- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
Supervisor de Eliminación – Eliminación Ecológica Segura (Portland, Oregón)
Responsabilidades clave
- Supervisar y coordinar a los equipos de desmantelamiento en el lugar, asegurando que todo el trabajo se realice de forma segura y cumpliendo con OSHA, EPA y normativas locales.
- Planificar, programar y supervisar las actividades diarias de desactivación, incluyendo proyectos de eliminación de amianto, plomo y moho.
- Formar, orientar y evaluar a los miembros de la tripulación, fomentando una cultura de seguridad y excelencia.
- Realizar inspecciones de obra, evaluaciones de riesgos y hacer cumplir todos los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa.
- Comunícate eficazmente con los gestores de proyectos, clientes y agencias regulatorias.
- Mantener documentación precisa del proyecto, incluyendo registros de trabajo, registros de seguridad e informes de cumplimiento.
- Asegurar la instalación y mantenimiento adecuados de las barreras de contención, las unidades de descontaminación y el uso de EPI.
- Soluciona los problemas de los proyectos y resuelve los problemas rápidamente para mantener el proyecto en marcha.
- Supervisa el envasado, etiquetado y eliminación adecuados de materiales peligrosos.
- Participar en la planificación del proyecto, estimación y asignación de recursos.
- Certificación válida de supervisor para la eliminación de amianto, de acuerdo con las normativas estatales y federales de Oregón.
- Mínimo 4 años de experiencia práctica en reducción, incluyendo al menos 2 años en un rol de supervisión o líder de equipo.
- Experiencia demostrada gestionando equipos de desmantelamiento en varios tipos de proyectos (residenciales, comerciales o industriales).
- Se requiere el diploma de bachillerato o GED; Se prefiere formación técnica o de seguridad adicional.
- Sólido conocimiento de métodos de desmontaje, normativas de seguridad y mejores prácticas.
- Capacidad para superar un test de drogas previo al empleo, una verificación de antecedentes y un examen físico.
- Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
- Capacidad para trabajar en entornos físicamente exigentes y llevar EPI durante largos periodos.
- Certificaciones adicionales (por ejemplo, OSHA, HAZWOPER, seguridad con plomo, primeros auxilios/RCP).
- Experiencia con software de gestión de proyectos y herramientas de informes digitales.
- Bilingüe (español/inglés) es un punto a favor.
- Salario competitivo acorde con experiencia y certificación.
- Seguro de salud, dental y de visión.
- Plan de ahorro para la jubilación.
- Días libres pagados y festivos.
- Oportunidades de horas extra, desarrollo y desarrollo profesional continuo.
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