- Formación remunerada
- Puesto a tiempo parcial/completo
- Proporciona liderazgo, coaching y desarrollo a los miembros del equipo de su tienda en cuanto a sus tareas, funciones, requisitos de rol y estándares de desempeño
- Garantiza que la tienda funcione conforme a los estándares operativos establecidos por la empresa y de una manera que maximice ventas, beneficios y una experiencia de compra de primer nivel para nuestros clientes
- Forma, desarrolla, orienta y entrena a todos los miembros del equipo para que tengan éxito en sus roles hoy y en el futuro, mejorándolos utilizando herramientas y técnicas de práctica
- Mantiene un entorno laboral limpio, seguro y protegido al asumir la ejecución diaria de las políticas y prácticas de Seguridad Alimentaria, Salud y Cumplimiento conforme a los requisitos de la empresa, federal, estatal o municipal
- Gestiona la tienda en ausencia del gerente/propietarios
- Ayuda al gerente/propietarios de la tienda en las operaciones diarias
- Debe tener 18 años
- Se requiere diploma de bachillerato o equivalente
- Competencia informática básica
- Mínimo de tres a cinco (3-5) años de experiencia en gestión en comercio minorista, preferiblemente en supermercados
- Experiencia en gestión/liderazgo supervisando a otros, junto con experiencia previa en merchandising y manejo de efectivo.
- Capacidad para levantar regularmente 50 libras
- Debe estar disponible para trabajar por las tardes, fines de semana y festivos
- Debe tener un carné de conducir válido de Ohio
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¿Nuestra receta para el éxito? Grandes personas. Desde la preparación de paletas de productos frescos en nuestros centros de distribución, hasta el almacenamiento de la Salsa Señora Verde en los estantes de nuestras tiendas, hay orgullo local en cada producto que sale a nuestros estantes y a nuestras puertas. Todo lo que falta es USTED, sus talentos y experiencia para ayudarnos a brindar calidad y valor a nuestras ciudades natales en todo Estados Unidos.
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