Gerente de Pilates Studio BODYROK Redondo

Gerente de Pilates Studio

Tiempo completo • BODYROK Redondo
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
BODYROK ofrece entrenamientos de alta intensidad y bajo impacto que tonificarán, refinarán y esculpirán tu cuerpo y mente en solo 45 minutos. Nuestros instructores se han ganado la reputación de ofrecer algunos de los entrenamientos más desafiantes y completos en Nueva York, San Francisco y Chicago, y estamos emocionados de presentar nuestro concepto en Redondo Beach. Combinamos nuestro método patentado de Pilates híbrido que se enseña en reformadores personalizados para ofrecer uno de los entrenamientos de cuerpo completo más eficientes que existen.  Nuestros entrenadores están conectados a un micrófono que instruye con música trepidante en estudios de alta energía. El método BODYROK está diseñado para ser de alta intensidad y bajo impacto, dejando a nuestros clientes con energía y sintiéndose geniales.

Buscamos personas entusiastas, motivadas y trabajadoras apasionadas por la salud, el fitness y la marca BIRONOK.

Descripción de funciones:
El gerente del estudio se asegura de que todas las funciones de ventas y operaciones dentro del estudio brinden la mejor experiencia a los miembros, el entorno de los miembros del equipo y contribuyan al éxito financiero del estudio.  El gerente de estudio recluta, contrata, capacita y desarrolla, programa un equipo diverso y proporciona liderazgo y dirección para garantizar que el equipo logre los objetivos.  Este puesto es responsable de comunicar y mantener las políticas y estándares de la empresa cumpliendo con nuestro compromiso de tener un estudio limpio, amigable y bien mantenido.  Responsable del logro exitoso de los objetivos del estudio (por ejemplo, servicios para miembros, limpieza, ingresos y retención) garantiza que las instalaciones estén bien equipadas y proporcionen un entorno limpio y seguro tanto para los miembros como para los empleados.
 
Deberes y responsabilidades esenciales:
  • Dotación de personal y desarrollo
  • Mantener un equipo totalmente comprometido y de alto rendimiento que se alinee con los valores y objetivos de la empresa
  • Reclute, contrate, capacite y desarrolle un sólido equipo de Studio Advisors que cumpla con los objetivos de la empresa y refleje sus valores.
  • Entrenar, entrenar y llevar a cabo sesiones de planificación y evaluaciones de desempeño. Reconocer el buen desempeño y la disciplina cuando sea necesario
  • Llevar a cabo suficientes reuniones de estudio para revisar el rendimiento y ofrecer dirección, motivación y orientación hacia el logro de los objetivos individuales y de la empresa.
  • Implementar, supervisar y dirigir la capacitación regular para garantizar que todos los asesores de Studio estén capacitados en operaciones, ventas y procedimientos.
  • Supervisar los programas de reconocimiento del equipo (por ejemplo, agradecimiento a los empleados, cumpleaños e hitos)
  • Gestión del servicio de conserjería de terceros
  • Asegure el éxito de Studio Advisors al proporcionar supervisión y capacitación en técnicas de ventas para alcanzar los objetivos de ventas
  • Colabore con el gerente corporativo y de asociaciones para impulsar las ventas a través de la generación de prospectos externos y eventos mensuales en el sitio
  • Asegúrese de que el comercio minorista se comercialice, se exhiba y se realicen las transferencias de manera óptima
  • Ofrecer un ambiente limpio, amigable y bien mantenido.
  • Responsable de la recepción de inventario adecuada y de las actividades de control de inventario según las directrices de la empresa. Preparar informes de inventario
  • Responsable de la programación de los asesores de estudio
  • Supervisar el protocolo de tiempo y mano de obra según los estándares de la empresa
  • Supervisar la nómina y las comisiones
  • Crea y planifica estrategias de marketing y promociones mensuales para impulsar las ventas.
  • Preparar informes y comunicaciones con respecto a las operaciones del estudio según sea necesario (por ejemplo, registros de suministros, registros de mantenimiento, informes de producción e informes de utilización)
  • Responsable de la distribución de suministros entre estudios
Requisitos físicos:
  • Capacidad para trabajar en el estudio; moverse por los pisos y habitaciones del estudio; revisar, revisar, crear documentación de estudio; comunicarse con los empleados, los miembros y el público
  • Capacidad para levantar y mover hasta 25 libras.
  • El empleado ocasionalmente se sienta, camina, se arrodilla y alcanza con las manos y los brazos.
Ambiente laboral:
  • Mientras realiza las tareas de este trabajo, se expone regularmente a piezas mecánicas móviles.
  • El nivel de ruido en el ambiente es alto.
  • Capacidad para trabajar en un horario variado para satisfacer las necesidades del negocio
Posición:
  • Tiempo completo, Salario
 
Esta descripción del puesto tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este trabajo. No pretende incluir todos los deberes y responsabilidades. El orden en que se enumeran los deberes y responsabilidades no es significativo.
 
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




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