Todos los Trabajos
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RN/LPN Turnos Horarios de Atención a Domicilio Privado y Medicare Norte y Sur West Palm Beach

RN/LPN Turnos Horarios de Atención a Domicilio Privado y Medicare Norte y Sur

Tiempo completo • West Palm Beach
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Tipos de trabajo: A tiempo completo, a tiempo parcial, por día

Working Nurse Homecare Agency, una de las líderes en atención domiciliaria, busca enfermeras tituladas y LPN para unirse a nuestro equipo de clínicos de élite.

Working Nurses es uno de los socios preferidos en cuidados postagudos para hospitales, médicos y familias en las áreas de los condados de Broward y Palm Beach. Ofrecemos atención de alta calidad que empodera a los pacientes para gestionar su salud en casa. Los hospitales y sistemas de salud de las áreas de los condados de Broward y Palm Beach se han asociado con Working Nurses para ofrecer una atención centrada en el paciente en el hogar.

La enfermera (RN) y la LPN en atención domiciliaria son responsables de proporcionar la atención conforme al plan de atención del paciente, que incluye salud integral, seguimiento de su estado, promoción de la salud, actividades de enseñanza y formación, y cuidados directos de enfermería.

El candidato ideal debe tener experiencia y conocimientos de Medicare, excelentes habilidades de comunicación, ser capaz de trabajar de forma independiente y ser competente en informática.

Requisitos:

  • Se requiere licencia de RN/LPN vigente en el estado de ejercicio.
  • Competente en documentación
  • Se requiere certificación actual de RCP.
  • Certificación IV (Preferida)
  • Se prefiere experiencia con pacientes geriátricos y pediátricos.
  • Permiso de conducir válido y seguro de coche.
  • Capacidad para viajar por todo el condado de Broward para asignaciones de corto o largo plazo.
Beneficios:

  • Beneficios sanitarios para empleados elegibles
  • Una variedad de cambios para adaptarse a tu estilo de vida
  • Pago por depósito directo quincenal
  • Soporte clínico de guardia 24/7 para gestores clínicos
Salario por encima de la media según la experiencia.

¡Explora una carrera en Working Nurses Homecare!

Especialidad médica:

  • Geriatría
  • Atención domiciliaria
  • Medicina para el Dolor
  • Pediatría
  • Cuidado de heridas
Entorno físico:

  • Ambulatorio
Experiencia:

  • Enfermería: 1 año (Preferido)
Licencia/Certificación:

  • Certificación BLS (Preferida)
  • RN (Obligatorio)
  • LPN (Obligatorio)
Lugar de trabajo: En la carretera

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.