Coordinador de Estudio en School of Rock Tucson Tucson

Coordinador de Estudio en School of Rock Tucson

Medio tiempo • Tucson
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
School of Rock es la escuela original de música basada en la interpretación, que combina clases individuales con ensayos grupales y actuaciones en directo para crear una experiencia educativa musical inmersiva. Con un enfoque en inspirar a los estudiantes a través de la música rock, estamos formando la próxima generación de músicos y pensadores creativos.

El Coordinador del Estudio es el punto central administrativo de la escuela, con excelentes habilidades de atención al cliente y la capacidad de gestionar muchas tareas. Reportando al Director General, ayudan a gestionar el colegio y a crear una experiencia increíble para todos los estudiantes, padres y posibles clientes.

Funciones principales:
  • Gestionar la planificación compleja de la escuela de música con mucho tiempo
  • Asistir al Director General con una amplia variedad de tareas según sea necesario
  • Programar y guiar visitas guiadas para futuros estudiantes y padres
  • Saludar y dar la bienvenida a estudiantes y familias
  • Apertura y cierre de la escuela con control
  • Responde a llamadas y consultas de campo; Pitch the Music Program
  • Trabaja en proyectos especiales, prepara informes y otras administraciones, incluyendo facturación
  • Cumple con el Código de Conducta de SOR, políticas de seguridad, incluida la política de Supervisión y Supervisión.

Requisitos de habilidades:
  • Un año + trabajando en recepción, recepción y/o atención al cliente
  • Alta orientación al detalle, multitarea
  • Acogedora y extrovertida, un carácter esencial
  • Buen compañero de equipo que colabora bien
  • El interés por la música y las artes relacionadas o la experiencia trabajando con jóvenes es un plus



La política de la School of Rock es proporcionar igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. School of Rock cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa dispone de instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones laborales, incluyendo, pero no limitado a, contratación, colocación, ascenso, despido, despido, revocación, traslado, permisos de ausencia, compensación y formación.

School of Rock prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a empleados basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inapropiada en la capacidad de los empleados de School of Rock para desempeñar sus funciones laborales esperadas no es en absoluto tolerada.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




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