Subdirectora de Cuidado Infantil Educación de la Primera Infancia Fairfield (Little Falls Road), NJ

Subdirectora de Cuidado Infantil Educación de la Primera Infancia

Tiempo completo • Fairfield (Little Falls Road), NJ
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
La Escuela® Goddard ubicada en Fairfield, Nueva Jersey, está buscando una persona motivada y emprendedora para un puesto de Director Asistente con un horario de 830 a.m. a 530 p.m., de lunes a viernes. El subdirector, trabajando junto con un propietario, un director y otro subdirector en el lugar, ayudará a supervisar las operaciones diarias de la escuela, asegurando los más altos estándares de educación y atención. Esta función implica apoyar al Director en la gestión del personal, mantener el cumplimiento de los requisitos de licencia y fomentar relaciones positivas con los padres y la comunidad.

Nutre tu crecimiento. Potencie su éxito. Únase a nuestra acogedora comunidad, donde puede crecer y marcar una diferencia real en la vida de los niños todos los días. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!

Responsabilidades clave del subdirector:
  1. Apoyo Administrativo:
    • Ayudar en la gestión de las operaciones diarias de la Escuela
    • Manejar tareas administrativas como la programación, el mantenimiento de registros y la generación de informes
    • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales de licencias de cuidado infantil
  2. Gestión de personal:
    • Apoyar la contratación, formación y supervisión del personal
    • Proporcionar oportunidades de desarrollo profesional continuo para los maestros.
    • Gestionar y garantizar la formación adecuada de todos los miembros del personal
  3. Desarrollo de Currículos y Programas
    • Ayudar en la implementación de un programa educativo de alta calidad
    • Asegurar que los programas educativos satisfagan las necesidades de todos los niños
    • Apoyar a los profesores en la creación de planes de clase atractivos y eficaces
  4. Participación familiar y comunitaria:
    • Construir y mantener relaciones positivas con los padres y las familias
    • Abordar las preocupaciones de los padres y proporcionar comunicación regular sobre el progreso de su hijo.
    • Promover las escuelas dentro de la comunidad y participar en actividades de extensión
  5. Salud y seguridad:
    • Garantizar un entorno seguro y saludable para los niños, el personal y los visitantes.
    • Realizar simulacros de seguridad con regularidad y mantener la preparación para emergencias.
    • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones
Lo que ofrecemos:
  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Oportunidades de bonificación
  • Los beneficios integrales pueden incluir salud y dental, 401 (k) con contribución de la empresa, vacaciones pagadas y 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO)
  • Un asiento de primera fila para experimentar la gestión de un negocio con el propietario en el lugar: ¡esto podría ser una plataforma de lanzamiento para ser dueño de su propia escuela en el futuro
  • Enfoque continuo en su desarrollo profesional
  • Instalaciones de última generación
  • Oportunidades de alcance comunitario
  • Afiliación con líderes en la industria de la educación de la primera infancia
Calificaciones:
  • CDA, Asociados o BA Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
  • Experiencia previa en gestión
  • Debe poder trabajar de 830 a.m. a 530 p.m.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Comprensión sólida del desarrollo infantil y de las mejores prácticas de educación de la primera infancia.
  • Un líder inspirador y constructor de equipos
  • Organizado y capaz de realizar múltiples tareas, resuelve desafíos estratégicamente y tiene una gran actitud.
  • Demostrar habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
  • Tener un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación
Compensación: $19.75 - $21.15 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula