Si bien sabemos que la mayoría de las personas no leerán esta publicación en su totalidad debido a su longitud, está bien. Sabemos que no somos la opción adecuada para todos. También sabemos que la mayoría de las personas que se postulan en los sitios web de empleo buscan postularse para tantos trabajos como sea posible en el menor tiempo posible, mientras que nosotros queremos que alguien que quiera trabajar duro encuentre la empresa adecuada con la esperanza de que esté allí durante años de dos dígitos.

FEFA Financial (FEFA) es una asesoría financiera registrada a nivel federal. Somos una empresa única, especialmente dentro de la industria financiera. Hacemos muchas cosas de manera diferente, y estamos orgullosos de eso. Nuestra prioridad número uno no tiene nada que ver con maximizar las ganancias, y nunca lo hará. Nuestra prioridad número uno es contratar a las personas adecuadas que crean y vivan nuestros valores fundamentales porque sabemos que si lo hacemos, todo lo demás encajará en su lugar. Sabemos que este enfoque conduce a un mejor producto para nuestros clientes y a un entorno de trabajo que las personas no pueden ver que se vayan.

Somos una empresa que nunca deja de superar los límites para mejorar nuestros procesos y nuestra oferta de servicios. Estamos obsesionados con encontrar nuevas formas de distanciarnos de la competencia y, al hacerlo, creemos en controlar tanto como sea posible en casa.

Somos profesionales, pero no en muchas de las formas tradicionales que conducen a entornos de trabajo sofocantes.

Por qué de FEFA: Porque la gente merece algo mejor

Valores fundamentales:

1. Empieza por el porqué: El por qué haces algo es tan importante como lo que haces.

2. Lo bueno no es lo suficientemente bueno: Si no está roto, intenta mejorarlo.

3. Los ganadores ganan: No tengas derecho. No pongas excusas. ¡Solo gana!

4. Acepta el cambio: La única constante en la que puedes confiar es el cambio

5. Nombre en el anverso > nombre en el reverso: No te pongas por encima del equipo.

6. Tiene que ser divertido: La vida es demasiado corta para no disfrutar de lo que haces.

A medida que nos preparamos para entrar en una fase de crecimiento extendido como empresa, estamos buscando traer asesores, pero también estamos abiertos a capacitar a aquellos que buscan convertirse en asesores, al mismo tiempo que ayudamos con las licencias necesarias. Hemos descubierto que, en muchos casos, a los asesores sin licencia les resulta más fácil adaptarse a nuestros altos estándares de planificación financiera debido a la ausencia de malos hábitos desarrollados en otras empresas y es por eso que creemos en entrevistar tanto a los asesores ya licenciados como a aquellos que buscan obtener una licencia.

En FEFA contamos con dos tipos de asesores. Tenemos "Asesores de Jubilación" y "Asesores de Planificación". Nuestros Asesores de Jubilación se enfocan en adquirir nuevos activos para la firma y nuestros Asesores de Planificación se enfocan en retener a los Clientes a través de un excelente servicio y ejecución de planificación financiera.

Contratamos personas para el puesto de Asesores de Planificación. En una fecha posterior, si alguien lo desea, puede convertirse en un asesor de jubilación (suponiendo que estemos de acuerdo en que es una buena opción). Sin embargo, queremos que todos entiendan nuestros estándares de servicio y planificación y eso proviene de ser un Asesor de Planificación.

Hay algunas formas en las que nos diferenciamos de la mayoría de las otras empresas que muchos asesores no encuentran atractivas. No pasa nada. Los que queramos los encontrarán atractivos porque se alinean con querer lo que realmente es mejor para el Cliente (incluso si es difícil)...

También hay cosas que a los asesores les gustan mucho de nuestro enfoque:

Primero, si no tiene licencia, le pagaremos hasta por 6 semanas mientras obtiene las licencias necesarias (Serie 65 y productor de seguros de vida).

Una vez licenciada (o para aquellos que ya tienen licencia), la capacitación consta de dos partes:

La cantidad de tiempo que se pasa como suplente de un asesor establecido puede ser tan corto como un par de meses o tan largo como 6 meses. Todo se reduce a la persona y a la rapidez con la que adopta el puesto.

Espero que algunas personas capaces, que se alinean con nuestros valores fundamentales, se tomen el tiempo de leer esta oferta de trabajo y consideren postularse. Este trabajo puede tener un gran impacto en la vida de los demás.

Te costará encontrar una empresa o compañeros de trabajo que se preocupen por ti más que los de FEFA. Si todavía estás leyendo esta publicación, por favor echa un vistazo a nuestro "por qué" y nuestros Valores Fundamentales, y si puedes alinearte con ellos, por favor solicita este puesto y completa este breve cuestionario. https://rb.gy/aszru4
 
Además, por favor, recuerde la palabra Ringo porque le preguntaré en su entrevista cuál fue la palabra que debe recordar debido a que este es un puesto que requiere un alto grado de atención al detalle, así que recuerde, Ringo.

¡Este es un trabajo gratificante, dentro de una empresa divertida, que está haciendo grandes cosas por las personas!