Asistente de Administrador de Fincas
Tiempo completo • Richmond
Replies within 24 hours
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Descripción general de la empresa:
Nuestro cliente es el proveedor de vivienda de apoyo más grande de Virginia, dedicado a poner fin a la falta de vivienda a través de viviendas permanentes y asequibles y servicios de apoyo personalizados. Con operaciones en Charlottesville, Richmond y South Hampton Roads, mantienen una tasa de retención de vivienda del 96% y atienden a más de 1,600 personas anualmente a través de un enfoque impulsado por la misión arraigado en la compasión, la integridad y la colaboración.
Resumen del trabajo:
El rol apoya al Administrador de la Propiedad y/o al Administrador Senior de la Propiedad en la supervisión de las operaciones diarias de las propiedades designadas. Esto incluye mantener altos estándares de vida, hacer cumplir la normativa, coordinarse con los equipos internos y fomentar un entorno seguro que promueva la estabilidad y la independencia de los residentes. El puesto también implica supervisar al personal del sitio y contribuir a la misión general de viviendas de apoyo sostenibles.
Responsabilidades clave:
- Apoyar al Administrador de la Propiedad y/o al Administrador Senior de la Propiedad en la gestión de las propiedades, incluido el cobro del alquiler, el procesamiento de solicitantes, los asuntos legales y el mantenimiento del presupuesto
- Coordinar y reunir información para las solicitudes de aumento de alquiler, incluidos los comparables del mercado.
- Ayude en el mantenimiento de los archivos de la administración de la propiedad para incluir informes de la propiedad, facturas, archivos de residentes actuales y anteriores.
- Ayudar en la inspección de unidades ocupadas y vacantes para asegurar la limpieza, la seguridad y el mantenimiento de alta calidad.
- Ayudar en la preparación de todas las auditorías documentales y físicas por parte de entidades gubernamentales, reguladores, financiadores y socios.
- Coordine con otras divisiones sobre consultas públicas, recorridos, actividades de voluntariado, planificación de desarrollo e implementación de programas residenciales.
- Otras funciones asignadas por el Administrador de la Propiedad y/o el Administrador Senior de la Propiedad.
Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
- Fuerte comunicador con habilidades de escucha activa y construcción de relaciones en todos los niveles. Profesional, ético y ejerce buen juicio.
- Con experiencia en liderar y motivar equipos, con sólidas habilidades de planificación y multitarea. Comprometidos con la seguridad, la responsabilidad y el cumplimiento de los plazos en entornos de ritmo rápido.
- Tomador de decisiones analítico y eficaz, automotivado y adaptable, con un fuerte compromiso con el aprendizaje continuo y el crecimiento técnico.
Calificaciones:
Imprescindibles:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente.
- Mínimo de 3 años de experiencia en administración de propiedades residenciales.
- Licencia de conducir válida de Virginia y acceso a un vehículo personal.
- Dominio de Microsoft Office; capacidad de aprender o experimentar con OneSite y WCMS.
- Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes y evaluación de seguros.
Cosas que es bueno tener:
- Experiencia con los Programas de Vivienda de HUD y LIHTC.
- Conocimiento de las regulaciones estatales y federales de vivienda.
- Certificación de Administradores de Apartamentos Registrados.
- Certificación de RCP y Primeros Auxilios.
Beneficios:
- Incluye seguro médico, dental, de la vista y de vida, además de opciones de planes de jubilación.
- Generoso Tiempo Libre Pagado (PTO)
- 13 Vacaciones pagadas
- Conciliación de la vida laboral y familiar
Compensación: $50,000.00 - $55,000.00 por año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
(si ya tienes un currículum en Indeed)