Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Resumen de la posición
El administrador de ventas es responsable de supervisar el proceso de pedidos de ventas de extremo a extremo, mantener las comunicaciones con los clientes, administrar la documentación y coordinar con departamentos internos como Planificación, Ventas, Control de Calidad y Logística. Este rol garantiza un procesamiento de pedidos sin problemas, registros precisos y un servicio al cliente de alta calidad.
El administrador de ventas es responsable de supervisar el proceso de pedidos de ventas de extremo a extremo, mantener las comunicaciones con los clientes, administrar la documentación y coordinar con departamentos internos como Planificación, Ventas, Control de Calidad y Logística. Este rol garantiza un procesamiento de pedidos sin problemas, registros precisos y un servicio al cliente de alta calidad.
Responsabilidades clave
1. Gestión de pedidos de ventas y clientes
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Procesamiento de pedidos de cliente:
- Convierta los pedidos de compra de los clientes en SAP.
- Servir de enlace con el equipo de ventas para confirmar artículos y precios.
- Emitir confirmaciones de venta.
- Genere pedidos de ventas manuales en Excel para hojas de trabajo de producción.
- Convierta los pedidos de compra de los clientes en SAP.
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Comunicación con el cliente:
- Vuelva a confirmar los detalles de la orden de compra (artículo, cantidad, precio).
- Coordine el etiquetado de cajas y paletas.
- Seguimiento de los pagos (vencidos y vencidos).
- Colabore con Ventas en informes semanales de estado de pago de clientes.
- Emita hojas de trabajo de producción al Planificador de producción.
- Vuelva a confirmar los detalles de la orden de compra (artículo, cantidad, precio).
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Coordinación de proveedores de cartón:
- Manejar el arte del cliente.
- Coordinar con los proveedores el diseño de planchas de impresión y cartón.
- Confirme el diseño final del empaque con los clientes.
- Manejar el arte del cliente.
2. Gestión de documentos y procesos
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Desarrollo de código y cartón SAP:
- Trabaje con el equipo para la creación de nuevo código y la entrada de SAP.
- Desarrolle nuevos formatos de cartón/embalaje según sea necesario.
- Trabaje con el equipo para la creación de nuevo código y la entrada de SAP.
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Configuración de crédito y cliente:
- Facilitar el proceso de aprobación de crédito (Ventas, GM, Cuentas, ED).
- Solicite W9, certificados de revendedor y referencias crediticias.
- Verifique la solvencia del cliente.
- Facilitar el proceso de aprobación de crédito (Ventas, GM, Cuentas, ED).
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Gestión de solicitudes de muestras:
- Procesar solicitudes de muestra de ventas o clientes.
- Imprima solicitudes y coordine con QA Lab.
- Realice un seguimiento de la entrega y actualice a las partes interesadas relevantes.
- Procesar solicitudes de muestra de ventas o clientes.
-
Manejo de quejas de clientes:
- Coordinar las pruebas de muestra para quejas con QA.
- Comparta los resultados de las pruebas y los comentarios con Ventas.
- Emitir notas de crédito (CN) tras su aprobación.
- Complete formularios de investigación y desarrollo y apoye a las ventas con pruebas.
- Emitir notas de débito (DN) con las aprobaciones adecuadas.
- Coordinar las pruebas de muestra para quejas con QA.
3. Informes y apoyo administrativo
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Informes diarios y semanales:
- Actualizar el archivo RMT (diariamente).
- Preparar el informe RMT de producción semanal.
- Mantener los horarios diarios de entrada y entrega.
- Supervise y comparta informes STMR generados por el sistema.
- Actualizar el archivo RMT (diariamente).
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Informes de soporte de ventas:
- Mantener y distribuir hojas de costos del producto al equipo de ventas.
- Mantener y distribuir hojas de costos del producto al equipo de ventas.
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Otras tareas:
- Realizar cualquier otra tarea o tarea según sea necesario para respaldar las operaciones de ventas y los requisitos comerciales generales.
-
Habilidades y requisitos
- Sólida comprensión de las operaciones de ventas y los sistemas SAP.
- Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento.
- Competente en Excel y herramientas de informes estándar.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades de manera efectiva.
- Se valorará la experiencia en atención al cliente, logística o coordinación de planificación.
- Preferiblemente de habla inglesa.
Empoderando a las personas que impulsan nuestro éxito
Queremos que nuestra gente comience cada día con un sentido de optimismo y reconozca las muchas oportunidades que pueden obtener a través de su trabajo con nosotros. Creemos que nuestra gente forma la base de nuestros éxitos y hacemos hincapié en apoyar el desarrollo de nuestra fuerza laboral junto con el crecimiento de la empresa. Creemos en proporcionar a nuestra gente trayectorias profesionales sostenibles llenas de perspectivas de por vida para aprender nuevas habilidades y desarrollar competencias valiosas.
Forma parte del equipo de Scientex en un gratificante viaje de crecimiento e innovación mientras trabajamos juntos colectivamente para crear impactos positivos dentro de nuestra comunidad para un mañana mejor.
Nuestros Valores
Forma parte del equipo de Scientex en un gratificante viaje de crecimiento e innovación mientras trabajamos juntos colectivamente para crear impactos positivos dentro de nuestra comunidad para un mañana mejor.
Nuestros Valores
Un entorno para liberar tu potencial
Valoramos la integridad y tratamos a todos con respeto. Creemos que el éxito de una empresa se deriva de la dedicación y los esfuerzos colectivos de su fuerza laboral. Dentro de nuestro entorno de trabajo satisfactorio y de apoyo, puede liberar todo su potencial.
DESARROLLO DE LÍDERES
El desarrollo de líderes excepcionales es una prioridad en Scientex. No solo nos enfocamos en mejorar las habilidades y el conocimiento profesional relacionado con el trabajo, sino que fomentamos el progreso a través de experiencias de crecimiento y construcción de relaciones para respaldar su carrera de manera integral.
RENDIMIENTO GRATIFICANTE
Los empleados son recompensados tanto por el rendimiento individual como por el general de la empresa, con recompensas que incluyen incrementos anuales y bonificaciones por rendimiento, así como planes de incentivos compartidos. Apoyamos un estilo de vida saludable y equilibrado.
RETRIBUIR A LAS COMUNIDADES
La sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa están arraigadas en nuestra forma de trabajar. Creemos en ser buenos ciudadanos corporativos y en apoyar a la comunidad de la que formamos parte.
Las fuerzas que nos impulsan
El eslogan de Scientex de "saludable, amigable y feliz" encarna la cultura corporativa positiva de la familia Scientex. Un entorno de trabajo SALUDABLE que promueva el comportamiento ético con reglas y procedimientos transparentes y claramente definidos es un aspecto integral del ecosistema de gobierno corporativo de Scientex. Scientex también anima a su gente a desarrollar relaciones SALUDABLES, interna y externamente, que a largo plazo faciliten el crecimiento de la empresa.
A través de la innovación, estamos en posición de hacer que nuestros productos y servicios sean constantemente fáciles de usar con cualidades universales que tienen un gran atractivo en el mercado global. Al mismo tiempo, nuestra cultura es FELIZ, creando un ambiente integral de energía positiva que impulsa el crecimiento y promueve el logro. El eslogan se cierra con una "sonrisa" en amarillo vibrante que representa el cálido resplandor de energía positiva que impregna todo el Grupo Scientex, creando una organización "saludable, amigable y feliz".
A través de la innovación, estamos en posición de hacer que nuestros productos y servicios sean constantemente fáciles de usar con cualidades universales que tienen un gran atractivo en el mercado global. Al mismo tiempo, nuestra cultura es FELIZ, creando un ambiente integral de energía positiva que impulsa el crecimiento y promueve el logro. El eslogan se cierra con una "sonrisa" en amarillo vibrante que representa el cálido resplandor de energía positiva que impregna todo el Grupo Scientex, creando una organización "saludable, amigable y feliz".
(si ya tienes un currículum en Indeed)