Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Título del trabajo: Director de Desarrollo de Negocios – Hospicio
Reporta a: Director Ejecutivo / CEO
Tipo de posición: Tiempo Completo / Exento
Reporta a: Director Ejecutivo / CEO
Tipo de posición: Tiempo Completo / Exento
Resumen de la posición:
El Director de Desarrollo de Negocios es responsable de liderar el crecimiento estratégico de la organización de hospicio a través de la construcción de relaciones, el desarrollo de referencias y el alcance comunitario. Esta persona desarrollará e implementará estrategias de ventas que impulsen el crecimiento del censo de pacientes, construyan asociaciones duraderas con los proveedores de atención médica y mejoren la visibilidad de la organización en el mercado.
Responsabilidades clave:
- Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de desarrollo comercial para aumentar las admisiones a hospicio y la participación en el mercado.
- Construya y mantenga relaciones sólidas con hospitales, médicos, administradores de casos, centros de enfermería especializada, comunidades de vida asistida y otras fuentes de referencias.
- Identifique nuevas oportunidades de negocio y líneas de servicio que se alineen con la misión de la organización y los objetivos de ingresos.
- Colaborar con el departamento de marketing para desarrollar campañas y materiales promocionales que apoyen las iniciativas de crecimiento.
- Entrenar, entrenar y administrar un equipo de enlaces comunitarios o representantes de marketing.
- Alinear los esfuerzos del equipo de enlace con la comunidad con las estrategias de desarrollo empresarial.
- Analice los patrones de referencia, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar las estrategias en consecuencia.
- Representar a la organización en eventos de networking, ferias comerciales y actividades de divulgación comunitaria.
- Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales en lo que respecta a la comercialización y las referencias de hospicio.
Calificaciones:
- Licenciatura en Negocios, Marketing, Administración de la Salud o campo relacionado; Preferiblemente maestría.
- Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de negocios o liderazgo de ventas en un entorno de hospicio, salud en el hogar o atención médica posaguda.
- Se requiere experiencia en hospicio. Los solicitantes sin experiencia en hospicio no serán considerados.
- Historial comprobado de censo creciente y construcción de relaciones sólidas de referencia.
- Conocimiento profundo de la filosofía, de los servicios, y de las regulaciones del hospicio.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.
- Fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de un equipo.
- Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable.
Atributos preferidos:
- Pasión por los cuidados al final de la vida y comprensión de la dinámica emocional de los servicios de hospicio.
- Relaciones establecidas dentro de la comunidad sanitaria local.
- Sólidas habilidades analíticas con la capacidad de utilizar los datos para impulsar decisiones.
Compensación: $80,000.00 - $200,000.00 por año
Acerca de Newport Hospice
Empoderar a los pacientes
Newport Hospice cree en capacitar a los pacientes para que sean participantes activos en su viaje de hospicio y atención médica. Creemos que todos merecen tener una experiencia honorable en un hospicio que cree un ambiente de respeto, armonía y comodidad, al tiempo que le da al paciente y a sus familias el poder de decidir cómo quieren pasar el resto de sus vidas.
NUESTRO EQUIPO
NUESTRO EQUIPO
Nuestro equipo de compasivos médicos, enfermeras practicantes, enfermeras, auxiliares de enfermería, trabajadores sociales y capellanes han atendido a miles de pacientes y sus familias en su última etapa de vida.
Newport Hospice atiende a los pacientes y a sus seres queridos en sus propios hogares o en su lugar de residencia actual. Nuestro equipo está dedicado a brindar atención de la más alta calidad y se enfoca en las necesidades espirituales, emocionales y físicas de los pacientes y sus familias.
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