, servicial, amable, jugador de equipo y no tiene miedo de trabajar duro y divertirse.

¿Por qué trabajar para nosotros?
¿Priorizas cualidades como la emoción, la cooperación y el estímulo en un trabajo? Para ayudar a que su carrera e impacto aumenten, aproveche un lugar de trabajo y un equipo que reconozcan su especialidad, talentos y habilidades.

Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán
¿Qué te hace querer trabajar para un grupo de alta dirección? Aprenderá cosas que ayudarán a su carrera y disfrutará del maravilloso equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el ambiente amigable en el que camina a diario.

Impulsa tu carrera
Aproveche las oportunidades de capacitación remunerada, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización que está disponible para el avance profesional. Obtén la ayuda que necesitas para avanzar de la manera que te mereces.

Responsabilidades:
  • Desarrollar un programa cuidadoso y creativo adecuado para grupos de edad específicos de niños
  • Emplear una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juegos educativos, medios de comunicación, etc.) para enseñar a los niños.
  • Observar a cada niño para ayudarlos a mejorar sus competencias sociales y desarrollar su autoestima
  • Anime a los niños a interactuar entre sí y a resolver discusiones ocasionales
  • Guiar a los niños para que desarrollen sus capacidades artísticas y prácticas a través de un currículo cuidadosamente construido (identificar formas, números o colores, hacer manualidades, etc.)
  • Organice las horas de siesta y merienda y supervise a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros.
  • Seguimiento del progreso de los niños e informe a los padres
  • Comunícate con los padres regularmente para entender los antecedentes y la psique de los niños.
  • Colabora con otros educadores.
  • Mantener un aula limpia y ordenada de acuerdo con las normas de salud y seguridad.
Requisitos:
  • Debe tener 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o GED.
  • De 1 a 3 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado.
  • CDA, grado en Educación Infantil o Educación Primaria
¡Únete a un equipo que se siente como una familia y disfruta de horarios flexibles y un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!

¡APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÁ DISPONIBLE!
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora




Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Donde los educadores de la primera infancia crecen, prosperan y pertenecen

En Little Beginnings, sabemos que los grandes maestros crean grandes comienzos. Es por eso que invertimos en nuestro equipo, tanto profesional como personalmente. Cuando te unes a LB, no solo estás aceptando un trabajo, sino que te estás convirtiendo en parte de una familia escolar cálida, colaborativa e impulsada por una misión.
Tiempo libre remunerado
Generosos días festivos pagados, tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad para apoyar su bienestar y vida personal.
Clases pequeñas y personal de apoyo
Disfrute de proporciones bajas de maestros por niño y apoyo adicional en el aula, para que pueda concentrarse en lo que más importa: atención de calidad y conexiones significativas.
Desarrollo Profesional
Acceso a oportunidades de capacitación y certificación continuas, que incluyen RCP/primeros auxilios, cursos de desarrollo infantil y capacitaciones requeridas por el estado, ¡todo pagado por LB!
Pago competitivo
Ofrecemos salarios por hora que reconocen su experiencia, educación y dedicación a la educación de la primera infancia.
Conciliación de la vida laboral y familiar
Nuestros turnos de tiempo completo incluyen un descanso remunerado de una hora, y cerramos temprano los días de desarrollo profesional y los días festivos para que tenga tiempo de recargar energías.
Cultura de equipo colaborativo
Somos un equipo muy unido donde se respetan sus ideas y se apoya su crecimiento. Nuestros profesores colaboran a diario y comparten las responsabilidades del aula.
Entorno inclusivo y de apoyo
Trabaje en un lugar que valore la diversidad, la equidad y la inclusión, y donde todos los niños, las familias y el personal sientan que pertenecen.
Raíces comunitarias
Sea parte de una cooperativa de padres con una sólida reputación en Arlington desde 1986, donde las familias están realmente comprometidas y apoyan.